熱詞

1、堅(jiān)果族

堅(jiān)果族，被圈定的是年輕、富有朝氣、年齡在以24-35歲為主體的精英階層。這群人敢沖、敢闖、堅(jiān)韌，一如堅(jiān)果外殼的特質(zhì)。感受外表，其擁有獨(dú)到的氣質(zhì)與思想，如同殼上的棱角，鋒芒畢露且擁有智慧；洞悉其心，其好享受美好事物的本性，猶如堅(jiān)果的內(nèi)心，與其外表相反，柔軟可品。

2、諸葛亮面試法

諸葛亮面試法為網(wǎng)絡(luò)流傳的一種說(shuō)法，具體特點(diǎn)包括：名人舉薦，欲擒故縱，注重包裝，有備而來(lái)等等。

3、標(biāo)準(zhǔn)上網(wǎng)姿勢(shì)

標(biāo)準(zhǔn)上網(wǎng)姿勢(shì)，指抱著筆記本上網(wǎng)，背和頸部拉直，抬頭挺胸，然后放一個(gè)靠墊在背后，將沙發(fā)、靠墊和后背調(diào)整到一個(gè)剛好貼合的位置；筆記本下面的雙腿成90度角，在膝蓋和筆記本中間墊上一本厚厚的書(shū)；臺(tái)式機(jī)前，背和頸部拉直，脊椎線(xiàn)條與桌面呈90度角，然后調(diào)解座椅高度，盡量使自然垂直的肘部與桌面呈水平狀，接著將顯示器向后移動(dòng)至視野相對(duì)舒服的距離。

4、游戲職場(chǎng)者

這種人不斷換工作，只要新奇感消失，就馬上換行業(yè)。他們無(wú)法實(shí)現(xiàn)初衷，因?yàn)槿狈δ托匀ソ⑷嗣}、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)。這些人對(duì)自己的將來(lái)通常抱有樂(lè)觀的幻想，對(duì)于實(shí)現(xiàn)理想所需花費(fèi)的時(shí)間卻沒(méi)有具體的概念，短視、近利。他們老是覺(jué)得之前的失敗是因?yàn)楫a(chǎn)品本身的缺點(diǎn)、別人的支援不夠，或是其他狀況，所以很有自信下一次的情況會(huì)好很多。但正是因?yàn)檫@樣，他們忽略了很多可能，或是放棄自己的才能，錯(cuò)失了近在眼前的機(jī)會(huì)

5、瑪麗式愛(ài)情

“瑪麗式愛(ài)情”來(lái)源于詩(shī)人沈浩波的一首詩(shī)《瑪麗的愛(ài)情》，它諷刺老板對(duì)女下屬進(jìn)行“情感投資”，使其成為自己的得力干將和情人這種所謂的“愛(ài)情”。

6、辦公室惡習(xí)排行榜

習(xí)慣性爆粗口、唾沫橫飛地大聲講話(huà)等等，這些都是一些辦公室的陋習(xí)，有媒體整理出25項(xiàng)在網(wǎng)上議論得最多的辦公室惡習(xí)，并將之一一列出，推出了“辦公室10大惡習(xí)排行榜”的調(diào)查。

7、女優(yōu)皮

不大的年紀(jì)、良好的教養(yǎng)、高薪的工作、精致情調(diào)的生活是女優(yōu)皮的基本特征。她們的學(xué)位或留洋的經(jīng)歷，總能使她們?cè)谌瞬怕訆Z和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占一席之地，并能將自身價(jià)值最大化。與諸多開(kāi)一間小店，尋找自己時(shí)尚樂(lè)趣的女孩兒們完全不同，她們雖然愛(ài)錢(qián)，卻總是避開(kāi)小本經(jīng)營(yíng)的謀生方式，以極具創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的高尚職業(yè)作為其立身之本。

8、微運(yùn)動(dòng)

久坐不動(dòng)的工作模式，容易使人體的循環(huán)發(fā)生障礙，代謝水平下降，讓人整天昏昏沉沉的，沒(méi)有精神。曾有美國(guó)專(zhuān)家建議大家進(jìn)行“怪相運(yùn)動(dòng)”，以緩解這樣一現(xiàn)象。而這種方式就是一種“微運(yùn)動(dòng)”。對(duì)于白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，如果掌握得當(dāng)，它是一種非常適合他們的運(yùn)動(dòng)方式。

