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獨立院校英語教師校本培訓(xùn)模式框架的建構(gòu)研究

2011-10-27 08:01:20王麗娟
湖北開放大學(xué)學(xué)報 2011年12期
關(guān)鍵詞:師資青年教師校本

王麗娟

(廣州大學(xué)松田學(xué)院,廣東 廣州 511370)

獨立院校英語教師校本培訓(xùn)模式框架的建構(gòu)研究

王麗娟

(廣州大學(xué)松田學(xué)院,廣東 廣州 511370)

結(jié)合獨立院校英語教師師資現(xiàn)狀,以校本理念為指導(dǎo),對獨立院校英語教師校本培訓(xùn)模式框架的建構(gòu)進行了探討。

獨立院校;英語教師;校本培訓(xùn)

在全球經(jīng)濟一體化的21世紀,隨著中國與國際社會的聯(lián)系越來越緊密,高校英語師資的發(fā)展對于培養(yǎng)新世紀外語人才至關(guān)重要,尤其對于獨立院校的英語教師來說更為如此。有鑒于此,筆者嘗試結(jié)合獨立院校英語師資培養(yǎng)現(xiàn)狀,以先進的教育理論為依據(jù),將“校本培訓(xùn)”理念引入獨立院校英語師資教育,嘗試建構(gòu)相關(guān)培養(yǎng)模式,為獨立院校師資培養(yǎng)提供一定的理論思路和實踐參照。

一、獨立院校英語教師師資現(xiàn)狀概括

目前,全國有300多所獨立院校,絕大多數(shù)院校都設(shè)置了英語專業(yè)或開設(shè)了大學(xué)英語公共課。而獨立院校普遍存在的英語師資隊伍的一個現(xiàn)象就是:教師年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)不盡合理、科研合作能力較差等。這種現(xiàn)象的存在一方面是由獨立院校教師的教學(xué)工作量非常大引起的。調(diào)查顯示,獨立院校英語教師的周課時數(shù)一般12節(jié)以上,有些甚至超過16節(jié)。這一數(shù)據(jù)明確顯示,我國獨立院校英語教師的工作量過重,遠遠高于公辦院校的教師。在從事繁重教學(xué)任務(wù)的同時從事管理工作或進行科研需要克服非常大的困難。過重的工作任務(wù)和科研任務(wù)對教師的身心健康和工作效率極為不利。另一方面,相對而言,獨立院校缺乏提供教師科研,培訓(xùn)的條件。獨立院校英語教師的進修和科研經(jīng)歷的有限也影響了他們的業(yè)務(wù)水平的提高。因此,探索適合獨立院校英語教師培訓(xùn)發(fā)展的模式非常重要。

二、校本培養(yǎng)模式的理念

“教師校本”培訓(xùn)模式是一種以學(xué)校為基地,采用互教互學(xué)或?qū)<抑笇?dǎo)等形式而進行的一種在職培訓(xùn)。這一理念是在借鑒相關(guān)人本主義理念、合作理論和行為研究理論的基礎(chǔ)上,引入高校師資培訓(xùn)中的。以上述理念為依據(jù),結(jié)合相關(guān)界定,筆者認為,“高校校本”師資教育模式主要以所在學(xué)校、院系為基地,以科研小組為單位,以學(xué)術(shù)研討會、專題報告會、公開課、學(xué)術(shù)沙龍等為主要形式,以提高教師教研能力、形成學(xué)科特色為目的,注重學(xué)術(shù)交流的前沿性和學(xué)術(shù)發(fā)展的全面性,強調(diào)學(xué)術(shù)帶頭人和資深教師的傳、幫、帶作用,發(fā)揮全體教師的主觀能動性,提高整體素質(zhì)。這一模式與中小學(xué)“教師校本”模式有相近之處,但“高校校本”培訓(xùn)模式更加注重師資之間的合作研究、教育過程的發(fā)展性和科研的學(xué)術(shù)性與系統(tǒng)性。

根據(jù)相關(guān)教育學(xué)和心理學(xué)理論,針對獨立院校師資現(xiàn)狀和高校外語教育要求,筆者認為,高校師資教育應(yīng)強調(diào)在職教師以教研組為單位,有計劃、有目的地拓寬專業(yè)知識層面,提高教學(xué)能力和科研水平。具體可以表現(xiàn)為:

(一)合理定位,建構(gòu)教研梯隊

立足本院系師資情況,結(jié)合教學(xué)實際,進行整體規(guī)劃。一方面明確教學(xué)與科研之間的關(guān)系;另一方面將師資隊伍進行梯隊分配,進行有目的、有方向的培養(yǎng),從而促進教師綜合素質(zhì)的整體提高和人才框架的合理建構(gòu)。

