麻彥坤
(廣州大學(xué) 教 育學(xué)院心理與腦科學(xué)研究中心,廣東 廣 州510006)
情緒智力研究的兩種取向
麻彥坤
(廣州大學(xué) 教 育學(xué)院心理與腦科學(xué)研究中心,廣東 廣 州510006)
情緒智力研究的興起為心理學(xué)的發(fā)展注入了新的生機(jī)與活力,淡化了對(duì)智力重要性的盲目崇拜,突出了非智力因素對(duì)生活幸福與事業(yè)成功的重要影響,消除了理性與情緒之間的分水嶺,體現(xiàn)了當(dāng)代社會(huì)公正平等的時(shí)代精神。圍繞情緒智力的概念、測(cè)量、應(yīng)用等基本問(wèn)題出現(xiàn)了科學(xué)驅(qū)動(dòng)與實(shí)踐驅(qū)動(dòng)兩種研究取向的對(duì)立與紛爭(zhēng)。科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向強(qiáng)調(diào)精確、可靠、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)研究結(jié)果的應(yīng)用關(guān)注不夠;實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向致力于現(xiàn)實(shí)應(yīng)用與問(wèn)題解決,對(duì)理論發(fā)展的細(xì)節(jié)與假設(shè)檢驗(yàn)的精確重視不夠。當(dāng)代許多心理學(xué)家主張超越兩種研究取向的紛爭(zhēng),倡導(dǎo)科學(xué)-實(shí)踐的混合模型,既關(guān)心研究的科學(xué)基礎(chǔ)又關(guān)心理論建構(gòu)與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決之間的關(guān)聯(lián)。
情緒智力;智力;科學(xué)驅(qū)動(dòng);實(shí)踐驅(qū)動(dòng)
弗雷德里克森(Frederickson)認(rèn)為,情緒智力(簡(jiǎn)稱(chēng)EI)的肇始可以追溯到桑代克1920年提出的“社會(huì)智力”概念,當(dāng)時(shí)的社會(huì)智力概念被寬泛地表述為“理解、管理成人與孩子以使他們?cè)谌穗H關(guān)系中表現(xiàn)得更為聰慧的能力”①。EI的近期根源可以追溯到加登納(Gardner)的多元智力理論,具體說(shuō)來(lái)是人際內(nèi)與人際間智力理論,前者涉及一個(gè)人理解自己的能力,包括理解自己的情感與動(dòng)機(jī),后者涉及理解他人的能力,包括理解他人的情緒與意向?!扒榫w智力”一詞最早出現(xiàn)在德文文獻(xiàn)中,然而對(duì)情緒智力的第一個(gè)正式定義、第一個(gè)建構(gòu)模型及最初的實(shí)證研究都是與薩洛維(Salovey)與梅耶(Mayer)的開(kāi)創(chuàng)性工作聯(lián)系在一起,戈?duì)柭℅oleman)在1995年出版的以情緒智力為書(shū)名的專(zhuān)著使這一概念迅速流行,EI開(kāi)始進(jìn)入公眾視野,1990年代后期第一批EI測(cè)量工具出現(xiàn)。
情緒智力作為行為研究的新領(lǐng)域,借助媒體的廣泛關(guān)注,日漸走向成熟。廣義而言,情緒智力代表識(shí)別、加工、管理情緒的一系列核心能力。EI的流行有三個(gè)明顯的標(biāo)志,第一,與EI有關(guān)的網(wǎng)站、課程與測(cè)量大量涌現(xiàn),標(biāo)志著這一領(lǐng)域的研究旨趣方興未艾。2000年情緒智力研究協(xié)會(huì)在美國(guó)成立,并開(kāi)通了專(zhuān)門(mén)網(wǎng)站,薈萃了情緒智力研究方面的大部分成果。從2001-2006年情緒智力的研究成果和使用頻率每年都以幾何級(jí)數(shù)上升②。第二,這一詞語(yǔ)已經(jīng)進(jìn)入人力資源與能力領(lǐng)域。人力資源專(zhuān)家談?wù)揈I的時(shí)候,好像他們知道EI是什么,如何測(cè)量,它能預(yù)測(cè)什么等,更具戲劇性的是,他們想當(dāng)然的認(rèn)為EI可以比較容易、比較迅速、比較便利地得到培養(yǎng),這種過(guò)分的熱情與廣泛的傳播給EI概念增添了神秘色彩。第三,EI已經(jīng)進(jìn)入了當(dāng)代流行的話語(yǔ)中心,人們經(jīng)常把人際交往難題、管理失敗等日常問(wèn)題歸結(jié)于個(gè)人EI的缺失。
