曉雨

“三戒、三多”下基層

曉雨

在前不久閉幕的中國共產(chǎn)黨第十七屆五中全會上，胡錦濤總書記要求各級領(lǐng)導干部要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持黨的群眾路線，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步強調(diào)了在新時期領(lǐng)導干部密切聯(lián)系群眾的重要性。

在企業(yè)經(jīng)營中，基層一線生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在什么問題，員工有什么呼聲和建議，企業(yè)出臺的各項規(guī)章制度在基層落實得怎么樣，基層有什么事亟待解決等等，都需要領(lǐng)導下基層去調(diào)查了解，掌握第一手資料，然后研究完善，逐步解決。領(lǐng)導下基層正是密切聯(lián)系群眾、傾聽員工呼聲、解決實際問題的具體實踐。而基層一線員工希望的是領(lǐng)導下基層能做到“三戒、三多”。

一戒前呼后擁。一些上級領(lǐng)導到基層檢查工作，提前通知打招呼、陪同人員一大群，前呼后擁，威風八面，基層員工最為反感。此舉遠離職工群眾，不但損害了領(lǐng)導的形象，也拉大了與一線員工的距離。二戒蜻蜓點水。開著車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看，到基層走馬觀花，這是人們對一些領(lǐng)導下基層的形象比喻。實際上這些領(lǐng)導下基層，只看閃光點，不深入職工群眾中去，什么問題也發(fā)現(xiàn)不了，更聽不到基層員工的聲音。三戒高高在上。一些領(lǐng)導下基層，召開會議高談闊論，夸夸其談；檢查布置工作一言堂，唯我獨尊，不耐心傾聽基層員工的意見和建議。殊不知，這樣做既背離了下基層的真正意義，也違背了“三大作風”密切聯(lián)系群眾的宗旨。

領(lǐng)導下基層到底做什么？員工的心聲是一要多看。要深入到班組、車間、工地、崗位的各個角落，看生產(chǎn)情況、看員工的工作生活情況、看規(guī)章制度的落實情況，這樣才能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題，制定解決問題的方法，消除生產(chǎn)隱患和員工的后顧之憂。二要多聽。領(lǐng)導下基層要放下架子，把自己當成企業(yè)一名普通員工，要與基層一線員工進行面對面、心與心的交流溝通，傾聽基層員工的心聲。三要多問。就是通過組織召開座談會、個別談心、家訪等形式，主動向員工問計，詢問員工工作生活中的困難，征求員工對生產(chǎn)管理后勤服務(wù)的意見。對基層員工提出的問題能解決的要立即給予答復，不能立即解決的也要給予解釋。同時，對基層員工提出的好建議，要在今后的管理決策中予以采納。