□張月林
長于瀝膽伏櫪貴在實干奉獻
——記冀中能源峰峰集團通順公司董事長、黨委書記、經(jīng)理劉貴喜
□張月林
通順公司是個老礦井,破產(chǎn)重組時僅??刹蓛α?5.7萬噸,尚不足開采一年。面對職工期望,劉貴喜殫精竭慮,一心撲在生產(chǎn)上,大力推進技術進步,將礦井的生產(chǎn)能力保持在了45萬噸,采出邊角殘煤256.8萬噸,是當時儲量的7.2倍,并開發(fā)出-500米深部待采儲量600余萬噸,使企業(yè)走上了穩(wěn)產(chǎn)高效的發(fā)展道路。
50歲的劉貴喜,被礦工尊稱為“貴哥”,這稱呼。包含著對他的信任和依賴。他屬牛,就像是一頭拓荒牛,為了企業(yè)的生存而執(zhí)著耕耘。他是班子成員里年齡較大的,但卻是下井次數(shù)最多的,2009年下井次數(shù)達到了221天。有人勸他注意休息,他總是說:“通順公司是一個生產(chǎn)50年的老礦井,生產(chǎn)條件差,不到工作面去看看生產(chǎn)情況和安全情況,心里不踏實”。
抓安全工作注重“唯實”。劉貴喜在強調(diào)“領導帶頭、全員參與、集體培訓、整體提高”的安全培訓中,親自督導員工現(xiàn)場操作培訓,制定貫穿全年的培、練、比活動,員工學習安全技能的積極性大大提高,“業(yè)務學不精,不算好員工”也成了員工的共識,確保了通順公司安全生產(chǎn)年的連續(xù)實現(xiàn)。
2009年,為了科學延長礦井壽命,劉貴喜把目光瞄向了工業(yè)廣場煤柱和村莊煤柱等“三下”壓煤,十幾個晝夜盯著圖紙運籌,多方了解外面的新技術,先后到邢臺、山東、山西等地考察先進的采煤工藝,最后與山東孫村煤礦達成了“似膏體充填法”開采工藝的技術合作項目。有人擔心說:“充填成本這么高,會影響企業(yè)效益,搞不好還會影響自己,還是別搞了?!彼麉s說:“沒有創(chuàng)新,就沒有發(fā)展,這個項目必須搞。企業(yè)要發(fā)展,就要科學發(fā)展,就必須承擔社會責任,在企業(yè)利益和社會責任面前,我們責無旁貸地要選擇后者?!?/p>
為了使項目盡快落實,從項目管理、技術管理、工程管理到人員培訓,每項工作他都事無巨細地了解進度,哪些工作遲延了他就親自到現(xiàn)場盯著解決問題,巖巷960米,煤巷1100米,外圍整修650米,安裝管路1300米,以及充填站等充填系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)工程,工期8個月,提前2個月就完成了。
經(jīng)過對充填工藝的研究,他及時提出“沿空留巷”施工方案,經(jīng)過論證后在02812工作面前段橫向沿空留巷,兩側隨工作面邊推進邊留巷,作為頂工作面的生產(chǎn)巷道、疏水巷和底層工作面的運料巷、溜子道,生產(chǎn)效率提高了26%,多回收煤炭資源1.3萬噸,減少煤巷掘進1300米,減少矸石排放1.5萬噸,節(jié)約資金260萬元。
同事都說:“你的頭發(fā)該理了,太長了。”他笑了笑說:“膏體充填項目成功了,我可以理發(fā)了?!睅啄陙?,在他的實干精神帶動下,懸移支架、200型機組、充填開采、錨網(wǎng)索支護、連續(xù)運輸?shù)刃录夹g、新工藝在實際中的得到安全高效應用,通順公司的技術水平在整體跨越中實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。
“我從學校畢業(yè)分配到了通二礦,幾十年生于斯、長于斯,都是企業(yè)和組織培養(yǎng)的,帶好隊伍,搞好安全生產(chǎn),就是對企業(yè)最好的回報?!睙o論是擔任副經(jīng)理還是董事長,他都身先士卒,沖在前,干在前,加班加點不計得失,以“黨性最強、作風正派、工作出色、與時俱進”為座右銘,嚴于律己,勤政奉獻。
為了改革生產(chǎn)工藝,他每天跟班十幾個小時,盯現(xiàn)場,找問題,定方法,提建議,心思都用在了工作上。一次,他在家準備炒菜,剛剛倒好油,忽然想到了采煤機械化設備的安裝中問題,急忙打電話進行詳細安排,等他安排好了,鍋也燒干了。
他淡泊名利,在榮譽和利益面前,一讓再讓,總是說:“我沒有做什么,工人比我更辛苦?!彼麜r常把職工的疾苦放在心上,2011年幫貧扶困捐款1.3萬元,春節(jié)期間和工會深入特困職工家中進行慰問,救助困難職工312名,落實安置十余戶特困家庭成員就業(yè)。擔任黨委書記后,他積極組織落實職工上下班道路上的路燈照明問題,解決了職工黑燈瞎火上下班的難題。
破產(chǎn)未奪志,瀝膽甘伏櫪。在他的努力下,這個資源枯竭、虧損累累的礦井走上了管理明確、創(chuàng)新務實、技術進步、科學發(fā)展的道路。(作者單位:冀中能源峰峰集團通順礦業(yè)有限公司)