【摘要】 以往對鋼鐵上市公司環(huán)境績效信息披露問題的研究大多基于年報進(jìn)行，文章以我國41家鋼鐵上市公司社會責(zé)任報告為樣本，運用內(nèi)容分析法和指數(shù)法，對其中的環(huán)境績效信息披露及影響因素進(jìn)行了分析，結(jié)果顯示：鋼鐵上市公司社會責(zé)任報告中環(huán)境績效信息內(nèi)容較少，行業(yè)特征指標(biāo)披露不明顯，大多企業(yè)采用描述性敘述并無具體量化。2008年和2009年的環(huán)境績效指標(biāo)披露水平均較低且差異不顯著，企業(yè)的盈利能力、上市地點、資產(chǎn)負(fù)債率、實際控制人對環(huán)境績效信息披露的影響不大。規(guī)模大小對企業(yè)環(huán)境繼續(xù)信息披露水平存在顯著影響，規(guī)模大的企業(yè)發(fā)布的信息較多。因此，需要監(jiān)管者和企業(yè)自身共同努力以提高企業(yè)環(huán)境績效信息披露的水平。
　　【關(guān)鍵詞】 鋼鐵行業(yè)； 社會責(zé)任報告； 環(huán)境績效信息； 內(nèi)容分析法； 指數(shù)法
　　
　　目前對鋼鐵企業(yè)環(huán)境績效信息披露的研究大多是基于年度進(jìn)行，對企業(yè)社會責(zé)任報告的研究較少，本文將對截至2010年6月底鋼鐵上市公司社會責(zé)任報告中的環(huán)境績效信息進(jìn)行研究。
　　
　　一、內(nèi)容分析法
　　
　　我國鋼鐵上市公司社會責(zé)任報告及其環(huán)境績效信息披露狀況見表1。
　　從表1中的數(shù)據(jù)可以看出有的企業(yè)披露的環(huán)境績效信息不到半頁，很難將企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)闡述清楚，基本沒有定量的描述，而是說明該企業(yè)比較重視承擔(dān)社會責(zé)任。2008年邯鄲鋼鐵和馬鋼股份的環(huán)境信息所占比重較為突出，都達(dá)到了50%。寶鋼股份的社會責(zé)任報告共55頁，其中環(huán)境績效信息6頁，所占比重雖不多，但是寶鋼股份在社會責(zé)任報告中對環(huán)境績效信息的披露尤為詳細(xì)，幾乎涉及到了每一個指標(biāo)，并且有大量的數(shù)據(jù)作為披露的依據(jù)。
　　
　　二、指數(shù)法
　　
　　本文依據(jù)G3的指標(biāo)體系，運用賦值打分方法對樣本進(jìn)行分析匯總，2008、2009年環(huán)境績效信息披露的情況見表2，環(huán)境績效信息披露指數(shù)（EPDI①）相對較低。
　　由表3可以看出，2008、2009年我國鋼鐵上市公司環(huán)境績效信息披露指數(shù)的均值分別僅為0.10和0.11，中位數(shù)分別是0.09和0.11，均值的獨立樣本T檢驗和中位數(shù)非參數(shù)檢驗說明2009年鋼鐵企業(yè)的EPDI與2008年相比并未顯著提高。
　　
　　在2008和2009年社會責(zé)任報告中，未披露的環(huán)境績效指標(biāo)所占比例相對較大，這些指標(biāo)中可以量化的較多，而且是核心指標(biāo)。在披露不全的指標(biāo)中，多數(shù)都沒有得到清楚客觀分析，都只是簡單、不全面的定性描述，有的企業(yè)只是將企業(yè)在某一方面完成環(huán)境責(zé)任的情況與上一年相比，最后給出一個百分比。披露詳細(xì)的環(huán)境績效指標(biāo)中大多為定性描述，且以主觀性的判斷語言為主，可驗證性不強，特別是具有行業(yè)特點的環(huán)境績效指標(biāo)較少。而且披露信息未經(jīng)過第三方驗證，可靠性難以保證。此外，在研究中發(fā)現(xiàn)，2008年發(fā)布社會責(zé)任報告的23家企業(yè)中，只有寶鋼股份和太鋼不銹的社會責(zé)任報告設(shè)有指引，而2009年發(fā)布社會責(zé)任報告的17家企業(yè)均無索引。
　　
　　三、鋼鐵上市公司環(huán)境績效指標(biāo)披露的影響因素分析
　　
　　為進(jìn)一步研究鋼鐵上市公司的環(huán)境績效信息披露的影響因素，本文從公司規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)負(fù)債率、上市地和控制人五個方面進(jìn)行分析。從表4的結(jié)果可以看出，只有規(guī)模對環(huán)境績效信息披露指數(shù)存在顯著影響，規(guī)模大的企業(yè)傾向于披露更多的環(huán)境績效信息。
　　
　　
　　
　　結(jié)論
　　
　　從本文分析可以看出，我國鋼鐵上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告的積極性在顯著增強，但其環(huán)境績效信息的披露內(nèi)容總體情況不理想，披露的環(huán)境信息較少；與G3標(biāo)準(zhǔn)的對標(biāo)則顯示我國鋼鐵上市公司環(huán)境績效信息披露指數(shù)較低；對環(huán)境績效信息披露指數(shù)的各種影響因素進(jìn)行分析顯示只有規(guī)模對其有顯著影響，規(guī)模大的企業(yè)傾向于披露更多的環(huán)境績效信息。因此，需要監(jiān)管者和企業(yè)自身共同努力以提高企業(yè)環(huán)境績效信息披露的水平?！?br/>　　
　　【參考文獻(xiàn)】
　?。?］ Global Reporting Initiative，2006 sustainability reporting guidelines［R］.2006.
　　［2］ 何麗梅.基于獨立環(huán)境報告中的中日石油企業(yè)環(huán)境績效信息披露比較研究［J］.中國人口資源與環(huán)境，2009（6）：97-101.
　?。?］ 何麗梅，侯濤.環(huán)境績效信息披露及其影響因素實證研究——來自我國上市公司社會責(zé)任報告的經(jīng)驗證據(jù)［J］.中國人口資源與環(huán)境，2010（8）：99-104.