文摘
任何奇跡都可以從世俗的角度加以解釋。中國之所以創(chuàng)造出天朝帝國的奇跡,就是由于中國共產(chǎn)黨的統(tǒng)治及其干部培養(yǎng)制度。我們在位于上海的黨校與校長交換了意見,他向我們介紹了中國共產(chǎn)黨的教育制度。中國共產(chǎn)黨是世界上規(guī)模最大的共產(chǎn)黨,擁有7000多萬名黨員。
中國現(xiàn)有3000多所縣級以上黨校。其功能是教育黨員,并且以中國共產(chǎn)黨的方針政策為依據(jù),使他們對國家重大問題具有統(tǒng)一的思想認識和道德覺悟。目前強調(diào)的戰(zhàn)略包括:解決沖突以維護社會穩(wěn)定、搞好與媒體之間的關(guān)系、努力提高經(jīng)濟效率、保護生態(tài)環(huán)境和開發(fā)可再生能源以及反腐斗爭。
在位于上海的黨校中沒有工人或者士兵參加學(xué)習(xí),因為多數(shù)學(xué)員是副局級或局級干部。級別更高的官員直接進入北京的中央黨校學(xué)習(xí)。對勞動人民和居民社區(qū)的思想教育是通過教師下基層宣講的方式進行的。
中國人民在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造的經(jīng)濟和國家實力的奇跡體現(xiàn)在很多方面:經(jīng)濟持續(xù)快速增長;群眾收入水平不斷提高;人民預(yù)期壽命大幅上升;通過建立上海合作組織實現(xiàn)地區(qū)安全;在不推行國家恐怖主義和清除持不同政見者的前提下成功實現(xiàn)從毛澤東思想到當前模式的轉(zhuǎn)變;成為世界權(quán)力體系中的兩個主要強國之一;將蘇州和北京等城市建設(shè)成為世界最美麗的城市;得到全國大部分人民的支持。
這些成就招致美國和歐洲資本主義政治階層的嫉妒。正如德國《商報》文章所指:或許德國應(yīng)當推行中國的“務(wù)實風(fēng)格的計劃模式”。但是這一提法具有蠱惑人心的意味。因為中國高效發(fā)展的秘訣并不是“計劃模式”,而在于中國共產(chǎn)黨和政府在西方大資本家面前牢牢掌握自主權(quán),例如打擊腐敗的自主權(quán)。本月初,一名原廣東省法院高官因受賄160萬美元被判處無期徒刑。誰能想象在金融危機中侵吞巨額資產(chǎn)的歐美的銀行家會遭到資本主義司法機構(gòu)的這樣處罰?或者,一個貪污了160萬美元的拉美國家貪官會在監(jiān)獄中終其一生?
[海因菠·迪特里希 2010-06-17《參考消息》]
CSR企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)在中國是一個非常時尚的詞匯,不少企業(yè)也樂于使用這樣一個詞匯來營造自己的公共形象。但是想一下,媒體在談?wù)撨@個話題的時候,更多的是放在企業(yè)回饋社會,比如慈善,公益事業(yè)的層面,卻很少去想,所謂的社會責(zé)任,一個最基本的責(zé)任,那就是對企業(yè)里面的每一個人負責(zé)。試想一下,如果一個企業(yè),把慈善公益的捐贈放在了員工身上,會不會被視為缺乏社會責(zé)任?同樣的,因為缺乏從個體出發(fā)的思維方式,眼光過于的遠大,媒體甚至看不到,所謂的血汗行業(yè),是一個普遍問題。
正是因為CSR的重要性,導(dǎo)致了歐美企業(yè),把一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)搬到了發(fā)展中國家,因為歐美關(guān)于勞工權(quán)益的標準越來越高。中國一直是最佳選擇。
但代工企業(yè)競爭激烈,為了爭取訂單,低價格,高品質(zhì)是關(guān)鍵,富士康成功的地方在于規(guī)模取勝,因為大規(guī)模意味著對成本的嚴格控制。事實上,臺商把代工基地從臺灣搬到香港,還有一個原因,是大陸在勞工待遇、勞工團體的監(jiān)督等方面,這些年才剛剛開始,缺乏工會,民間勞工組織為工人和資方進行談判。
進入勞動力市場的這些年輕人,和上一代不同的地方在于,他們原本對于未來是充滿期待的,因為從小開始,這個社會不斷地告訴他們,未來是多么的美好,充滿了機會,只要努力,就可以改變命運。而且他們的生活環(huán)境,即便是在農(nóng)村,和父輩相比,物質(zhì)要豐富的多,資訊的接收要豐富的多,社會設(shè)定的成功的標準,也和過去不同。但是現(xiàn)實卻不是這樣的美好,大部分的行業(yè),在中國的經(jīng)濟總量不斷翻升,物價水平不斷上漲的情況,收入?yún)s沒有同步,富士康面對的問題其實也是中國面對的問題,中國依賴低工資維持的世界工廠模式,是不是終于走到了瓶頸?
