吳黎宏
據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》今年初的一份調(diào)查顯示,85.04%的受訪者認(rèn)為 “小圈子”普遍存在。搞“小圈子”的動(dòng)機(jī),76.09%的受訪者認(rèn)為是“可以為仕途助力”。
領(lǐng)導(dǎo)干部中的“小圈子”是一種不正之風(fēng)。大量的事實(shí)充分證明,“小圈子”是滋生歪風(fēng)邪氣的溫床,毒害干部心靈、破壞黨的團(tuán)結(jié)的腐蝕劑,危害不容忽視。鄧小平同志1989年曾講過,“小圈子那個(gè)東西害死人吶!很多失誤就從這里出來,錯(cuò)誤就從這里犯起。”
“小圈子”一旦形成,首先破壞的是黨的民主集中制原則,導(dǎo)致一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)地方的決策不正常。重大問題不是真正實(shí)行民主決策,而是在“小圈子”中先形成共識(shí),少數(shù)人說了算,開會(huì)只是走過場(chǎng),圈外人敢怒而不敢言,給國(guó)家和社會(huì)公共利益造成巨大損失。
“小圈子”一旦形成,在選人用人上就很難公平公正。領(lǐng)導(dǎo)干部如果只選自認(rèn)為靠得住的“小圈子”里的人,對(duì)德才兼?zhèn)涞母刹恳暥灰?,不但?huì)給黨內(nèi)民主、黨內(nèi)和諧帶來巨大傷害,還會(huì)敗壞干部隊(duì)伍的風(fēng)氣。在“小圈子”問題嚴(yán)重的個(gè)別地方,有的干部不是以真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干為榮,而是以能否進(jìn)入某位領(lǐng)導(dǎo)的“小圈子”為目標(biāo)。有些干部戲謔地說,進(jìn)班子沒有進(jìn)“圈子”等于沒有進(jìn)班子,進(jìn)“圈子”沒有進(jìn)班子等于進(jìn)班子,進(jìn)班子又進(jìn)“圈子”等于班子中的班子。可見“小圈子”危害之大。
“小圈子”一旦形成,還會(huì)成為社會(huì)上別有用心者牟取非法利益的突破口。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的“小圈子”里,匪氣、霸氣、江湖義氣代替了黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度。一些別有用心的人瞅準(zhǔn)“小圈子”里的關(guān)鍵人物,不惜血本,千方百計(jì)進(jìn)行“攻關(guān)”。一旦關(guān)鍵人物被“攻下”,“小圈子”里的大小人物往往都可以變成為其效力的“哥們兒”,使權(quán)錢交易一路綠燈。從那些被查處的腐敗串案、窩案來看,被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部大多是 “圈中人”,平日里就沆瀣一氣,為一己私利而“榮辱與共”。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部,如果熱衷于搞自己的“小圈子”,拉幫結(jié)伙,就會(huì)結(jié)成利益集團(tuán),形成歪風(fēng)邪氣的溫床,就會(huì)影響黨的形象,最終也將葬送自己。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺遠(yuǎn)離“小圈子”,時(shí)刻保持清醒的頭腦,認(rèn)清“小圈子”的危害,遠(yuǎn)離“小圈子”的誘惑和腐蝕,切實(shí)防止陷入圈子而自毀前程。一要加強(qiáng)自律,增強(qiáng)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律的自覺性,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,模范遵守各項(xiàng)制度。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)主觀世界的改造,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,要時(shí)刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨,真正以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),用手中權(quán)力為群眾謀利,而不是為自己謀利。三要擇善而交,多交群眾朋友,與群眾打成一片,對(duì)那些懷著個(gè)人目的來拉拉扯扯、溜須拍馬、投機(jī)鉆營(yíng)之徒保持高度警惕,嚴(yán)把“社交圈”。四要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺地把寶貴的時(shí)間用在工作和學(xué)習(xí)上,減少不必要的應(yīng)酬交際,排除私心雜念,增強(qiáng)自控能力,耐得住寂寞,抵得住誘惑,做一個(gè)光明磊落、堂堂正正的人,不鉆入“小圈子”,更不結(jié)“小圈子”。