(二)多元配合,培養(yǎng)教學(xué)能力

獨立院校的英語教師一般以青年教師為主,就整體而言,往往缺乏相關(guān)教學(xué)理論和教學(xué)理念,且理論結(jié)合實踐的能力較差,駕馭課堂的能力明顯不足。因此,為切實提高教學(xué)質(zhì)量,一方面可以聘請應(yīng)用語言學(xué)界、教育界專家作專題報告,促進教師教學(xué)理念的更新和教學(xué)意識的改變;另一方面可以選取教學(xué)能手講授教學(xué)觀摩課,舉行教學(xué)大賽,使教師在反思自身與他人的教學(xué)行為中得以發(fā)展提高;亦可組織教師走出校門,到其他學(xué)校觀摩學(xué)習(xí),吸取先進經(jīng)驗,進一步提高自身教學(xué)能力。

(三)分工協(xié)作,提高科研能力

“高校校本”培訓(xùn)模式更強調(diào)整合本校力量,促進學(xué)科之間、教師之間的合作,提高教師的整體科研水平。具體說來,獨立學(xué)院外語院系應(yīng)設(shè)置以不同方向的學(xué)術(shù)帶頭人為首的研究小組,如商務(wù)英語、翻譯理論與實踐、英語教育等研究小組,一方面互為協(xié)作,申報相關(guān)科研項目,進行相關(guān)研究,提高整體研究能力;另一方面定期聘請著名專家學(xué)者講學(xué),使教師了解最新學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。同時,在科研小組內(nèi)組織各種學(xué)術(shù)活動,如邀請相關(guān)學(xué)科(如教育學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等)的專家進行專題討論,開展學(xué)術(shù)論壇、學(xué)術(shù)沙龍等活動。這樣一方面可以加強教師之間的交流;另一方面有助于培養(yǎng)其合作意識、科研意識和行為研究能力。

三、獨立院校英語教師培訓(xùn)校本研究實驗報告

為了詳細地進行說明獨立院校英語教師的校本培訓(xùn),下面對廣州大學(xué)松田學(xué)院外語系開展教師培訓(xùn)校本研究的實驗報告做一剖析。

(一)研究背景

隨著民辦教育的發(fā)展,為滿足全國300多所獨立院校的師資需求,大批年輕教師登上大學(xué)講臺。相關(guān)調(diào)查顯示,我國高校英語教師中35歲以下者占56.3%,獨立院校青年教師所占比例更高。因此,獨立院校在職青年教師的培訓(xùn)與發(fā)展就成了現(xiàn)代中國高等教育中一個亟待解決的問題。同時校本培訓(xùn)在中學(xué)開展比較普遍,而在大學(xué)進行的校本培訓(xùn)還比較少,尤其是針對青年英語教師的培訓(xùn)比較少。

(二)實驗對象及方法

本研究的被試全部選自廣州大學(xué)松田學(xué)院外語系。所成立的研究群體,由3名專業(yè)教師為指導(dǎo)小組,15名青年教師參與培訓(xùn)。實驗歷時一學(xué)年。實驗結(jié)束后,通過問卷、座談等方法調(diào)查實驗結(jié)果。

(三)實驗過程

本研究采取校本教師培訓(xùn)模式,在外語系成立一個學(xué)習(xí)性組織,由教師和研究者合作進行研究。研究起始階段,專業(yè)研究者提供協(xié)助,包括參與課題組選題與計劃的制定,系統(tǒng)研究方法等。研究過程中逐步過渡到相互支持,相互學(xué)習(xí),共同提高。研究采取了合作性集體指導(dǎo)模式和個別指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)模式。第一學(xué)期完成理論培訓(xùn),從6個專題就外語教學(xué)的基本理論進行講座和研討式的培訓(xùn)。同時安排學(xué)員的自修任務(wù),加強學(xué)員的外語教學(xué)理論水平。從第二學(xué)期開始組織接受培訓(xùn)的青年教師進行課堂教學(xué)行動研究。根據(jù)青年教師的特點,行動研究主要集中在課堂指令和課堂活動設(shè)計兩個方面。首先,指導(dǎo)教師針對課堂指令和活動設(shè)計進行課堂觀察,如實記錄指令及學(xué)生的反應(yīng)。課間,指導(dǎo)教師就比較明顯的問題提出改進的建議。課后,指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師就兩堂課的情況進行全面分析,提出進一步改進的方案,以便第二天課堂上有所提高。同時,安排被培訓(xùn)教師參與指導(dǎo)教師的課題研究,在課題研究中學(xué)習(xí)科研方法,同時鼓勵和指導(dǎo)青年教師獨立進行課題研究。為了保證這種研究群體真正發(fā)揮作用,我們對研究進行了監(jiān)控管理。主要采取填寫課堂觀察表以及指導(dǎo)及被指導(dǎo)教師座談反饋表、教師教學(xué)日志、學(xué)習(xí)日志、行動研究紀實材料、學(xué)期研究報告等方式。