長(zhǎng)期以來(lái),研究者一直在思考探索這樣一個(gè)問(wèn)題:在一般的智力(認(rèn)知能力)測(cè)量之外是否存在著能夠預(yù)測(cè)成功的其他能力?相當(dāng)一部分人認(rèn)為,在當(dāng)代社會(huì),一般智力因素在生活中的作用被高估了,而情緒智力的作用比一般智力更重要,EI可以超越一般智力,在臨床、教育、職業(yè)等方面產(chǎn)生廣泛的應(yīng)用。戈?duì)柭暦Q(chēng)EI在個(gè)人成功或組織成功中扮演著極為重要的角色,傳統(tǒng)的智力測(cè)驗(yàn)僅預(yù)測(cè)了行為變量的20%-25%,對(duì)另外75%-80%的行為變量傳統(tǒng)智力測(cè)驗(yàn)沒(méi)有解釋③。人們時(shí)常從上述表述中解讀出這樣一種假設(shè):EI能夠?qū)@些沒(méi)有得到解釋的變量做出解釋。不少人相信EI在決定行為結(jié)果中所扮演的角色超越了一般智力因素和人格因素,與學(xué)業(yè)成績(jī)、職業(yè)成就與滿(mǎn)意度、情緒健康與調(diào)整等密切相關(guān),一句話,EI在生活中所發(fā)揮的作用比智力因素更重要。情緒管理對(duì)人格發(fā)展的重要性在當(dāng)今社會(huì)日益受到重視,不少人相信在不同的社會(huì)情境中如教育、職業(yè)、人際關(guān)系等,EI可以經(jīng)過(guò)訓(xùn)練得以提高。相當(dāng)多的機(jī)構(gòu)致力于研究EI及相關(guān)現(xiàn)象,涌現(xiàn)了專(zhuān)門(mén)的研究網(wǎng)站及大量書(shū)刊,大量針對(duì)EI提高的干預(yù)方案雨后春筍般地出現(xiàn),有關(guān)EI的模型、測(cè)驗(yàn)與干預(yù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于學(xué)校、公司、健康維護(hù)、家庭教養(yǎng)甚至被用來(lái)分析戰(zhàn)爭(zhēng)與和平的原因。由此可見(jiàn),EI之所以成為時(shí)尚,一個(gè)可能的關(guān)聯(lián)因素是因?yàn)樗坪跸魅趿酥橇Φ臉O端重要性,糾正了對(duì)傳統(tǒng)智力概念及其測(cè)量的盲目崇拜。一般智力商數(shù)(簡(jiǎn)稱(chēng)IQ)之所以遇到阻礙與質(zhì)疑,源于其誤用及人們對(duì)IQ測(cè)驗(yàn)結(jié)果的錯(cuò)誤解讀,西方社會(huì)甚至出現(xiàn)了對(duì)擁有高IQ者的反感或厭惡,一些電視節(jié)目毫不留情地嘲弄那些缺乏基本社會(huì)技能的高IQ兒童。
EI強(qiáng)調(diào)了非智力因素在生活幸福與事業(yè)成功中的價(jià)值,使人們充分認(rèn)識(shí)到,日常生活的成功只部分取決于智力,與此同時(shí),還存在著大量其他影響因素,如情緒理解、意識(shí)調(diào)節(jié)、自我控制、適應(yīng)性應(yīng)對(duì)與調(diào)整等。EI另一個(gè)很有吸引力的特點(diǎn),也是迅速被接受并廣為傳播的一個(gè)令人信服的原因就是它挑戰(zhàn)了智力正態(tài)分布的觀點(diǎn)。與之相對(duì),EI提供了一個(gè)更具烏托邦色彩的希望:人的發(fā)展不受社會(huì)因素及遺傳因素的影響。EI被視為一種任何人都可以平等擁有的智力,人們有時(shí)與IQ類(lèi)比用EQ來(lái)標(biāo)志EI。正像梅耶、薩洛維指出的那樣,EI是一種友好溫和的智力,每個(gè)人都可以擁有④。EI的倡導(dǎo)者認(rèn)為,與認(rèn)知智力不同,EI非常容易受影響(易變),情緒智力比較低的個(gè)體可以通過(guò)訓(xùn)練提高識(shí)別、表達(dá)、管理情緒的總體能力。EI出現(xiàn)之前,認(rèn)知智力被視為取得事業(yè)成功的主要預(yù)測(cè)因素,認(rèn)知智力的高低與一個(gè)人所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位及受教育程度有關(guān),出身在經(jīng)濟(jì)、教育條件比較優(yōu)越的家庭中的個(gè)體繼承了較高的智力。社會(huì)文化群體中智力的不同分布很大程度上決定了不同社會(huì)群體接受教育和取得職業(yè)成功的機(jī)會(huì)不同,那些出身低微或少數(shù)民族背景的個(gè)體未來(lái)堪憂(yōu)。戈?duì)柭摹肚榫w智力》一書(shū)暢銷(xiāo)之后,不少人相信,EI為智力水平低下的個(gè)體提供了希望,不像智力那樣穩(wěn)定難移,EI包含的特質(zhì)可以經(jīng)由訓(xùn)練或?qū)W習(xí)獲得,這些EI特質(zhì)在人群中的分布是均等的,很少受社會(huì)因素的限制。這種公平均等的觀點(diǎn)更容易為大多數(shù)人所接受。
