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科學(xué)發(fā)展觀視野下高職院校就業(yè)工作淺談

2010-12-31 00:00:00盧長(zhǎng)彬
職業(yè)時(shí)空 2010年11期


  摘要:科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于新形勢(shì)下的教育發(fā)展提出了新的更高的要求。在科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)下,高校就業(yè)工作的著力點(diǎn)應(yīng)放在把國(guó)家宏觀就業(yè)發(fā)展同學(xué)校學(xué)生就業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,以學(xué)生為主體,服務(wù)學(xué)生,為學(xué)生充分就業(yè)鋪平道路上。
  關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀;化學(xué)工程系;就業(yè)工作
  
  隨著2008年全球金融危機(jī)的蔓延,就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,對(duì)化學(xué)工程系就業(yè)工作來(lái)說(shuō),既是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇?;瘜W(xué)工程系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,針對(duì)就業(yè)形勢(shì),結(jié)合我校具體情況,進(jìn)行了畢業(yè)班就業(yè)指導(dǎo)、非畢業(yè)班職業(yè)規(guī)劃大賽、畢業(yè)班就業(yè)工作座談會(huì)等一系列活動(dòng)。筆者認(rèn)為,就業(yè)工作無(wú)小事,必須堅(jiān)持常抓不懈,這樣才能體現(xiàn)辦學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)以人為本。
  一、進(jìn)行就業(yè)行情分析
  1.當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)自1999年我國(guó)實(shí)施高等教育擴(kuò)招以來(lái),高校畢業(yè)生逐年增加。2008年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生的規(guī)模達(dá)到559萬(wàn)人,比2007年增加了64萬(wàn)人,增幅為12.9%。與此同時(shí),社會(huì)對(duì)大學(xué)生的有效需求僅占新增崗位的22%,同比下降了20%[1]。社會(huì)有效需求低于大學(xué)生的數(shù)量增長(zhǎng),這種現(xiàn)象日益突出,大學(xué)生的供需矛盾不斷加劇。根據(jù)權(quán)威部門的統(tǒng)計(jì),2009年中國(guó)高校畢業(yè)生的人數(shù)將再創(chuàng)新高,達(dá)至610萬(wàn)人,加上以前沒有就業(yè)的往年畢業(yè)生以及金融危機(jī)所導(dǎo)致的新增失業(yè)人群,這都使得大學(xué)生的就業(yè)問題空前嚴(yán)峻[2]。當(dāng)前,大學(xué)生已不是聚集在社會(huì)上層等待搶招的精英人群,而是呈現(xiàn)正三角形的快速下滑的高失業(yè)群體。
  2.在就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的時(shí)候,形成明顯對(duì)比的是,我國(guó)大西北的邊遠(yuǎn)和落后地區(qū)、眾多的私營(yíng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以及廣大基層部門卻十分缺乏人才。如果廣大高校畢業(yè)生愿意走向這些地區(qū)和部門,我國(guó)當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)困難可能得到一定緩解。因此,我國(guó)目前的大學(xué)生就業(yè)問題實(shí)質(zhì)就是一個(gè)就業(yè)格局的結(jié)構(gòu)性問題,這種結(jié)構(gòu)性問題的出現(xiàn)在很大程度上是源于大學(xué)生對(duì)就業(yè)問題的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。有調(diào)查顯示,28%的大學(xué)生認(rèn)為最理想的職業(yè)是國(guó)家機(jī)關(guān)、大型國(guó)有企業(yè)、科研單位以及收入穩(wěn)定的企事業(yè)單位,而有意選擇民營(yíng)私企和自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生卻很少。與此同時(shí),71%的受訪者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,并且56%的大學(xué)生對(duì)就業(yè)問題存在焦慮情緒[2]。
  3.在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下,一部分大學(xué)生有著良好的心理素質(zhì),能夠接受考驗(yàn),可以果敢地處理眼前的困難,在就業(yè)時(shí)保持了良好的心態(tài),最終在社會(huì)中找到了自己的位置。相反,也有一部分同學(xué)不能正確地分析自我、認(rèn)識(shí)自我,沒有正確地分析用人單位的需要和社會(huì)需要,遇到矛盾和困難時(shí),自暴自棄,不能調(diào)整自己的心境而盡快擺脫消極情緒的影響,最終在就業(yè)時(shí)迷失了自我。
  二、化學(xué)工程系就業(yè)工作的調(diào)研分析
