周宙
(同濟大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院 上海 200433)
PDCA是英語Plan(計劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)、Action(處理)4個詞的縮寫,PDCA循環(huán)法在醫(yī)療管理中的應(yīng)用越來越多,主要分為4個階段。第一階段是計劃階段,該階段的主要是分析現(xiàn)狀,找出問題的癥結(jié)點[3]。分析各種影響因素,并制定相應(yīng)的計劃和解決方案。第二階段是執(zhí)行階段,該階段的主要目標(biāo)是執(zhí)行計劃,并且認(rèn)真實施計劃的具體步驟。第三階段是檢查階段,本階段的主要任務(wù)是檢查計劃的執(zhí)行情況,并提出未達到計劃目標(biāo)之處。第四階段是總結(jié)處理階段,對結(jié)果進行總結(jié),對于缺失的解決問題放在下一個循環(huán)中,而對于成功的把經(jīng)驗進行總結(jié)和鞏固[4]。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對實際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動,稱為標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化的基本原理通常是指統(tǒng)一原理、簡化原理、協(xié)調(diào)原理和最優(yōu)化原理[5]。醫(yī)療質(zhì)量管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法具體來講就是根據(jù)醫(yī)療單位的不同規(guī)模制定不同的管理制度,我明確各級醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該做什么,做到什么程度并只定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)以檢測醫(yī)務(wù)人員是否達到管理的要求。
統(tǒng)計指標(biāo)綜合評價法是運用多個統(tǒng)計指標(biāo)對參評單位進行評價的方法,稱為多變量綜合評價方法,或簡稱綜合評價方法。其基本思想是將多個指標(biāo)轉(zhuǎn)化為一個能夠反映綜合情況的指標(biāo)來進行評價。在醫(yī)療領(lǐng)域應(yīng)用統(tǒng)計指標(biāo)綜合分析法比較常見,一般包括醫(yī)療工作效率、診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、療程長短、疾病轉(zhuǎn)歸以及是否對病人造成傷害等幾方面的內(nèi)容[6]。
醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量就是每一個具體病例質(zhì)量的總和。以病例為評價醫(yī)療質(zhì)量的單元,是一種比較傳統(tǒng)有效的方法。病例評價法主要是指通過每位病人的具體病例比照診療過程和結(jié)果,以判定醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣,這種方法要求病歷完整,但由于病歷檢查工作量較大,在實際操作過程中很難真正實現(xiàn),且并缺少具體量化概念,因此,改方法不夠非常精確。
病種質(zhì)量評價是指針對常發(fā)病和最能代表??萍夹g(shù)水平的病種進行質(zhì)量控制措施并定期抽檢,這種質(zhì)量評價法以單個病種作為核算單元,但是也由于目前單病種質(zhì)控體系建設(shè)并不全面,核算方法也沒有標(biāo)準(zhǔn)話,因此,這種方法有其固有的局限性[7]。
疾病診斷相關(guān)分類法是一種對醫(yī)療質(zhì)量的評價與醫(yī)療費用預(yù)付管理的病例分組體系。該方法以病人特征及住院期間所接受的治療措施為基礎(chǔ),對住院病人進行分類,并不斷糾正。疾病診斷相關(guān)分類法的應(yīng)用為醫(yī)院的管理帶來了新的變革,使醫(yī)院的平均住院日明顯縮短,在我國目前只有為數(shù)不多的幾家大型醫(yī)院對該方法進行著研究[8]。
醫(yī)療質(zhì)量的實時性目標(biāo)監(jiān)控是對醫(yī)療質(zhì)量進行全過程的實時、累計、整體監(jiān)控,通過全面、及時、準(zhǔn)確、可纂的質(zhì)量信息的提供和全方位綜合分析,實現(xiàn)醫(yī)療管理的關(guān)鍵控制點轉(zhuǎn)移到環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,實時性目標(biāo)監(jiān)控促進了醫(yī)療管理質(zhì)量的提高,提高了醫(yī)院的效益,提升了患者的滿意度。實時性目標(biāo)監(jiān)控的要求有實時時效,前饋控制;動態(tài)分析,全面準(zhǔn)確;縱橫比較,形象直觀。
目前我院積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外大型醫(yī)院的先進管理和監(jiān)控經(jīng)驗,嘗試使用了PDCA循環(huán)法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法、統(tǒng)計指標(biāo)綜合評價法、和疾病診斷相關(guān)分類法充實我院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作。與此同時我院醫(yī)療質(zhì)量管理科積極進行制定了醫(yī)療質(zhì)量的實時性目標(biāo)監(jiān)控的實施步驟。醫(yī)管處從我院實際出發(fā),制定了合理的規(guī)章制度,很好促進了我院的管理工作。
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