EI之所以引起重視,還因?yàn)樗死硇耘c情緒之間的分水嶺,代表了一種當(dāng)代的價(jià)值取向?!扒榫w智力”是“情緒”與“智力”相結(jié)合的混合物,在此之前,情緒是非理性情感的代表,智力標(biāo)志的是高水平的推理和理性思維,智力和情緒這兩種不同的心理過(guò)程之間存在著矛盾。在西方文化傳統(tǒng)中,理性的價(jià)值優(yōu)越于情緒。當(dāng)代學(xué)者認(rèn)為以智力為代表的理性的價(jià)值被過(guò)分高估了,而對(duì)以情緒為代表的非理性?xún)r(jià)值的忽視導(dǎo)致了自我理解的缺失與社會(huì)關(guān)系的惡化⑤。發(fā)生在1960年代的西方社會(huì)動(dòng)亂動(dòng)搖了智慧優(yōu)先的假設(shè),情緒反叛理性的抗?fàn)幊掷m(xù)了十年之久。一系列的社會(huì)不公如對(duì)少數(shù)民族及女性的不公正待遇、環(huán)境污染、國(guó)際戰(zhàn)爭(zhēng)等引發(fā)了人們無(wú)法控制的憤怒、蔑視、焦慮、沮喪,對(duì)社會(huì)不公的反抗不再被視為人類(lèi)非理性的缺陷,而是社會(huì)壓迫的結(jié)果。在這樣的語(yǔ)境中,EI代表的是一種社會(huì)正義,是對(duì)情緒與智力之間張力的一種消解。如此看來(lái),對(duì)EI的熱情與興趣乃是當(dāng)代西方社會(huì)時(shí)代精神的體現(xiàn),源自對(duì)情緒重要性認(rèn)識(shí)的日益提高。
盡管公眾與科學(xué)對(duì)EI表現(xiàn)出了極大的興趣,EI依然處于研究的初級(jí)階段,許多關(guān)鍵問(wèn)題懸而未決,在概念界定、評(píng)估測(cè)量、實(shí)踐應(yīng)用等方面存在著不同的理解與訴求,集中體現(xiàn)為兩種研究取向或兩種文化傳統(tǒng)之間的對(duì)立與碰撞。
EI的倡導(dǎo)者與反對(duì)者或者EI具體取向的倡導(dǎo)者與反對(duì)者似乎在依據(jù)不同的假設(shè),追求不同的目標(biāo),表達(dá)不同的價(jià)值,遵循不同的標(biāo)準(zhǔn)決定做什么及如何評(píng)估已經(jīng)做的事情。研究者可分為兩大陣營(yíng),一大陣營(yíng)遵循的是科學(xué)驅(qū)動(dòng)的文化,強(qiáng)調(diào)精確性、經(jīng)驗(yàn)證明、嚴(yán)謹(jǐn)慎重,科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向并不反對(duì)或質(zhì)疑EI。薩洛維、梅耶及其同事強(qiáng)調(diào)了EI研究中科學(xué)驅(qū)動(dòng)文化的規(guī)范和價(jià)值,他們提出的EI模型與主流研究者研究的能力范疇聯(lián)系在一起,這一研究取向衍生出了比較理想的EI測(cè)驗(yàn)量表。盡管所有的EI測(cè)量都以不同的方式存在這樣那樣的問(wèn)題,但薩洛維、梅耶等人開(kāi)發(fā)的情緒智力測(cè)驗(yàn)MSCEIT(Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test,簡(jiǎn)稱(chēng)MSCEIT)的屬性與其他能力測(cè)驗(yàn)最為接近。另一陣營(yíng)遵循的是實(shí)踐驅(qū)動(dòng)文化,注重解決現(xiàn)實(shí)生活難題,不拘泥于理論細(xì)節(jié)或經(jīng)驗(yàn)證明。這一取向?qū)I研究與應(yīng)用持樂(lè)觀態(tài)度,倡導(dǎo)通過(guò)EI應(yīng)用解決緊迫的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。例如,戈?duì)柭岢龅腅I版本比薩洛維-梅耶的版本要寬泛得多,但是這一版本并不屬于主流心理測(cè)量意義上的“智力”,它與加登納的多元智力模型更為接近。戈?duì)柭鼘?duì)情緒智力的定義影響較大,然而因含義太寬泛而受到批評(píng),戈?duì)柭P(guān)于EI的研究很少出現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上,然而,其觀點(diǎn)得到了更直接的應(yīng)用。
