馮桂枝

【摘要】筆者結(jié)合自身的一些工作經(jīng)驗(yàn)，以會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的重要性和亟待提高的必要性為基礎(chǔ)進(jìn)行分析研究，提出提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的策略，供同行參考和批評(píng)，以達(dá)到共同進(jìn)步之目的。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)、職業(yè)判斷能力、提高、必要性、策略

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代形勢(shì)下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，會(huì)計(jì)人員面臨的環(huán)境日益復(fù)雜挑戰(zhàn)不斷加大，這就需要會(huì)計(jì)人員深刻理解職業(yè)判斷能力對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)的至關(guān)重要性，并且與時(shí)俱進(jìn)不斷開拓創(chuàng)新，努力提高自身的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力。

一、 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的重要性

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府部門對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控、決策的重要依據(jù)就是各企業(yè)會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息。俗話說有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，就會(huì)有會(huì)計(jì)信息，而會(huì)計(jì)信息的提供者會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力就顯得越發(fā)重要，職業(yè)判斷能力的高低不但直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，而且也關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果能否準(zhǔn)確被核算，倘若會(huì)計(jì)人員提供會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確勢(shì)必會(huì)影響到企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益乃至造成社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的混亂。顯而易見，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)過程中，在會(huì)計(jì)工作中具有十分重要的作用，而且國(guó)家頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系意在實(shí)現(xiàn)國(guó)際趨同的同時(shí)，也要求會(huì)計(jì)職業(yè)人員運(yùn)用大量的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，某種程度上來說，離開了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就無法確保準(zhǔn)確操作和實(shí)施，兩種相輔相成，實(shí)質(zhì)上也是間接強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的重要性。筆者認(rèn)為其重要性主要體現(xiàn)在以下兩方面：

1、從世界范圍看，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷得到社會(huì)的普遍認(rèn)可，它是一個(gè)人乃至一個(gè)企業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)的體現(xiàn)。大家知道2001年曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的安然事件，安然公司曾經(jīng)是世界最大的的能源交易商，位居財(cái)富500強(qiáng)第七位，卻在巨大的光環(huán)下宣告破產(chǎn)，面臨的指控有疏于職守、虛報(bào)賬目、誤導(dǎo)投資人等經(jīng)濟(jì)罪名，安然事件發(fā)生后，越來越多的人們質(zhì)疑美國(guó)以規(guī)則為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，引發(fā)了人們對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式及內(nèi)容的討論，不少人認(rèn)為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則隨著經(jīng)濟(jì)制定的越來越龐大和詳盡，以準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，以至于替代或忽略了職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)報(bào)告中的作用，造成了一定程度的危險(xiǎn)，隨后美國(guó)又頒布的法案中，將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的導(dǎo)向由規(guī)則又恢復(fù)為原則為基礎(chǔ)，從而肯定了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷擴(kuò)展的空間和重要性。所以說會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的重要性在整個(gè)國(guó)際會(huì)計(jì)界得到高度認(rèn)可。

2、從實(shí)際操作中看，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中發(fā)揮著重要作用。①會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)過程，涉及確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告各個(gè)環(huán)節(jié)。確認(rèn)是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷的第一步，也是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確的基本前提；計(jì)量是會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的又一重要內(nèi)容，也是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)；而會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在記錄中主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證、賬簿等載體的選擇和運(yùn)用方面，相對(duì)比較簡(jiǎn)單；報(bào)告是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的最終產(chǎn)品，仍然需要會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷；②會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的影響。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變換的今天，對(duì)于不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)類型和規(guī)模也不盡相同，發(fā)生業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理信息也不同，會(huì)計(jì)制度只是規(guī)定了原則性的條例，對(duì)多數(shù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理給出了多種可供選擇的方法，針對(duì)不同的情況還是需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)判斷，合理的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)信息處理，以便為企業(yè)提供具有真實(shí)性、可靠性的會(huì)計(jì)信息，又由于會(huì)計(jì)信息占具整個(gè)經(jīng)濟(jì)信息量的百分之七十以上，因而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞決定了經(jīng)濟(jì)信息的質(zhì)量，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)工作決策的質(zhì)量，而會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是影響會(huì)計(jì)信息的重要因素，其重要性不言而喻。

二、目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力亟待提高的必要性

1、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代形勢(shì)下，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展使得企業(yè)面臨的環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，需要應(yīng)對(duì)的新業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理情況不斷變化，這就需要極具專業(yè)水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力，對(duì)這些情況進(jìn)行細(xì)致分析、邏輯推理、恰當(dāng)判斷、得出有效結(jié)論，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)性準(zhǔn)確性。

