煤炭“十一五”的那些人本記憶
2010年3月28日13時40分,山西華晉焦煤公司王家?guī)X礦發(fā)生特別重大透水事故,造成153人被困。經(jīng)過8天8夜的艱苦奮斗和科學(xué)搶險,115人成功獲救,創(chuàng)造了奇跡。得知這一消息后,胡錦濤總書記、溫家寶總理向獲救人員表示親切慰問,向所有參加救援的人員表示崇高敬意。事故發(fā)生后,胡錦濤總書記、溫家寶總理作出了重要指示,要求采取有力措施,千方百計搶救被困人員。受胡錦濤總書記、溫家寶總理委派,張德江副總理當(dāng)日即趕赴事故現(xiàn)場。國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局與山西省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)同志坐鎮(zhèn)指揮。山西各大煤炭企業(yè)火速支援。各方面力量緊密配合,實(shí)現(xiàn)了對115名礦工的成功營救。事故造成38人遇難。
王家?guī)X礦事故救援奇跡反映了我國高層領(lǐng)導(dǎo)對事故搶險高度重視、極強(qiáng)的社會動員和控制能力,新聞媒體深度介入、指揮協(xié)調(diào)規(guī)范有力和依靠專家科學(xué)應(yīng)對等典型的當(dāng)代中國特色。此次事故救援給我們的啟示是,應(yīng)該為事故“預(yù)防、預(yù)警、響應(yīng)和恢復(fù)”全過程做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
2009年8月中旬,國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)就“白國周班組管理法”作出重要批示,對其在煤炭系統(tǒng)推廣應(yīng)用提出了明確要求。隨后,國家安監(jiān)總局等五個部門聯(lián)合發(fā)出通知,要求學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”,推進(jìn)班組安全基礎(chǔ)建設(shè)工作。2009年11月初,國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局和中華全國總工會在河南省鄭州市召開全國煤礦學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”推進(jìn)班組安全基礎(chǔ)建設(shè)工作會議。
白國周,現(xiàn)任河南中平能化集團(tuán)七星公司開拓四隊(duì)班長。他從一個只有初中文化的農(nóng)民工成長為專家型員工,在井下工作22年多,下井近8000次,個人沒出過事故;當(dāng)班組長近20年,所帶的班組沒出過事故,連工傷也沒出過;帶出了13名班組長,每個班組長所管的班組都沒出過事故,創(chuàng)造了煤礦安全生產(chǎn)的奇跡。
白國周用22年的時間證明,排查和避免井下的危險并不是一件“不可能完成的任務(wù)”。筑牢安全防線,關(guān)鍵在基礎(chǔ)。凝聚智慧、創(chuàng)造奇跡的“白國周班組管理法”,已成為煤礦基層管理的寶貴財富,值得所有煤炭人用心體會、推廣踐行。
2008年1月初,一場罕見的持續(xù)大范圍低溫、雨雪和冰凍天象災(zāi)害,致使南方各省電煤告急。1月31日,胡錦濤總書記親臨大同煤礦集團(tuán)塔山煤礦,深入400多米深的井下,看望煤礦一線礦工,視察指導(dǎo)煤炭生產(chǎn)和電煤供應(yīng)工作。之后,全國各大煤炭企業(yè)積極響應(yīng)總書記的號召,顧全大局,踴躍承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,加班加點(diǎn)組織生產(chǎn),寧可自己受損失,也要確保災(zāi)區(qū)電煤供應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計,全國各大煤炭企業(yè)突擊增供重點(diǎn)合同電煤1091萬噸,為災(zāi)區(qū)人民生活穩(wěn)定和過好祥和春節(jié)作出了重大貢獻(xiàn)。
危難之際,煤炭企業(yè)特別是大型國有煤礦挺身而出,放棄局部和眼前利益,自覺調(diào)整生產(chǎn)計劃,把一切可用的生產(chǎn)要素全部投放到電煤生產(chǎn)和外運(yùn)上,義無反顧地挑起了“支援災(zāi)區(qū)保電煤”的重任??倳泴σ痪€礦工的慰問和關(guān)懷,就是對煤炭企業(yè)最大的褒獎。
2007年9月27日,溫家寶總理在人民大會堂接見全國煤炭工業(yè)勞動模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體代表。2007年,人事部、中國煤炭工業(yè)協(xié)會共同組織開展了全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體和勞動模范評選活動,199個先進(jìn)集體和399名勞動模范、先進(jìn)工作者受到了表彰,得到了全社會普遍關(guān)注。
4月15日,國家煤礦安全監(jiān)察局、中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中國能源化學(xué)協(xié)會、中國煤礦文聯(lián)舉辦“兗礦杯·尋找感動中國的礦工”活動,百名礦工受到了表彰。被贊譽(yù)為“大孝至愛”的謝延信等一大批先進(jìn)人物的事跡感動了中國。
通過在煤炭行業(yè)大力宣傳煤炭行業(yè)先進(jìn)集體和勞動模范事跡,宣傳了煤礦工人的高尚品質(zhì),彰顯了煤礦工人的奉獻(xiàn)精神,拓展了他們“特別能戰(zhàn)斗”的精神內(nèi)涵,在全國范圍內(nèi)引起強(qiáng)烈反響,有力地推動了煤炭工業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2006年7月12日,勞動和社會保障部、國家發(fā)改委和財政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知》,提高煤礦工人的工資收入?!锻ㄖ分赋?,調(diào)整井下艱苦崗位津貼所需資金可在企業(yè)成本中列支。實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè),調(diào)整津貼標(biāo)準(zhǔn)增加的工資在掛鉤工資基數(shù)外單列。
《通知》規(guī)定,企業(yè)發(fā)放的井下艱苦崗位津貼不得低于各地確定的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行噸煤工資含量計件制的企業(yè),應(yīng)結(jié)合職工出勤情況,在噸煤工資以外發(fā)放井下艱苦崗位津貼。企業(yè)要結(jié)合提高井下艱苦崗位津貼,采取多種措施,提高井下職工的收入。
煤礦工人為我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn),但受計劃經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中多種因素的影響,煤礦工人的收入與其付出的勞動,與其他能源行業(yè)職工收入相比總體偏低。煤礦工人每天在陰冷潮濕或高溫陰暗的地下作業(yè),面對水、火、瓦斯、地壓、煤塵等多種自然災(zāi)害,為共和國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供基礎(chǔ)能源,他們的勞動理應(yīng)受到全社會的尊重,他們的勞動理應(yīng)得到補(bǔ)償?!锻ㄖ返某雠_無疑對煤礦企業(yè)和煤礦工人都有重要意義。
(責(zé)任編輯:李元)