在EI討論中將參與者劃分為科學(xué)驅(qū)動(dòng)與實(shí)踐驅(qū)動(dòng)兩種類(lèi)型未必完全公允,然而,這樣操作有利于將EI研究中的矛盾焦點(diǎn)從命名階段轉(zhuǎn)向價(jià)值取向分析,深入探討為什么不同群體對(duì)EI的含義及如何使用持有如此懸殊的觀點(diǎn)。學(xué)術(shù)研究聚焦于科學(xué)方法,關(guān)注在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表研究論文,追求經(jīng)驗(yàn)的累積與理論的進(jìn)步,實(shí)踐取向的焦點(diǎn)在于解決人們真實(shí)關(guān)心的難題??茖W(xué)工作者關(guān)心EI的定義與測(cè)量,實(shí)踐工作者關(guān)心各種EI干預(yù)方案的操作。兩種取向的紛爭(zhēng)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)價(jià)值追求。科學(xué)工作者研究的是情緒智力的寬廣范圍,使用基本相同的工作方法,通過(guò)闡述、測(cè)量、修正假設(shè)、分享與批評(píng)、懷疑與警惕等,清楚地闡明情緒智力的結(jié)構(gòu)與理論,明確測(cè)驗(yàn)變量,制作具體預(yù)測(cè),根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)修訂理論與假設(shè),最終追求的價(jià)值目標(biāo)是“使之正確”??茖W(xué)工作符合下述情況時(shí)被賦予價(jià)值:建立在已有研究與理論基礎(chǔ)之上;推動(dòng)理論與知識(shí)的進(jìn)步;經(jīng)得起質(zhì)疑。實(shí)踐工作者則更加注重現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決而不是解決問(wèn)題的具體方法,當(dāng)一個(gè)具體的干預(yù)或方法具備如下條件時(shí)被賦予價(jià)值:可能與人們真正關(guān)心的難題有關(guān);為解決難題提供了一定的指導(dǎo);作為一個(gè)合理適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案被使用者接受。(2)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。界定“好科學(xué)”與“好實(shí)踐”的標(biāo)準(zhǔn)是截然不同的?!昂每茖W(xué)”追求的是精確、可重復(fù)以及研究結(jié)果與理論或模型的緊密聯(lián)系,而“好實(shí)踐”關(guān)心的是解決廣為關(guān)注的難題的行動(dòng)。從“好科學(xué)”的角度來(lái)看,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)證明當(dāng)前研究與先前研究的聯(lián)系或者對(duì)先前研究的發(fā)展是極端重要的,從“好實(shí)踐”的角度看,難題解決是關(guān)注的中心,幾乎不用關(guān)心解決方案來(lái)自何處,可以自由引用來(lái)自不同學(xué)科的理論與研究成果,追求廣度而不在意深度。(3)影響對(duì)象??茖W(xué)工作者與實(shí)踐工作者的一個(gè)主要區(qū)別是他們?cè)噲D影響的人群明顯不同??茖W(xué)工作者最感興趣的是影響同行,而實(shí)踐工作者最感興趣的是影響服務(wù)對(duì)象。在科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向中,科學(xué)家傾向于在專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文,同行的關(guān)注與尊重至關(guān)重要,科學(xué)家非常關(guān)心同領(lǐng)域其他科學(xué)家的工作,關(guān)心同行對(duì)其成果的引用。在實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向中,成功的實(shí)踐由市場(chǎng)成功與應(yīng)用成效來(lái)標(biāo)志,實(shí)踐工作者更喜歡通過(guò)流行雜志與網(wǎng)絡(luò)而不是專(zhuān)業(yè)刊物來(lái)展示其成果,這樣的方式比學(xué)術(shù)論文更容易影響受眾群體,在暢銷(xiāo)雜志上發(fā)表文章比在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文更快捷,觀點(diǎn)、方法與服務(wù)的傳播周期更短。