  2008年最早來(lái)化學(xué)工程系招聘人才的是江蘇徐州中能硅業(yè)有限公司,經(jīng)過(guò)筆試、面試幾輪挑選,共有46名學(xué)生被公司選中,并簽訂了頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。但一個(gè)星期后,中能受金融危機(jī)影響,不能和這批學(xué)生簽約。與此相同的還有揚(yáng)農(nóng)股份公司和聯(lián)博公司,由于金融危機(jī)的直接影響,揚(yáng)州群發(fā)集團(tuán)倒閉,揚(yáng)州各大化工企業(yè)和商場(chǎng)接受了群發(fā)的下崗工人,原先預(yù)定的化學(xué)工程系二十幾名學(xué)生也都沒能簽約,2008年12月16日,揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了大規(guī)模的校園招聘會(huì),到會(huì)的共有90家企業(yè),會(huì)后有聯(lián)系學(xué)生就業(yè)的只有26家,雖然如此,但在12月中旬揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘學(xué)生的企業(yè)有揚(yáng)子-巴斯夫公司,已經(jīng)錄取我系7名學(xué)生,埃夫科納助劑(江蘇)有限公司,已錄取化學(xué)工程系學(xué)生4名,中核混泥土股份有限公司和一名女生正式簽約,日觸化工(張家港)有限公司已錄取化學(xué)工程系1名學(xué)生,此外還有阿克瑪集團(tuán)、江蘇七洲綠色化工股份有限公司,揚(yáng)子石化有限公司陸續(xù)來(lái)我系招聘化工人才。
  2009年的就業(yè)形勢(shì)較之以往有很大改善,在科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)的前提下,化學(xué)工程系的就業(yè)率先有了起色,11月陸續(xù)有淮河化工、雅本化工、揚(yáng)農(nóng)股份、揚(yáng)農(nóng)集團(tuán)、南京紅太陽(yáng)等近十家企業(yè)來(lái)系部進(jìn)行招聘,錄取了近百名的化工學(xué)子,這種良好的勢(shì)頭一直維持到12月12日揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開的大型招聘會(huì),之后陸續(xù)近十家企業(yè)公布了錄取名單,這種良好的招聘形勢(shì)使畢業(yè)生歡欣鼓舞。
  2010的就業(yè)形勢(shì)更是呈現(xiàn)了前所未有的良好勢(shì)頭,化學(xué)工程系和應(yīng)用化學(xué)系的合并使新的化學(xué)工程系畢業(yè)生人數(shù)達(dá)1077人,是歷屆以來(lái)畢業(yè)生最多的一次,鎮(zhèn)海石化,揚(yáng)子石化,金陵石化等一系列的大公司紛紛來(lái)化學(xué)工程系進(jìn)行招聘,畢業(yè)生就業(yè)率直線上升。
  三、化工系就業(yè)工作部署
  1.領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與
  就業(yè)與全系教職工的利益有直接關(guān)系。就業(yè)好就有生源,招生好全系今后就能繼續(xù)很好的生存和發(fā)展。系部把畢業(yè)生就業(yè)工作分配到每個(gè)專任老師手里,發(fā)掘每個(gè)教師的社交面,解決貧困家庭,優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)。
  2.提高對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)
  畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)乎學(xué)校的生存和發(fā)展,畢業(yè)生就業(yè)率在某種程度上反映了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和水平,是通過(guò)學(xué)校教學(xué)水平評(píng)估的重要指標(biāo)。因此,需要進(jìn)一步健全學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,努力實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生充分就業(yè)。
  3.加大投入對(duì)全系學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)
 ?。?)引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的就業(yè)理念,先就業(yè)后擇業(yè),更要學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)。培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力,健全學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。招生就業(yè)辦公室的熊老師在給畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座時(shí)提高大家對(duì)市場(chǎng)需求的認(rèn)知,了解自身所處環(huán)境。
 ?。?)在校心理健康教育中心指導(dǎo)下,幫助學(xué)生做好學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,加強(qiáng)個(gè)案分析,樹立正確的就業(yè)觀念。在就業(yè)的過(guò)程中,學(xué)生必然會(huì)遇到挫折,會(huì)有不同的想法得不到認(rèn)可,心理輔導(dǎo)可以緩解他們就業(yè)的心理壓力,給他們進(jìn)行適當(dāng)指導(dǎo),有助于正確認(rèn)識(shí)自己的就業(yè)之路。
  (3)學(xué)院為新生開設(shè)了職業(yè)生涯規(guī)劃的課程,讓新生更加清晰地了解自己的專業(yè)和規(guī)劃人生的目標(biāo),進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃大賽。讓學(xué)生了解自己所學(xué)的專業(yè),知道自己學(xué)的是什么,以后干什么。提前知道就業(yè)市場(chǎng)的需要,提前為畢業(yè)收集市場(chǎng)資料。