而在過去十年,也就是這些年輕人成長的關(guān)鍵時刻,家庭的生活常態(tài)也發(fā)生了變化,農(nóng)村的留守兒童不是現(xiàn)在的問題,而是當改革開放,農(nóng)民開始進入城市打工的時候已經(jīng)開始出現(xiàn)。獨生子女政策衍生的社會問題,也開始無法回避。而且承受壓力的不單單是年輕的勞動者,即便是中年人,也在承受挫折感。但精神和心理健康問題,如果沒有自發(fā)的各類民間團體的介入,而是由政府一手包辦,就好像富士康那樣,心理輔導(dǎo)熱線,并不足以解決問題,因為選擇依然太少。
[閭丘露薇 2010-05-28《瀟湘晨報》]
這讓人感覺像是一個時代的終結(jié)。過去兩周來撼動中國南方制造產(chǎn)業(yè)帶的一連串罷工和自殺,很可能標志著中國已不再是提供無窮無盡廉價勞動力的地方。對中國經(jīng)濟而言,這可能是一件大好事。
在廣東省的制造業(yè)中心,人們熱議著兩則不同但相關(guān)的新聞:一是代工生產(chǎn)蘋果iPad平板電腦和其他高科技設(shè)備的富士康發(fā)生了一連串自殺事件,二是本田的一家零部件廠發(fā)生令人矚目的罷工。
這兩件事也都帶來了引人注目的加薪:富士康員工加薪30%,本田工廠提議加薪24%(工人們要求加薪50%)。
這些動態(tài)與中國各地薪資普遍上漲的總體趨勢吻合。在東南沿海的另一個出口中心溫州,職業(yè)介紹中心信息科科長戴琴蘭表示,今年當?shù)囟鄶?shù)工廠的工資已上漲了20%。北京市昨日宣布,將把最低工資提高20%。
這并不是一個新現(xiàn)象,數(shù)年來一直有報道稱,廣東部分地區(qū)出現(xiàn)員工短缺,在2008年后期全球金融危機沖擊中國出口業(yè)之前,薪資曾出現(xiàn)漲勢。同時,中國的薪資水平仍僅相當于墨西哥的三分之一,巴西的四分之一。
相反,本周從廣東傳來的加薪消息,標志著整體格局向有利于勞工的方向轉(zhuǎn)變,這一趨勢在近幾個月加速,并很可能持續(xù)多年。這些加薪反映了強大的人口結(jié)構(gòu)變化,其原因是30年前出臺的“獨生子女”政策,這意味著進入就業(yè)市場的新勞動力人數(shù)正快速下降。經(jīng)濟學(xué)家們表示,中國已經(jīng)觸及或正在逼近“劉易斯轉(zhuǎn)折點”,即富余的農(nóng)業(yè)勞動力“池”逐漸枯竭,引發(fā)工業(yè)工資大幅增長。
工資通脹是北京方面主要長期經(jīng)濟目標的先決條件之一,這個目標就是提振消費,減輕對出口和投資的依賴。提高中國百姓的收入,是鼓勵他們減少儲蓄、增加支出的最佳途徑;在某些觀察人士看來,這種情況已經(jīng)在發(fā)生。
消費繁榮進而將帶來較小的外部盈余,因為中國將從世界其他國家進口更多商品,推動全球經(jīng)濟的再平衡過程。只要潛在的通脹飆升能夠在代價不太大的情況下得到控制,中國就將大大得益于更高的薪資水平。
[杰夫·代爾 2010-06-07英國《金融時報》]
在端午節(jié)來臨之際,溫家寶總理在工地會議室召開新一代農(nóng)民工代表座談會。溫家寶總理誠摯地說:“要關(guān)心農(nóng)民工、愛護農(nóng)民工、尊重農(nóng)民工,尤其是年輕一代的農(nóng)民工?!约吧鐣鹘缍紤?yīng)該像對待自己的孩子一樣對待年輕農(nóng)民工?!?/p>
毋庸諱言,總理提及善待新生代農(nóng)民工,不是心血來潮,而是頗具深意的戰(zhàn)略選擇。統(tǒng)計數(shù)字顯示,我國目前現(xiàn)有大約1億新生代農(nóng)民工,這一群體不可謂不龐大。與上一代及上上代農(nóng)民工相比,他們有著明顯的時代特點,必須區(qū)別重視。
正如他們在座談會上向總理訴說的那樣,新生代農(nóng)民工正在遭遇諸多難題。比如,“雖然工作比較穩(wěn)定,但是要想長期在北京安家立業(yè),仍然面臨住房難和孩子上學(xué)難等問題。”“雖然公司住房、飲食等生活條件都不錯,但是工作強度大,生活單調(diào),因此很羨慕城里人衣著干凈,生活悠閑?!睂嶋H上,這兩名農(nóng)民工已經(jīng)揭示了兩大現(xiàn)實命題,一是新生代農(nóng)民工如何融入城市,從農(nóng)民工變?yōu)槭忻??二是融入城市、成為市民之后怎么辦?