(四)實驗結(jié)果

1.探索出切合獨立院校英語教師校本培訓(xùn)的教學(xué)模式

(1)個體自修式。根據(jù)教師自身需求和特點進行自我培訓(xùn),拓展了時空。在培訓(xùn)中,要求教師自定計劃或由指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)習(xí),按系指定英語教學(xué)理論書籍給青年教師們閱讀,寫心得體會,共同交流,并運用所學(xué)的理論滲透到課堂教學(xué)和教育活動中去;規(guī)定每名青年教師每學(xué)期選讀一至兩本教育教學(xué)專著,撰寫讀書筆記。系里進行檢查評估,取得良好的效果。

(2)課題研究式。以課題研究為載體,讓教師從課題研究中自我學(xué)習(xí)、鉆研、合作交流,共同提高。如我系承擔了省級課題1項,院級課題6項,我們采用以課題促培訓(xùn)的方式,通過課題研究,使教師從參加課題研究中學(xué)習(xí)、探究,在全系掀起了教育科研熱潮,形成了濃厚的科研氛圍。

(3)反思性教學(xué)模式。通過教師課后備課、根據(jù)教學(xué)中得到的反饋信息修改教案、寫反思日記等途徑,加快了青年教師成長速度,提高了教師隊伍整體素質(zhì)。

(4)小組討論式。以年級組為小組,以平時教學(xué)中或聽課中發(fā)現(xiàn)的問題為中心,集中對某個問題暢所欲言,提倡發(fā)散思維,逆向思維,提出解決問題的多種方案,并進行總結(jié)、歸結(jié)、抽象概括,把感性認識上升到理性認識,使教師從討論中迸發(fā)出智慧的火花。

2.教師素質(zhì)全面提高

通過對15名受訓(xùn)教師的調(diào)查(問卷、填表、座談),考核評估,表明受訓(xùn)教師素質(zhì)大大提高,具體表現(xiàn)為:

(1)對校本培訓(xùn)重要性及終身學(xué)習(xí)的認識明顯提高

通過問卷:“你認為在教師素質(zhì)提高中校本培訓(xùn)起的作用如何?”調(diào)查結(jié)果如下:

(2)教學(xué)水平普遍提高

從表2調(diào)查結(jié)果看,實驗后教師教學(xué)水平中等的百分比有所下降,優(yōu)秀的百分比明顯上升,說明實驗后教師教學(xué)水平明顯提高。

(3)教師熱愛科研,科研水平有了顯著提高

表1 本培訓(xùn)重要性認識調(diào)查結(jié)果

表2 青年教師教學(xué)質(zhì)量調(diào)查結(jié)果

表3 教師科研水平調(diào)查結(jié)果表

通過培訓(xùn),青年教師科研意識不斷增強,科研能力和水平明顯提高。

綜上所述,我們的實驗取了顯著的成效,達到了預(yù)期的實驗?zāi)繕?,可以得出這樣的結(jié)論:青年英語教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,校本培訓(xùn)便于管理、工作與學(xué)習(xí)矛盾不大、經(jīng)費開支節(jié)儉、培訓(xùn)內(nèi)容針對性強,按需施訓(xùn),按需選學(xué),學(xué)習(xí)形式靈活方便、培訓(xùn)時間有保證、見效快,能有效地提高培訓(xùn)效果。盡管實驗研究取得了較好的成效,但還有一些問題需要進一步研究改進:

1.影響校本培訓(xùn)質(zhì)量的因素主要是學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人的素質(zhì)、外語教師群體的素質(zhì)和學(xué)院的條件,需要學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人進一步轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),使帶頭人真正成為校本培訓(xùn)的“領(lǐng)頭雁”。

2.獨立學(xué)院英語教師教學(xué)任務(wù)過于繁重,平均每位教師周課時是14~16節(jié),在精力上很難有足夠的投入。

3.由于我院外語系正處于一個發(fā)展階段,外語教學(xué)與研究的材料匱乏。專業(yè)書籍不足,離教師發(fā)展所需還相差甚遠。

4.指導(dǎo)教師理論知識和研究能力的局限也是影響培訓(xùn)效果的一個因素。有必要定期邀請專家給教師進行專題講座,同時組織教師盡可能多地參加學(xué)術(shù)研討會,和各大院校教師交流等。

總之,本文根據(jù)具體情況,以校本培訓(xùn)為切入點,以人為本,全面推進獨立學(xué)院青年英語教師繼續(xù)教育工程,提高青年教師隊伍整體素質(zhì),促進了英語教學(xué)質(zhì)量的提高,取得了較好的成效。

[1] 劉學(xué)惠.外語教師教育研究綜述[J].外語教學(xué)與研究,2005,3.

[2] 吳一安.優(yōu)秀外語教師素質(zhì)探究[J].外語教學(xué)與研究,2005,3.

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A

1008-7427(2011)12-0129-02

2011-10-18

廣東省十一五教育規(guī)劃項目“獨立院校英語教學(xué)改革中教師專業(yè)化培訓(xùn)研究”,項目編號:2010tjk210。

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