9、職業(yè)藝術(shù)照

指的是作為外行人看內(nèi)行，往往會(huì)憧憬出看上去很美的意向。這種現(xiàn)象最尷尬的事情是，進(jìn)入這個(gè)職業(yè)才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)我以前知道的版本是藝術(shù)照！比如，一個(gè)對(duì)律師行業(yè)有著無(wú)比憧憬和興趣的人，可能并不知道，不是所有律師都有著誘人的薪水的。很多人因?yàn)橐粋€(gè)藝術(shù)照進(jìn)入某一個(gè)工作或者職位，等到發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，已經(jīng)過(guò)去很久了，是退？還是硬著頭皮前進(jìn)？?jī)烧叨即鷥r(jià)慘重。

10、白領(lǐng)移民潮

2011年中國(guó)爆發(fā)了新一輪移民潮，高薪白領(lǐng)正在集體出走，因?yàn)樯瞽h(huán)境引發(fā)的集體焦慮、后代、養(yǎng)老和安全感的問(wèn)題是導(dǎo)致這股移民潮的因素。

11、職場(chǎng)便利貼

“職場(chǎng)便利貼”源于臺(tái)灣三立偶像劇《命中注定我愛(ài)你》。指的是工作上配合度極高，忙于處理例行性事務(wù)，但工作效果又時(shí)常被老板忽略，升官加薪都無(wú)望的職場(chǎng)小人物。

12、職場(chǎng)兔子

在中國(guó)，龜兔賽跑的故事人人皆知，職場(chǎng)上也有很多這樣的“兔子”，明明很有能力，卻總是輸給他人……通過(guò)案例，看看自己是工作中的哪種職場(chǎng)“兔子”。

13、公關(guān)依賴(lài)癥

公關(guān)依賴(lài)癥，指隨著諸多“公關(guān)”手段的甚囂塵上，企業(yè)曾經(jīng)希望通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)樹(shù)立正面的形象，但越來(lái)越發(fā)現(xiàn)能不被負(fù)面就已經(jīng)很不錯(cuò)了，在不良公關(guān)的催化下，企業(yè)間正常的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越淪為“劣幣驅(qū)逐良幣”的惡性循環(huán)，企業(yè)發(fā)展不是靠自身的產(chǎn)品，而是越來(lái)越依賴(lài)公關(guān)，深度陷入了“公關(guān)依賴(lài)癥”，企業(yè)和公關(guān)公司的關(guān)系，也從“狐假虎威”變成了“虎假狐威”。

14、毒蛇上司

在當(dāng)下的寫(xiě)字樓里，“毒舌上司”并不鮮見(jiàn)。而不少的員工因?yàn)椤岸旧嗌纤尽倍?。?gòu)建以人為本的企業(yè)文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其中，管理者對(duì)員工施以人性化管理和關(guān)懷不可或缺。從這個(gè)意義上講，企業(yè)對(duì)管理層需要強(qiáng)化教育管理，管理人員也須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以使傷害員工的“毒舌上司”越來(lái)越少，最好能夠絕跡。

15、子午覺(jué)

養(yǎng)生要睡好“子午覺(jué)”?！白游缬X(jué)”是指在子時(shí)和午時(shí)按時(shí)入睡，子時(shí)是從23點(diǎn)到凌晨1點(diǎn)，夜半子時(shí)為陰陽(yáng)大會(huì)、水火交泰之際，稱(chēng)為合陰，是一天中陰氣最重的時(shí)候，也是睡眠的最佳時(shí)機(jī)，子時(shí)之前入睡有利于養(yǎng)陰；午時(shí)則是從11時(shí)到1時(shí)，也是陰陽(yáng)交會(huì)的時(shí)候，此時(shí)陽(yáng)氣最盛，稱(chēng)為合陽(yáng)。此時(shí)午睡有利于養(yǎng)陽(yáng)。