一怕工作檢查太多。各部門對個(gè)私企業(yè)檢查過多，特別是年末歲尾，各種名目的檢查應(yīng)接不暇。這既耽誤了企業(yè)主寶貴的工作時(shí)間，也不利于企業(yè)正常生產(chǎn)；二怕接待應(yīng)酬太勤。少數(shù)部門常在臨近下班時(shí)到企業(yè)“檢查工作”，檢查完畢后，便有人暗示你安排一下，若不熱情接待，對企業(yè)以后發(fā)展不利；三怕考察活動(dòng)太多。少數(shù)部門美其名曰組織企業(yè)外出學(xué)習(xí)考察，實(shí)則是讓企業(yè)買單，借機(jī)外出游玩；四怕當(dāng)先進(jìn)典型。一旦某個(gè)私企被評上“優(yōu)秀”和“先進(jìn)”以后，就會(huì)不斷有人讓你搞贊助、獻(xiàn)愛心等。過多的捐款、贊助將會(huì)損害企業(yè)利益，影響企業(yè)發(fā)展。

上述問題反映了絕大多數(shù)私企業(yè)主的心聲，應(yīng)引起職能部門的高度重視，從而真正為私營企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)寬松的外部環(huán)境。