研究發(fā)現(xiàn),兩方面的因素正在催生和喚醒中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí):一是國(guó)家將創(chuàng)新提升至國(guó)家戰(zhàn)略的高度,出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)創(chuàng)新的政策,刺激了部分企業(yè)追求創(chuàng)新的熱情;二是市場(chǎng)上演的創(chuàng)新成功法則,不斷強(qiáng)化企業(yè)家的創(chuàng)新意識(shí),使他們充分認(rèn)識(shí)到只有創(chuàng)新才是企業(yè)的靈魂,創(chuàng)新可以為企業(yè)帶來高額的利潤(rùn)。盡管創(chuàng)新的動(dòng)力十足,但是,普遍的情況是,企業(yè)基于創(chuàng)新的機(jī)制難以構(gòu)建,所面臨的創(chuàng)新環(huán)境難以形成。鑒于此,專家認(rèn)為,要構(gòu)建基于創(chuàng)新的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,至少需要四個(gè)基本條件:
企業(yè)要構(gòu)建與市場(chǎng)無縫對(duì)接的研發(fā)機(jī)制。這要求企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研等職能上要緊密配合,從機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限安排、考核導(dǎo)向等方面合理統(tǒng)籌,確保研發(fā)產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求。
構(gòu)建產(chǎn)品創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)機(jī)制非常關(guān)鍵。企業(yè)要設(shè)立基于創(chuàng)新項(xiàng)目的推動(dòng)機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)成果或創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成有形的產(chǎn)品。當(dāng)然,光設(shè)立機(jī)構(gòu)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須有一套適應(yīng)的運(yùn)作機(jī)制,確保創(chuàng)新設(shè)計(jì)(創(chuàng)意)在試產(chǎn)、試銷、修正等環(huán)節(jié)運(yùn)作順暢。
產(chǎn)品創(chuàng)新有時(shí)要不停地探索、摸索,多次的失敗才能換來一次成功。這要求企業(yè)對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的過程要有一顆包容心,從考核機(jī)制上減少對(duì)創(chuàng)新人員的限制,在企業(yè)文化上鼓勵(lì)創(chuàng)新。
對(duì)于創(chuàng)新而言,知識(shí)成果的侵權(quán)是其最大的敵人,因此,建設(shè)創(chuàng)新的生存環(huán)境的主要任務(wù)就是構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)體系。所謂良好的創(chuàng)新生存環(huán)境主要指企業(yè)外部良好的法治環(huán)境、公民對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)成果與創(chuàng)新工作者的尊重意識(shí)。