2、獨(dú)立性受到約束，職業(yè)判斷能力也受到影響。會(huì)計(jì)法規(guī)定職業(yè)判斷貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)過程，只有保持其獨(dú)立性，才能得到高質(zhì)量的會(huì)計(jì)判斷。然而實(shí)際工作中，多數(shù)企業(yè)都實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)決策審批制度，會(huì)計(jì)無法阻止虛假的會(huì)計(jì)資料進(jìn)入會(huì)計(jì)信息，其職業(yè)判斷能力的獨(dú)立性受到約束。

3、、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的原則導(dǎo)向和簡(jiǎn)約化的特征使會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的提升成為必須。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代形勢(shì)下，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系已由過去的“規(guī)則導(dǎo)向”過渡到“原則導(dǎo)向”，為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷提供了廣闊的空間，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的相關(guān)原則把握全依賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，故提高其職業(yè)判斷能力至關(guān)重要。

4、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)不夠完善，只是規(guī)定一些原則性的條例，造成一些有機(jī)可乘的經(jīng)濟(jì)漏洞，影響了內(nèi)部審計(jì)的規(guī)范性和嚴(yán)肅性，使得會(huì)計(jì)職業(yè)判斷有所下降，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力成為必須。

5、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)的參差不齊是提升會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的必要前提。數(shù)字化信息時(shí)代的到來，使得我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與世界接軌，會(huì)計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?cè)械膫鹘y(tǒng)判斷能力，然而會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、接受新事物的能力不盡相同，面對(duì)以前尚未出現(xiàn)的復(fù)雜業(yè)務(wù)時(shí)，無法作出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷，所以說提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力迫在眉睫。

三、研究提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的策略

1、會(huì)計(jì)人員要努力提高自身的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)判斷經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備專業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和廣泛的知識(shí)面，既要依據(jù)原則精于專業(yè)又要有一定深度的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，發(fā)揮科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)客觀公正的判斷力。

2、確保會(huì)計(jì)人員完全的獨(dú)立性，讓其在不受外部環(huán)境因素的影響下，真正獨(dú)立、客觀、公正的行使應(yīng)有的權(quán)利，做出良好的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確可靠性。這就需要會(huì)計(jì)人員和企業(yè)及當(dāng)?shù)毓芾聿块T擺正自身的利益價(jià)值觀，否則就達(dá)不到獨(dú)立性要求。

3、順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，轉(zhuǎn)變?cè)械穆殬I(yè)判斷觀念。時(shí)代的進(jìn)步使得會(huì)計(jì)環(huán)境隨之變化，會(huì)計(jì)人員必須轉(zhuǎn)變觀念，更新思維方式，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解職業(yè)判斷的精神實(shí)質(zhì)，使之成為開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的得力助手。

4、運(yùn)用正確的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷程序和判斷方法，是提高職業(yè)判斷能力的重要保障。設(shè)計(jì)人員要從實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合相關(guān)法規(guī)、準(zhǔn)則提出正確的判斷程序和方法，本著客觀、公正的理念，確保會(huì)計(jì)職業(yè)判斷合理、合規(guī)、合法、有效的發(fā)揮其職能行駛其職權(quán)。

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，培養(yǎng)其樹立正確的職業(yè)判斷意識(shí)，是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的重要保證。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以原則性為導(dǎo)向，賦予企業(yè)和會(huì)計(jì)人員很大的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)，為會(huì)計(jì)職業(yè)判斷提供了很大的空間，這就要求會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)自身的職業(yè)道德教育，樹立正確的職業(yè)判斷意識(shí)，工作時(shí)嚴(yán)守職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、為企業(yè)提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息。

6、建立健全有效地企業(yè)內(nèi)部控制體系，可以降低會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)施企業(yè)內(nèi)控制度時(shí)加入會(huì)計(jì)人員經(jīng)營(yíng)管理，讓其深刻了解實(shí)際情況，其作出完整準(zhǔn)確的職業(yè)判斷。還可在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中增設(shè)專門的財(cái)務(wù)分析部門或崗位，對(duì)已做出的職業(yè)判斷進(jìn)行分析、評(píng)估、修正，防止濫用職業(yè)判斷影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的行為。

7、重視會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，多聯(lián)系實(shí)踐活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身職業(yè)判斷能力。會(huì)計(jì)人員不僅要具備專業(yè)的理論知識(shí)，還要具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的會(huì)計(jì)環(huán)境的能力，這就需要平時(shí)不斷的實(shí)踐不斷積累，內(nèi)部組織也可實(shí)行崗位輪換，增加其實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高其職業(yè)判斷能力。

四、結(jié)論

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本技能，在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力在會(huì)計(jì)工作中越發(fā)重要。會(huì)計(jì)人員應(yīng)立足法規(guī)，從實(shí)際出發(fā)努力提高自身的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力，用博大的專業(yè)知識(shí)、豐富的經(jīng)驗(yàn)積累、高尚的職業(yè)道德全面提升自己的職業(yè)判斷能力，充分發(fā)揮我國(guó)財(cái)會(huì)人才的群體優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大的力量。

參考文獻(xiàn)

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