  4.進(jìn)一步完善學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,建立健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)體系
 ?。?)學(xué)校和各二級(jí)學(xué)院要制定畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)開拓計(jì)劃。建立用人單位信息庫(kù),建立學(xué)生信息庫(kù),建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),并與其他就業(yè)信息網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),主動(dòng)收集需求信息,采用多種渠道及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。通過(guò)媒體、走訪,參加校內(nèi)外“雙選會(huì)”等方式宣傳、推薦畢業(yè)生。我們?cè)谡猩蜆I(yè)辦公室的聯(lián)系下已經(jīng)開展了多次學(xué)生雙選會(huì),解決了一批優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)問題。
 ?。?)做好對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查。建立學(xué)生聯(lián)絡(luò)網(wǎng),隨時(shí)了解、掌握畢業(yè)生自由就業(yè)情況,促進(jìn)就業(yè)工作向?qū)I(yè)化、全程化、信息化方向發(fā)展。
 ?。?)積極建立畢業(yè)生就業(yè)基地。加強(qiáng)教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè),利用學(xué)生實(shí)習(xí)的條件,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),逐步建立穩(wěn)定的就業(yè)基地。
 ?。?)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作。聘請(qǐng)校內(nèi)、外專家、領(lǐng)導(dǎo)、校友等做專題講座、報(bào)告。編寫《畢業(yè)生就業(yè)指南》,包括就業(yè)政策、工作程序、工作日程、就業(yè)手續(xù)辦理、求職技巧等內(nèi)容。
  5.學(xué)生改變就業(yè)觀念,提高自身素質(zhì)
  (1)目前就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,需要大家看清自己的優(yōu)勢(shì)。不能盲目地跟風(fēng),也不能一定強(qiáng)調(diào)要專業(yè)對(duì)口,我們大多數(shù)學(xué)生有個(gè)誤區(qū),就是自己學(xué)什么的畢業(yè)了就一定要找什么工作,這點(diǎn)是個(gè)死胡同,我們可以先就業(yè)再擇業(yè),積累一定的經(jīng)驗(yàn),以后改行跳槽都好辦,現(xiàn)在大學(xué)教育,提高的是人的素質(zhì),為的是提高整個(gè)國(guó)家的素質(zhì),已經(jīng)不再是精英教育,我們必須認(rèn)清這點(diǎn)。
  (2)創(chuàng)業(yè)想法的實(shí)施。從2009年3月,學(xué)校已陸續(xù)開辦了商貿(mào)集市,創(chuàng)業(yè)園工程,為廣大學(xué)生提供了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的條件和場(chǎng)地,2009年9月開始,在學(xué)院團(tuán)委的組織下我們已開辦了6期SYB課程的學(xué)習(xí),為創(chuàng)業(yè)人員提供了有力的后勤保障和理論基礎(chǔ)。
  四、結(jié)束語(yǔ)
  在了解了目前的市場(chǎng)需求和化學(xué)工程系近幾年就業(yè)的情形后我們可以看出,金融危機(jī)確實(shí)影響了畢業(yè)生的就業(yè),但在這場(chǎng)危機(jī)中,一大批中小企業(yè)正在加強(qiáng)他們的人才儲(chǔ)備,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)會(huì)。我們要分析各專業(yè)就業(yè)特點(diǎn),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀;對(duì)未就業(yè)的和正在參加實(shí)習(xí)的畢業(yè)生,要落實(shí)到人進(jìn)行跟蹤,切實(shí)解決他們就業(yè)過(guò)程中的各種困難。同時(shí),我們要利用各種資源,加強(qiáng)聯(lián)系企業(yè),分析就業(yè)市場(chǎng),建立就業(yè)機(jī)制,理順就業(yè)渠道。
  總之,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的難度是有目共睹的。同時(shí),在畢業(yè)生就業(yè)工作發(fā)展的進(jìn)程中不可避免地存在著大量的需要我們?nèi)ソ鉀Q的問題。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,其根本著眼點(diǎn)是要用新的發(fā)展思路實(shí)現(xiàn)更快更好地發(fā)展。發(fā)展是硬道理,這是我們必須始終堅(jiān)持的重要戰(zhàn)略思想。解決中國(guó)一切問題的關(guān)鍵在于發(fā)展,畢業(yè)生就業(yè)問題的關(guān)鍵也在于堅(jiān)持發(fā)展、堅(jiān)持創(chuàng)新。
  參考文獻(xiàn):
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