具體來(lái)說(shuō),EI研究中兩種取向的觀點(diǎn)分歧集中體現(xiàn)在三個(gè)方面:概念、測(cè)量與應(yīng)用。實(shí)踐取向的代表人物戈?duì)柭o情緒智力下的定義影響廣泛,包括如下維度:自我意識(shí)、自我管理、自我激勵(lì)、移情、處理人際關(guān)系⑥。這一定義涉及到了認(rèn)知、人格、動(dòng)機(jī)、情緒、智力、神經(jīng)生理學(xué)等,幾乎無(wú)所不包,代表了IQ之外的所有積極品質(zhì)。多數(shù)人認(rèn)為這是一個(gè)混合模型,定義過(guò)于開(kāi)放混雜,有失科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。薩洛維與梅耶作為科學(xué)取向的代表,認(rèn)為情緒智力是一種心理能力,代表的是一種加工情緒信息的智力系統(tǒng),而不是一種能力-人格的混合體,在定義、測(cè)量等方面應(yīng)該參照能力范式。情緒智力包含四個(gè)主要維度:情緒的知覺(jué)、評(píng)估、表達(dá)能力;情緒對(duì)思維的促進(jìn)能力;理解、分析情緒、運(yùn)用情緒知識(shí)的能力;成熟調(diào)節(jié)能力、促進(jìn)情緒和智力發(fā)展的能力⑦。由于對(duì)情緒智力概念與結(jié)構(gòu)維度的理解不同,兩種取向倡導(dǎo)的測(cè)量方法也不同。戈?duì)柭鼮榇淼膶?shí)踐驅(qū)動(dòng)取向采納自我報(bào)告式的測(cè)量方法,與已有的人格測(cè)量密切相關(guān),而薩洛維與梅耶為代表的科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向采納以能力為基礎(chǔ)的客觀測(cè)量,與一般的心理能力測(cè)量相關(guān)。對(duì)測(cè)量工具的選擇充分體現(xiàn)了兩種取向的不同,咨詢(xún)?nèi)藛T、培訓(xùn)人員或其他商業(yè)人員更愿意采納自我報(bào)告式的EI測(cè)量,因?yàn)槠淙菀组_(kāi)發(fā)與操作,可以預(yù)測(cè)員工表現(xiàn)與組織績(jī)效而無(wú)需提供專(zhuān)業(yè)證明。與之相對(duì),科學(xué)工作者對(duì)自我報(bào)告式EI測(cè)量的計(jì)分方法與測(cè)量效度持懷疑態(tài)度,更傾向于采納相對(duì)比較客觀的以能力為基礎(chǔ)的測(cè)量。在情緒智力應(yīng)用方面,實(shí)踐工作者相信其潛在應(yīng)用能給個(gè)人與社會(huì)帶來(lái)福祉,增進(jìn)個(gè)人、社會(huì)與組織的功能與適應(yīng),在人員選拔、員工培訓(xùn)、工作績(jī)效提高、人際關(guān)系協(xié)調(diào)等方面發(fā)揮著關(guān)鍵性作用;而這一領(lǐng)域的許多專(zhuān)業(yè)研究者認(rèn)為,EI的應(yīng)用價(jià)值有被夸大的危險(xiǎn),巴雷特(Barrett)指出,EI在職業(yè)活動(dòng)中扮演的關(guān)鍵角色多數(shù)是一些逸聞,源自咨詢(xún)公司的調(diào)查而非正式出版的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)⑧。勞迪(Laudy)提出的批評(píng)更尖銳,認(rèn)為EI的多數(shù)應(yīng)用未能滿(mǎn)足最基本的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),大多數(shù)對(duì)EI有效性的宣傳缺乏清晰的概念框架、系統(tǒng)的理論建構(gòu)、有效的應(yīng)用分析與科學(xué)的檢驗(yàn)評(píng)估⑨。例如,一些應(yīng)用在學(xué)校環(huán)境中的EI培養(yǎng)方案缺乏科學(xué)的理論基礎(chǔ)、干預(yù)假設(shè)或者縝密評(píng)估,使用的是各種理論和技術(shù)的混雜,其心理科學(xué)基礎(chǔ)一直都不清晰。可見(jiàn),在EI定義、測(cè)量與應(yīng)用等方面,兩種取向各抒己見(jiàn),分歧甚至大于通約。
情緒智力研究中客觀存在著兩種文化的極端表現(xiàn):科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向與實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向??茖W(xué)驅(qū)動(dòng)取向的科學(xué)家聚焦于“使之正確”而沒(méi)有關(guān)注如何將其研究成果應(yīng)用于解決科學(xué)共同體之外的人群所關(guān)心的難題。實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向的工作者聚焦于解決現(xiàn)實(shí)生活中的難題而沒(méi)有關(guān)注理論發(fā)展的細(xì)節(jié)與假設(shè)檢驗(yàn)的精確。梅耶-薩洛維提出的EI模型與戈?duì)柭岢龅腅I模型分別被視為科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向與實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向的典范。