解決農(nóng)民工市民化的問題,首先需要決策部門從革除陳弊和制度建設(shè)上確保農(nóng)民工邁過種種障礙。比如,一方面拆除制度籬笆——改革城鄉(xiāng)二元戶籍體制。另一方面為他們提供福利保障,享受到和現(xiàn)行市民一樣的待遇。唯有如此,才能解決新生代農(nóng)民工所述的“住房難和孩子上學(xué)難等問題”。
至于解決部分農(nóng)民工市民化之后,難以真正融入社會的問題,如何使新生代農(nóng)民工得到良好的心理慰藉,成為關(guān)鍵所在。正如某位領(lǐng)導(dǎo)所言,城里人對他們的態(tài)度應(yīng)該是:用城市文明和城市文化同化新生代農(nóng)民工,而不是排斥他們。絕不能在城市里再搞出個“二元結(jié)構(gòu)”,防止出現(xiàn)一些國家現(xiàn)代化大城市邊緣的“貧民窟”現(xiàn)象。
總理說:“農(nóng)民工是當代中國產(chǎn)業(yè)工人的主力軍,我們的社會財富、高樓大廈都凝聚著你們的辛勤勞動和汗水,你們的勞動是光榮的,應(yīng)該得到全社會的尊重?!闭\哉斯言!真正善待農(nóng)民工,就要給他們以制度關(guān)懷,就要讓他們感受到制度尊嚴,為此就需要從制度建設(shè)上保證他們的尊嚴和體面。
[王石川 2010-06-17新華每日電訊]
中國的勞動力正從無限供應(yīng)轉(zhuǎn)為有限供應(yīng)。中國勞動力市場的變化必定產(chǎn)生更大的通脹壓力。
過去十年中,中國勞動力的收入總額占整體經(jīng)濟的比例大幅縮水,目前可能不足40%。今后十年,勞動力收入占整體經(jīng)濟的比例將大幅增加,可能達到55%-60%。美中不足的是,勞動力收入占整體經(jīng)濟比例的正?;瘜?dǎo)致每年產(chǎn)生5%,甚至更高的通脹率。
正確的利率可能應(yīng)該比現(xiàn)狀高出5個百分點。由于現(xiàn)在實際利率為負,通脹將進一步惡化。而且情況將惡性循環(huán),從而引發(fā)危機。因此,中國必須加息,越快越好。
政府不愿意加息,轉(zhuǎn)型難度由此可見一斑。在低息環(huán)境下,貨幣供應(yīng)增長迅速,抬高房產(chǎn)價格。如果利率正?;?,房地產(chǎn)市場將縮水50%。地方政府靠房地產(chǎn)市場創(chuàng)收。如果房地產(chǎn)市場縮水過多,地方政府可能會面臨融資難題。低息導(dǎo)致國有企業(yè)杠桿率過高。國有企業(yè)的杠桿水平可能在100%左右。如果利率提升5個百分點,國有企業(yè)額外的成本負擔(dān)將接近他們目前的盈利。地方政府和國有企業(yè)是中國最大的利益集團。二者反對提高利息可能延緩中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。
中國的升息將是極不情愿的、緩慢的,因此,經(jīng)濟發(fā)展將進一步推高通脹率?,F(xiàn)在很難預(yù)測通脹率最終將被推向什么水平。很重要的一個因素就是油價。指導(dǎo)油價的變數(shù)太多。公平地說,考慮到英國石油公司(BP)目前的處境,石油價格未來數(shù)年只會升,不會降。因此,中國的通脹率很有可能將突破兩位數(shù)大關(guān)。
中國的貨幣不大可能像許多人期望的那樣大幅升值。人民幣升值的期望正在驅(qū)動中國的貨幣供給和房地產(chǎn)市場?,F(xiàn)實將使投機者大失所望。
今后十年大幅上漲的是工資,而不是利率。在某些情況下,工資將上漲至足以對匯率產(chǎn)生貶值壓力的水平。中國的貨幣有可能在2010年末小幅升值,2011年初再次升值。但是,2012年,中國的房產(chǎn)市場將走向下坡路。筆者擔(dān)心,屆時,全世界都將談?wù)撊嗣駧刨H值。對人民幣幣值的態(tài)度轉(zhuǎn)變可能導(dǎo)致中國經(jīng)濟硬著陸。
像中國這樣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型面很難不伴生危機。轉(zhuǎn)型時遇到阻力,則更加速危機的產(chǎn)生。但是,危機不是注定的。中國應(yīng)當盡快以合適的速度開始加息。如果今年加息1.5個百分點,明年再加息2個百分點,2012年再次加息,中國即可實現(xiàn)經(jīng)濟軟著陸,盡管房地產(chǎn)市場可能將硬著陸。
[(謝國忠 2010年第25期《新世紀》周刊]