張曉艷,李亞娟
(1.赤峰學(xué)院 初等教育學(xué)院;2.赤峰市紅山區(qū)第三小學(xué),內(nèi)蒙古 赤峰 024000)
淺析園本課程開發(fā)與幼兒教師專業(yè)成長
張曉艷1,李亞娟2
(1.赤峰學(xué)院 初等教育學(xué)院;2.赤峰市紅山區(qū)第三小學(xué),內(nèi)蒙古 赤峰 024000)
園本課程開發(fā)作為幼兒教師的一種行動研究,是以園所為課程開發(fā)的基地,以園所為課程開發(fā)的決策依據(jù),以園所內(nèi)教師為課程開發(fā)的主體的一種課程研究模式.它對于教師的專業(yè)成長有著重要的促進(jìn)作用.同時,教師的專業(yè)成長也對園本課程開發(fā)有著積極的反哺效應(yīng),二者是相輔相成,相得益彰的過程.綜合而言,園本課程開發(fā)是幼兒教師專業(yè)成長的一條有效途徑.
幼兒教師;園本課程開發(fā);教師專業(yè)成長
教師的專業(yè)成長一直是教育領(lǐng)域的重要研究課題.課程的發(fā)展以專業(yè)教師的成長和發(fā)展為基礎(chǔ)和依托.園本課程開發(fā)是幼兒園為實現(xiàn)自身特色,滿足不同經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展水平地區(qū)的需要,向受教育者提供的最適宜的教育模式.園本課程開發(fā)對教師素質(zhì)提出了很高的要求,尤其是園本課程開發(fā)所需的科研意識和課程意識.幼兒教師要抓住課程改革的契機(jī),真正融入課改浪潮,不斷提升自身的專業(yè)水平.
隨著基礎(chǔ)課程改革的深入開展,國家、地方、學(xué)校三級課程管理理念日益進(jìn)入大眾視野,大大增強(qiáng)了課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性.就學(xué)校這一層面的課程而言,校本課程、園本課程應(yīng)運(yùn)而生.
園本課程旨在從園所內(nèi)部具體的教學(xué)實踐問題出發(fā),通過全體教師的共同努力,并在專家的引領(lǐng)和指導(dǎo)下,達(dá)到解決困擾性的問題,提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的,最終提升教師專業(yè)成長的水平;幼兒園教師成為園本課程開發(fā)的主體,園所本身是課程開發(fā)的主陣地,教師通過教學(xué)探索,將先進(jìn)的理念付諸實踐,以此為依托來促進(jìn)教師的專業(yè)成長,它能夠鍛煉教師的教學(xué)反思能力和提高教育教學(xué)研究能力,使教師具有發(fā)展的內(nèi)生力;園本課程鼓勵和吸納來自學(xué)生、家長和社會人士共同參與及支持,課程的編制、實施和評價是一個持續(xù)、動態(tài)和不斷完善的過程.
園本課程開發(fā)的內(nèi)涵就是對開發(fā)使用的材料、實施的方式和效果的規(guī)定.不同的學(xué)者從不同的層次和角度出發(fā),對園本課程開發(fā)給以不同的闡釋.從實用的層面上講,概念是為我們更好的理解事物服務(wù)的,我們可以根據(jù)具體情境的需要去選取和組合最適合的概念.園本課程開發(fā)就是以園所為本的課程開發(fā),根據(jù)園所的具體情況和不同條件來進(jìn)行課程開發(fā).筆者主要從如下幾個方面理解園本課程開發(fā):(1)以園所為基地.課程開發(fā)的全部活動要素都是在實際教育現(xiàn)場中發(fā)生并展開的.(2)以園所為基礎(chǔ).園所自身的性質(zhì)、條件、特點及可利用的資源都影響園本課程開發(fā)的進(jìn)展情況.(3)以園所為主體.園本課程開發(fā)是園所主動的開發(fā)行為,是園所在領(lǐng)會國家課程的基本精神的前提下,根據(jù)自身的條件和特點對現(xiàn)有課程資源進(jìn)行改編、整和的園本化過程.園所是真正的課程開發(fā)主體,幼兒園教師是課程開發(fā)的中心和動力.(4)以滿足幼兒的成長需求為宗旨.它旨在為幼兒提供最適宜的教育,促進(jìn)幼兒主動、全面發(fā)展,為幼兒提供豐富的課程對策.(5)園本課程開發(fā)還是教育情境和師幼互動的過程和結(jié)果.它以符合幼兒、園所、社區(qū)特點的課程方案為目標(biāo);教師作為課程的研究者、開發(fā)者和實施者,有主動開發(fā)課程的能力.(6)園本課程開發(fā)是課程理論與課程實踐不斷豐富和完善的過程.