我們認(rèn)為,選擇EI模型第一個(gè)關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)是怎樣看待EI中的“智力”成分。梅耶-薩洛維的建構(gòu)與主流心理學(xué)家接受的智力和能力概念聯(lián)結(jié)在一起,而戈?duì)柭哪P退坪鯖](méi)有嚴(yán)肅對(duì)待能力或智力概念,戈?duì)柭捌渫麻_(kāi)發(fā)的EI測(cè)量工具清楚地說(shuō)明了這一點(diǎn),EI測(cè)驗(yàn)主要依賴(lài)自我報(bào)告,而自我報(bào)告不屬于有效的能力測(cè)量方式。選擇EI模型的第二個(gè)關(guān)鍵因素,是否信服學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的實(shí)驗(yàn)研究。實(shí)踐工作者經(jīng)常抱怨學(xué)術(shù)刊物時(shí)常不遺余力地為一些細(xì)枝末節(jié)的問(wèn)題設(shè)計(jì)精致的解決方案,而一些非常有價(jià)值的宏觀問(wèn)題要么被忽略,要么服從于這類(lèi)研究??茖W(xué)工作者則抱怨沒(méi)有科學(xué)刊物的嚴(yán)格實(shí)證研究就無(wú)法知道各種EI主張是否真實(shí)合理。選擇EI模型的第三個(gè)也許是最重要的標(biāo)準(zhǔn)是為什么研究EI?戈?duì)柭哪P椭砸巳雱僦饕瞧溲芯康窒薎Q研究的悲觀論和宿命論,低IQ似乎注定了一個(gè)人陰沉憂(yōu)郁,工作收入低,而低EI則是混合性的,一個(gè)擁有較高EI的人可能在成功與幸福的道路上走得更遠(yuǎn)。一個(gè)人如果不喜歡IQ方面的研究成果,可以將其忽略而關(guān)注EI。另一方面,如果我們相信比納、桑代克、威克斯勒等人關(guān)于能力領(lǐng)域的研究可以拓展到社會(huì)互動(dòng),則可能被梅耶-薩洛維的EI模型所吸引。
科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向與實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向各具千秋,共同促進(jìn)了EI研究的蓬勃發(fā)展。如果說(shuō)科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向致力于EI的科學(xué)建構(gòu)理論價(jià)值較大的話,實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向則推動(dòng)了EI與社會(huì)生活的關(guān)聯(lián)應(yīng)用價(jià)值突出。然而,兩種研究取向的價(jià)值追求與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)迥然不同,對(duì)立與紛爭(zhēng)構(gòu)成了兩種研究取向碰撞的基本特征。理論研究與實(shí)踐應(yīng)用的雙重需要呼喚科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向與實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向的有機(jī)整合,EI研究的科學(xué)-實(shí)踐模型在這種背景下應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)代許多心理學(xué)家主張超越兩種研究取向的紛爭(zhēng),倡導(dǎo)科學(xué)-實(shí)踐的混合模型,秉承這樣的理念:心理學(xué)家既應(yīng)該關(guān)心研究的科學(xué)基礎(chǔ)又應(yīng)該關(guān)心理論建構(gòu)與現(xiàn)實(shí)生活問(wèn)題解決之間的關(guān)聯(lián)。這一模型認(rèn)為,建立在堅(jiān)實(shí)科學(xué)基礎(chǔ)之上的實(shí)踐是最有效的實(shí)踐;另一方面,當(dāng)科學(xué)研究與普通民眾關(guān)心的難題解決聯(lián)系在一起時(shí)才是最有價(jià)值的研究,對(duì)現(xiàn)實(shí)生活難題的解決可以拓展科學(xué)研究的疆界。這一模型并不要求實(shí)踐中的每項(xiàng)決定都服從于嚴(yán)格的科學(xué)實(shí)驗(yàn),也不要求所有的研究成果都可以即刻付諸應(yīng)用,關(guān)注科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)與實(shí)踐應(yīng)用的雙重需要體現(xiàn)了這一混合模型的價(jià)值取向。