杜 鵑, 楊淑娟
(1.河北民族師范學(xué)院 圖書館,河北 承德 067000 2.承德廣播電視大學(xué),河北 承德 067000)
數(shù)字時代圖書館員繼續(xù)教育問題
杜 鵑1, 楊淑娟2
(1.河北民族師范學(xué)院 圖書館,河北 承德 067000 2.承德廣播電視大學(xué),河北 承德 067000)
數(shù)字網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,圖書館的工作內(nèi)容以及圖書館員的角色都發(fā)生了很大的變化。本文闡述了圖書館員繼續(xù)教育問題的必要性,提出圖書館員繼續(xù)教育工作的主要內(nèi)容,最后指出加強館員繼續(xù)教育、培養(yǎng)合格館員的途徑與方法。
圖書館員;繼續(xù)教育;館員素質(zhì)
繼續(xù)教育問題最早出現(xiàn)于20世紀(jì)60年代,它作為終身教育理論的一個組成部分,是對已經(jīng)取得一定專業(yè)職稱和學(xué)歷的在職人員進行的相關(guān)知識的補充教育,是對學(xué)歷教育的發(fā)展和延伸,通過繼續(xù)教育,使受教育者不斷提高創(chuàng)新技能、更新知識,以適應(yīng)社會發(fā)展和科學(xué)技術(shù)不斷進步的需要。據(jù)一項調(diào)查顯示,人們通過在校學(xué)習(xí)所獲得的知識僅占一生中的10%,而人們生活中所需要的知識有90%是通過工作以后繼續(xù)教育獲得的。
隨著信息通訊技術(shù)的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)的廣泛滲透,目前圖書館的外在環(huán)境和內(nèi)部因素都發(fā)生了很大的變化,圖書館員為適應(yīng)時代需要,提高服務(wù)水準(zhǔn),就必須不斷進行知識和技能的補充、更新、拓展與提高。
1.繼續(xù)教育是圖書館建設(shè)發(fā)展的需要
隨著知識經(jīng)濟時代的來臨,讀者對信息的需要標(biāo)準(zhǔn)普遍提高,他們要求提供的知識信息更快、更準(zhǔn)、更精。目前,社會上各類情報中心、咨詢公司、信息經(jīng)紀(jì)公司大量出現(xiàn),已經(jīng)構(gòu)成了對圖書館這類傳統(tǒng)信息服務(wù)機構(gòu)的沖擊,這些客觀情況都對圖書館員的服務(wù)水平和能力提出了更高的要求。信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,各類新知識、新觀念不斷出現(xiàn),使圖書館界普遍存在的人員結(jié)構(gòu)不合理,業(yè)務(wù)素質(zhì)低,實踐工作經(jīng)驗少等問題更加突出。圖書館員只有通過繼續(xù)教育,不斷調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、改進服務(wù)方式、方法,才能滿足讀者日益增長的文獻信息的需求,才能適應(yīng)數(shù)字圖書館的建設(shè)與發(fā)展。
2.繼續(xù)教育是館員自我提高的需要
在科技發(fā)展日新月異的今天,新知識以幾何級速度不斷增長,知識老化的周期明顯地縮短,如果不能及時接受補充新知識,那么就有被社會淘汰的可能。圖書館員業(yè)務(wù)能力的加強和整體素質(zhì)的提高已越來越成為圖書館事業(yè)發(fā)展的瓶頸,新知識、技能的匱乏已嚴(yán)重影響圖書館工作的發(fā)展。如何適應(yīng)新形勢下的圖書館工作,繼續(xù)教育成為解決問題的必然。
1.職業(yè)道德教育
德,是為人之本,從業(yè)之根,愛崗之源,敬業(yè)之魂。圖書館員作為知識的管理者和傳播者,其職業(yè)道德素質(zhì)直接影響著服務(wù)的水平和質(zhì)量。由于各種原因?qū)е碌酿^員工作態(tài)度、奉獻精神和敬業(yè)意識的欠缺在圖書館界還是一個比較普遍的問題。因此在圖書館人員的繼續(xù)教育中,急需加強職業(yè)道德的教育。使館員始終保持政治上的高度敏銳性,遵紀(jì)守法,遵守院、館各項規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德,恪守職業(yè)操守。在事業(yè)面前能夠保持良好的心態(tài),順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。
2.圖書情報專業(yè)知識的教育
圖書館工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作,從文獻的收集、整理到開發(fā)利用,需要很強的專業(yè)知識和專業(yè)技能,業(yè)務(wù)水平的高低直接影響著圖書館工作的質(zhì)量。數(shù)字環(huán)境下,圖書情報學(xué)的理論知識與專業(yè)技能也在不斷的更新,圖書館員要適應(yīng)新形勢下的工作需要,就必須補充專業(yè)知識技能。專業(yè)知識的繼續(xù)教育主要是吸收和消化文獻信息學(xué)、圖書情報學(xué)、信息資源管理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的重大理論成果,跟蹤這些領(lǐng)域的發(fā)展前沿,嘗試將其用于指導(dǎo)工作實踐。