(1)內(nèi)部因素.就內(nèi)部因素分析而言,我們更多的從人的因素分析入手.首先,領(lǐng)導(dǎo)者因素.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)及其對課程開發(fā)所秉持的態(tài)度、對園所內(nèi)部資源優(yōu)化配置的程度,都對課程的開發(fā)產(chǎn)生影響.其次,幼兒教師的因素.教師的專業(yè)素養(yǎng)是影響課程開發(fā)的關(guān)鍵因素.第三,幼兒及家長的因素.園本課程如果能夠真實的反映當(dāng)?shù)厣鐣陌l(fā)展需求,幼兒及家長的認(rèn)同、支持與參與是必不可少的.第四,課程本身的因素.課程是否適應(yīng)時代和社會的發(fā)展,是否符合園所實際,是否體現(xiàn)出自身的特色,都影響課程開發(fā)的進(jìn)度及開發(fā)順利與否.另外,園所自身擁有的資源種類及可利用性、豐富程度也影響課程的開發(fā).
(2)外部因素.這里主要指政府部門對課程開發(fā)的態(tài)度,它影響課程開發(fā)的深度和開發(fā)的范圍;社會輿論對課程開發(fā)的順應(yīng)狀態(tài),課程要適應(yīng)輿論所倡導(dǎo)的時代要求;專業(yè)人士對課程開發(fā)的態(tài)度和反響等將影響課程開發(fā).
園本課程開發(fā)是一個系列的工作,因其是從西方引入中國的,在我國還存在一個本土化的過程.如何在當(dāng)前的應(yīng)試教育的大環(huán)境下創(chuàng)生具有自身特色的園本課程,如何讓調(diào)動廣大基層教師積極投身園本課程建設(shè)的熱潮,如何有效的處理好園本課程與國家課程的關(guān)系問題,這些都是值得進(jìn)一步商榷和探討的問題.在進(jìn)行園本課程開發(fā)的過程中,尤其要注意以下問題:
(1)轉(zhuǎn)變錯誤認(rèn)識.如果過分追求課程開發(fā)的功利性,就會失去課程開發(fā)本來的意義.所以,切不可把園本課程當(dāng)作“救命稻草”,企圖去解決當(dāng)前面臨的一切教育問題.
(2)要把注意力集中在課程開發(fā)的理念上,而不僅僅停留于操作層面.園本課程開發(fā)是民主觀念進(jìn)入基層的一種形式,所提供的是適應(yīng)不同發(fā)展需求和滿足不同個體發(fā)展需要的教育方案.
(3)依據(jù)園所的實際情況去開發(fā)課程,杜絕一刀切.并不是每所幼兒園都適合開發(fā)自己的課程.如果不考慮實際情況,單純盲目跟風(fēng),片面追求經(jīng)濟(jì)效益,就會造成嚴(yán)重的人力、物力的浪費(fèi),嚴(yán)重挫傷園所中人的積極性.
(4)注重提升教師的素質(zhì)是園本課程開發(fā)的關(guān)鍵.教師的人文素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)是影響園本課程開發(fā)的關(guān)鍵因素.
教育改革呼喚教師專業(yè)化,高質(zhì)量的幼兒教育呼喚智慧型、研究型的幼兒教師.教師的專業(yè)化是提高教育素質(zhì),改善教育質(zhì)量的重要保證.
教師的職業(yè)是一種專業(yè),教師專業(yè)化是一個終身的過程.上個世紀(jì),美國的全美幼教協(xié)會對幼兒教師專業(yè)化提出七條標(biāo)準(zhǔn):(1)對兒童發(fā)展有著深刻的理解和體悟,能將心理學(xué)與教育學(xué)知識運(yùn)用于實踐;(2)善于觀察和評量兒童的行為表現(xiàn),以此作為計劃課程和個性化教學(xué)的依據(jù);(3)善于為兒童營造和保護(hù)幼兒健康安全的氛圍;(4)會計劃并實施兒童發(fā)展的課程,全面提高兒童的社會性、情感、智力和身體各方面的發(fā)展;(5)與兒童建立起積極的互動關(guān)系,支持兒童的學(xué)習(xí)和發(fā)展;(6)與幼兒家庭建立起積極有效的關(guān)系;(7)尊重和理解兒童在家庭、社會、文化背景等方面的差異,支持兒童個性的發(fā)展與學(xué)習(xí).
教師的專業(yè)成長是教師個體從被動的專業(yè)化到主動的專業(yè)發(fā)展的歷程.作為教學(xué)一線的幼兒教師,在扮演好咨詢者、引導(dǎo)者、合作者、促進(jìn)者等角色的過程中,已經(jīng)為兒童的全面發(fā)展提供了有利的生存空間,這是做好幼兒教師首先應(yīng)該樹立的責(zé)任意識.隨著時代的演進(jìn),與時俱進(jìn)的時代精神在教師陣營中更要體現(xiàn)出來.教師要教學(xué)、科研齊抓共管.幼兒教師首先要樹立教學(xué)研究意識,在終身教育學(xué)習(xí)習(xí)慣的引領(lǐng)下,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢項目,結(jié)合教學(xué)實踐,充分挖掘教學(xué)資源并為我所用,不斷進(jìn)行自我反思和自我批判,形成獨具特色的教學(xué)理論和適宜推廣宣傳的教研方法,使得課程教學(xué)教師真正能融為一體,教師在提升自我的同時,推動了教育事業(yè)的繁榮.
蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào):“作為教師必讀的三類書:自己所教學(xué)科的書、教育學(xué)心理學(xué)方面的書、跟自己所教學(xué)科有關(guān)的書.”這也即教師從事教學(xué)工作所必備的本體性知識、條件性知識、實踐性知識和文化知識,這些知識都將服務(wù)于教師的教學(xué).使教師在科學(xué)體系中能夠把握自己講授的學(xué)科,在教學(xué)中將知識活化,彰顯個人的藝術(shù)魅力,調(diào)動學(xué)生的熱情,使知識更有價值.
教師要具備與學(xué)生交往的能力,師生關(guān)系從根本上講是精神上的溝通、情感的交流和個體人格的影響力;與同事的合作、協(xié)調(diào),與家長的溝通能力;組織和管理教育教學(xué)活動的能力,教育研究能力,能否從日常教學(xué)活動中發(fā)現(xiàn)問題并以課題的形式進(jìn)行研究,是衡量一個教師是否達(dá)到專業(yè)化的一個標(biāo)志.
教師承擔(dān)著人類精神文明的傳承工作,他們的工作對象是世界上最美麗的瑰寶—孩子,有敏感、稚嫩的心靈,有不可估量的發(fā)展?jié)摿Γ麄兪敲褡宓南M臀磥?,教師作為培養(yǎng)者必須有高尚的道德素養(yǎng).
在園本課程開發(fā)的過程中,教師首先關(guān)注到了現(xiàn)有課程、教材、教法、教育對象、教育環(huán)境等各要素之間的關(guān)系及所產(chǎn)生的教育效果,這本身就是一種重要的研究意識.在這個過程中,教師結(jié)合了自己的教學(xué)實踐,學(xué)會了在教學(xué)反思基礎(chǔ)上提升教育質(zhì)量,不斷吸收、借鑒成功園所辦園理念和辦園特色,利用既有的理論知識和能力素質(zhì),結(jié)合園所實際狀況,充分合理利用資源,在不斷改善和提升教學(xué)水平上,形成自己的辦園風(fēng)格,形成自己的一套辦園理念和課程體系,并努力使這些新形成的理論成果能夠在實踐中經(jīng)受住考驗,并推廣其使用價值.很顯然,園本課程研發(fā)這一過程為教師的專業(yè)成長提供了難得的機(jī)會與實踐.任何一個課程參與者都必須不斷的掌握新知識,習(xí)得新技能,探討新的理論,總結(jié)新經(jīng)驗,運(yùn)用并推廣新的成果.也就是在這個過程中,教師加深了對專業(yè)知識、技能、理論、實踐等的認(rèn)識與了解,不斷使他們成長為研究型的教師.
基于園本課程開發(fā)的三點特殊意義而言,它是能夠作為一種有效途徑,為教師專業(yè)成長鋪設(shè)一條快速、便捷、高效的路徑.首先,園本課程開發(fā)是在園所內(nèi)部進(jìn)行的,它不可能脫離教師日常的教育教學(xué)實踐活動;其次,園本課程開發(fā)是依托于園所的,這一過程必然要與學(xué)校的各種資源、制度、文化保持密切的關(guān)系;第三,由于園本課程開發(fā)是為了園所的進(jìn)一步發(fā)展的,所以它一定會為園所的發(fā)展和改觀創(chuàng)造契機(jī).這些方面都有利于教師的專業(yè)成長.
教師專業(yè)成長對園本課程開發(fā)有“反哺”作用,主要體現(xiàn)在:教師專業(yè)素養(yǎng)提高的過程中,其對課程的研發(fā)能力、自身知識的儲備力度、對教學(xué)實踐的反思能力都在不斷的豐富和提高.研究首先要善于發(fā)現(xiàn)問題,問題是研究的基點.教師專業(yè)成長的程度水平,影響他們對教學(xué)過程中各種問題的敏銳度,有了問題意識,便有了研究的傾向.沒有問題,便缺少了研究的出發(fā)點和動力.這里則主要體現(xiàn)在教師對園本課程開發(fā)的興趣和積極性上.通過專業(yè)成長,教師能夠意識到開發(fā)園本課程的必要性,在不斷的鉆研和探索中,逐漸研發(fā)出適合本園實際的和符合時代要求的新的課程理論,并通過實踐推敲,使這種課程具有更大的適用性和推廣度,從而驗證了課程的質(zhì)量.
園本課程開發(fā)與幼兒教師的專業(yè)成長是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系,二者協(xié)調(diào)配合,共同推動教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展.
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A
1673-260X(2011)03-0254-03