20世紀(jì)80年代初,混合模型最初出現(xiàn)在臨床心理學(xué)領(lǐng)域,其后在工業(yè)心理學(xué)、管理心理學(xué)等領(lǐng)域受到了熱烈歡迎。這一模型不像科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向與實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向那樣代表人物集中,是一群耕耘在應(yīng)用心理學(xué)領(lǐng)域的心理學(xué)工作者為了拓展心理學(xué)的應(yīng)用不約而同的追求與選擇。
科學(xué)-實(shí)踐模型鼓勵(lì)心理學(xué)家關(guān)注兩種文化取向的目標(biāo),研究者面臨的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是如何平衡這兩種文化的矛盾性要求⑩??茖W(xué)驅(qū)動(dòng)取向與實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向都強(qiáng)調(diào)追求有價(jià)值的目標(biāo)(如尋找正確答案,解決現(xiàn)實(shí)難題),但是,同時(shí)實(shí)現(xiàn)兩類(lèi)目標(biāo)有時(shí)很困難甚至不可能。如果狹義地定義EI,用測(cè)量類(lèi)型來(lái)限制EI及其相關(guān)的范圍,所產(chǎn)生的研究結(jié)果可能是理論價(jià)值較大而鮮有應(yīng)用價(jià)值,也就是說(shuō),完全由科學(xué)取向?qū)彶榈腅I應(yīng)用可能需要花費(fèi)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,所能解決的難題范圍也相當(dāng)有限。如果寬泛地定義EI,以此來(lái)處理涉及工業(yè)組織、教育系統(tǒng)等領(lǐng)域的諸多難題,可能會(huì)有失嚴(yán)謹(jǐn)甚至面臨諸多失誤。平衡兩種不同取向的風(fēng)險(xiǎn)與利益在許多方面有點(diǎn)類(lèi)似于檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)假設(shè)時(shí)面臨的難題,例如我們假設(shè)應(yīng)用一種新的EI培訓(xùn)方案能幫助警察有效應(yīng)對(duì)家庭暴力的呼救,檢驗(yàn)這項(xiàng)假設(shè)時(shí),我們可能面對(duì)兩類(lèi)誤差:第一類(lèi)誤差,判定訓(xùn)練方案是有效的,事實(shí)上,此類(lèi)訓(xùn)練對(duì)警察如何反應(yīng)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性效果;第二類(lèi)誤差,判定不應(yīng)該使用這類(lèi)培訓(xùn)方案,事實(shí)上,此類(lèi)培訓(xùn)對(duì)改進(jìn)警察反應(yīng)方式有明顯效果??茖W(xué)驅(qū)動(dòng)取向強(qiáng)調(diào)精確、可靠、可重復(fù),盡可能使第一類(lèi)誤差最小化;實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向,強(qiáng)調(diào)解決有價(jià)值的重要問(wèn)題,力爭(zhēng)使第二類(lèi)誤差最小化??茖W(xué)驅(qū)動(dòng)取向鼓勵(lì)耐心等待,直到完全證實(shí)后再實(shí)施干預(yù),而實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向即使面臨很大的不確定性時(shí)也鼓勵(lì)采取干預(yù)行動(dòng)。同時(shí)使兩類(lèi)誤差最小化時(shí)常是困難的,但這并不意味著只能簡(jiǎn)單地關(guān)注一類(lèi)誤差而不顧另一類(lèi)。決策制定者需要平衡內(nèi)在于兩類(lèi)誤差的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而決定實(shí)施一項(xiàng)新的觀點(diǎn)或技術(shù)時(shí)應(yīng)該保守點(diǎn)還是大膽點(diǎn)。一項(xiàng)EI干預(yù)方案如果獲得了多數(shù)心理學(xué)家的欣賞,其市場(chǎng)潛力與應(yīng)用前景可能反而有限;反之,一項(xiàng)干預(yù)方案如果獲得了廣泛的商業(yè)應(yīng)用,它有可能難以獲得心理科學(xué)工作者的青睞。為了解決這一悖論,美國(guó)心理學(xué)會(huì)為心理學(xué)家制定了倫理規(guī)則與行為指南,如規(guī)定心理學(xué)家提供的服務(wù)不能超越其能力范圍、心理學(xué)家在設(shè)計(jì)測(cè)驗(yàn)與評(píng)估的時(shí)候應(yīng)該使用科學(xué)程序與公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,一方面鼓勵(lì)心理學(xué)家加強(qiáng)研究成果的應(yīng)用,另一方面又要防止研究成果被不負(fù)責(zé)任的濫用。