3.信息素養(yǎng)教育
信息素養(yǎng)概念最早由保羅·澤考斯基在1974年提出,他將信息素養(yǎng)定義為“是指人們用大量的信息工具以及主要信息源,使問題得以解決的技術(shù)和技能。”1989年美國圖書館協(xié)會提出了權(quán)威的信息素養(yǎng)定義,信息素養(yǎng)“即確認(rèn)能力、評估能力、尋獲能力和使用能力”。數(shù)字網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,圖書館員在完成傳統(tǒng)的文獻信息服務(wù)之外,還應(yīng)具有強烈的信息意識,基本的信息道德,敏銳的信息觀察力以及鑒別信息的能力,以便對各種形式的信息進行分析、研究、篩選、提煉并重新組織,以利于讀者利用。
4.計算機網(wǎng)絡(luò)知識教育
計算機早已成為圖書館員日常工作的必不可少的工具。作為館員,要想勝任本職工作,必須具備最基本的計算機操作技能;還要對本館使用的圖書館管理系統(tǒng)熟練使用。此外,館員對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù),因特網(wǎng)的操作技能也應(yīng)熟悉掌握。數(shù)字圖書館將由以印刷型文獻為主,逐步向數(shù)字館藏、虛擬館藏發(fā)展,圖書館員要跟上時代發(fā)展的步伐,就必須努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識和計算機知識,培養(yǎng)信息能力,才能更好地為讀者提供信息服務(wù)。
1.在職學(xué)習(xí)
在職學(xué)習(xí)是指邊工作邊學(xué)習(xí),不需要脫離工作崗位的繼續(xù)教育方式。具體形式有:電大、函大、夜大、研究生班、自學(xué)考試、高級研討班等學(xué)教育形式。目前在職學(xué)習(xí)是館員繼續(xù)教育的主要方式,也是最有效、最能提高館員自身能力的繼續(xù)教育途徑。
2.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
脫產(chǎn)學(xué)習(xí)是和在職學(xué)習(xí)相對而言的,這種學(xué)習(xí)要求暫時離開工作崗位,進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。其方式包括全日制攻讀雙學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位或者博士學(xué)位。館員以進修的形式到其他館學(xué)習(xí)培訓(xùn)也屬于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢在于,館員能夠集中精力,系統(tǒng)的、全面的提高各項水平能力。
3.專業(yè)進修
主要指非正規(guī)舉行的各種研討班、短期培訓(xùn)班,這種學(xué)習(xí)方式用時少、費用低、針對性強。具有靈活、簡便、實用等優(yōu)點。
4.學(xué)術(shù)研討
圖書館可以不定期舉行工作與學(xué)術(shù)研討會,要求館員或者是兄弟院校的同行就共同關(guān)心的課題、某方面知識撰寫并提交論文,在相關(guān)專家學(xué)者的指導(dǎo)下切磋交流,以此提高工作人員的學(xué)術(shù)水平和研究能力。
5.定期館內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
圖書館要根據(jù)館員的實際情況,制定長期學(xué)習(xí)規(guī)劃,要面向全體館員有針對性地進行定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容既要跟上當(dāng)前圖書館發(fā)展的方向和潮流,又要使館內(nèi)老中青員工都能接受,深度和廣度適中,不流于形式,能真正提高全體工作人員的綜合素質(zhì)。
6.利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
圖書館是知識的儲存、整合和傳播中心,隨著網(wǎng)絡(luò)知識和計算機技術(shù)的應(yīng)用,電子資源大量涌入。館員要充分利用這一優(yōu)越條件,利用網(wǎng)絡(luò)獲取自己所需的知識。
為使圖書館員的繼續(xù)教育不流于形式,做到切實有效,起到激勵和鞭策的作用,為圖書館事業(yè)的繁榮發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),圖書館管理層應(yīng)把館員的繼續(xù)教育作為一項系統(tǒng)工程,從制度、組織、經(jīng)費等方面提供保障。
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A
1005-1554(2011)01-0117-02
2010-12-14
杜鵑(1971-),女,滿族,河北省豐寧縣人,河北民族師范學(xué)院圖書館圖書館員。