科學(xué)-實(shí)踐模型既關(guān)注了EI理論的科學(xué)建構(gòu)又關(guān)注了EI與生活實(shí)踐的關(guān)聯(lián),意欲消解科學(xué)驅(qū)動(dòng)取向與實(shí)踐驅(qū)動(dòng)取向的紛爭(zhēng),試圖平衡理論研究與實(shí)踐應(yīng)用之間的對(duì)立,價(jià)值取向更均衡,研究視野更開(kāi)闊。然而,科學(xué)-實(shí)踐模型在發(fā)展過(guò)程中也面臨一系列難題,例如,怎樣平衡科學(xué)驅(qū)動(dòng)與實(shí)踐驅(qū)動(dòng)兩種取向的價(jià)值追求,如何實(shí)現(xiàn)理論研究與實(shí)踐應(yīng)用的有機(jī)整合等,這些問(wèn)題的順利解決與EI研究及應(yīng)用的健康發(fā)展密切相關(guān)。
注釋
①Petrides,K.,F(xiàn)urnham,A.“Trait emotional intel-ligence:Behavioural validation in two studies of emotion recognition and reactivity to mood induction”European Journal of Personality17(2004):39-57.
②Gerald,M.,Richard,D.The science of emotional intelligence:knowns and unknowns.Oxford University Press,2007.49.
③Goleman,D.Working with emotional intelligence.New York:Bantam Books,1998.56.
④Mayer,J.,Salovey,P.“Models of emotional intelligence”.Sternberg R.ED.Handbook of intelligence.New York:Cambridge Press,2000.396-420.
⑤Rooy,D.,Viswesvaran,C.“Emotional intelligence:A meta-analytic investigation of predictive validity and nomological net.”Journal of Vocational Behavior65(2004):71-95.
⑥Goleman,D.Emotional intelligence.New York:Bantam Books,1995.34.
⑦M(jìn)ayer,J.,Salovey,P.Selecting a measure of emotional intelligence:The case of ability scales.Bar-On R &Parker J.Eds.The handbook of emotional intelligence.San Francisco:Jossey-Bass,2000.320-324.
⑧Ciarrochi,J.,Mayer,J.Emotional intelligence in everyday life.Psychology Press,2006.119.
⑨Murphy,K.ACritique of Emotional Intelligence:What are the problems and how can they be fixed?Lawrence Erlbaum Associates,Inc.,Publishers,2006.37-58.
⑩Cassady,J.,Mourad,A.Emotional intelligence:perspectives on educational and positive psychology.Peter Lang Publishing,Inc.,New York,2008.93.
2011-06-02
全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題“青少年情緒智力培養(yǎng)研究”(DB100194)
責(zé)任編輯 曾新