高遠至

國進民退、國企地王、與民爭利、工資過高……一段時間來,對國企尤其是壟斷國企的批評聲此起彼伏。國企形象,并沒有伴隨著它的經(jīng)營業(yè)績而蒸蒸日上,反倒面臨被批評與被指責的局面。而這,也正是新階段國企改革應(yīng)當求解的問題。

國資委的回應(yīng):“有批評是一件好事”

接受半月談記者采訪時,針對當前社會輿論對國企的各種非議,國資委研究中心主任李保民一一作了回應(yīng)和解釋。

關(guān)于國進民退,李保民認為,這種說法并不全面。“從全局來看,央企數(shù)量從2003年的196家,減少到了現(xiàn)在的126家;央企所在的行業(yè),也從2003年時主要分布的26個大板塊,集中到了幾大關(guān)鍵領(lǐng)域。從單個企業(yè)來看,2003年以來一直在做主輔分離,輔業(yè)改制,剝離企業(yè)辦社會的職能,許多國企的三產(chǎn)、學校、醫(yī)院、托兒所、食堂、運輸公司等等都已經(jīng)剝離改制,這都是在‘退?！?/p>

李保民說,黨的十五屆四中全會明確國有企業(yè)要有進有退,這是戰(zhàn)略方針,沒有改變。哪些產(chǎn)業(yè)要進?關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域要進,具體包括軍工、電網(wǎng)電力、石油石化、電信、煤炭、民航、航運等七大行業(yè),一些戰(zhàn)略性的新興行業(yè)要進,“兩公一基”(公用事業(yè)、公益事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施)、惠及民生的行業(yè)要進;一般的競爭性行業(yè),原則上要有序退出。

關(guān)于壟斷,李保民說:“我們國家實施改革以來的一條主線,就是反對壟斷,引人競爭。實際上,國有企業(yè)改革這20多年來,對壟斷的改革一直在往前推,至今也沒有改變?！?/p>

李保民以石油石化產(chǎn)業(yè)為例說:“從產(chǎn)業(yè)鏈條上看,石油石化可以分為四個環(huán)節(jié),第一是零售,第二是煉油,這兩個環(huán)節(jié)都是放開的,你現(xiàn)在想辦加油站、煉油廠都是可以的。第三個環(huán)節(jié)是勘探開采,這一塊現(xiàn)在沒有放開,因為按照有關(guān)法律規(guī)定,石油還是我國重要的資源,勘探開采應(yīng)由國有資本控制,而且這一環(huán)節(jié)投資大、風險高。各國的實踐證明,民營資本一般也不愿意進入。第四個環(huán)節(jié),就是現(xiàn)在國產(chǎn)原油不夠,允許到國際市場去買一點,這種貿(mào)易權(quán)也是放開的。實際上,在這幾個放開的環(huán)節(jié),都有數(shù)十家乃至上百家企業(yè)在參與”。

那么壟斷在什么地方呢?李保民說,現(xiàn)在國家發(fā)改委對石油石化行業(yè)有一個排產(chǎn)計劃,這個排產(chǎn)計劃給了中石油、中石化兩家公司,實際上就是由他們來分配煉油和零售的配額,其目的一方面是為了保持供需平衡,一方面是為了遏制小煉油、小化工,以利于節(jié)能減排和保護環(huán)境,當然客觀上就造成了壟斷。那么,這個排產(chǎn)計劃合不合適,可以具體分析,有針對性地解決矛盾。

關(guān)于壟斷行業(yè)價格和收費過高,李保民承認,確實存在這個問題?！按蠹移毡榈牟粷M是油價太高,國際上油價降的時候你不降,國際上油價提了你跟著提;還有就是對手機雙向收費不滿。對這些批評,我們的態(tài)度是有問題解決問題,有的問題暫時難以解決,應(yīng)該向大家說清楚?！?/p>

壟斷行業(yè)價格偏高,原因出在哪里呢?李保民說,一是跟發(fā)達國家比起來,我們還處在投資階段;二是我們的能耗高,由于技術(shù)設(shè)備等條件不如發(fā)達國家,同樣一桶原油人家產(chǎn)出的成品油更多;三是人太多,人工成本高。這是我們必須面對的現(xiàn)實,有些工作我們一直在做,但是需要時間。

“所以,有批評是一件好事,可以督促我們更快更好地去解決問題。”李保民說,國企改革20多年來已經(jīng)進入了一個新的階段,需要一個個行業(yè)、一個個環(huán)節(jié)去尋找具體問題.有針對性地進行解決?，F(xiàn)在,籠統(tǒng)地批評國企已經(jīng)不夠了,我們希望更多的人做真正深入的研究,拿出改革的對策來。

新階段:國企改革目標是什么

1999年,黨的十五屆四中全會通過《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》,其中明確了國有企業(yè)改革和發(fā)展的目標,即:到2010年,“基本完成戰(zhàn)略性調(diào)整和改組,形成比較合理的國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu),建立比較完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,經(jīng)濟效益明顯提高,科技開發(fā)能力、市場競爭能力和抗御風險能力明顯增強,使國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中更好地發(fā)揮主導作用”。

中國人民大學經(jīng)濟學院教授張宇告訴半月談記者,這個目標就是兩個方面?！耙粋€是結(jié)構(gòu)調(diào)整,把國有資本集中到關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵部門;一個是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,與市場經(jīng)濟相結(jié)合。現(xiàn)在來看,這兩個目標完成得都不錯?！?/p>

李保民同樣認為,當年確定的到2010年的改革目標已經(jīng)基本實現(xiàn)?！斑@可以用4個85%來體現(xiàn)。結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,現(xiàn)在85%左右的國有資本都集中到了幾大關(guān)鍵行業(yè);建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面,現(xiàn)在85%的國有企業(yè)都按照公司法進行了改制,改制企業(yè)里又有85%改成了非國有企業(yè),同時改制企業(yè)85%的職工都得到了妥善安置?！?/p>

但是,國企改革目標的實現(xiàn)并未平息大家的不滿,因為批評的焦點已經(jīng)改變。上世紀90年代,批評主要集中在國企效率的缺失,而現(xiàn)在的批評則轉(zhuǎn)向了國企尤其是壟斷國企對社會公正的破壞。典型的社會情緒包括:資源性壟斷導致全社會生產(chǎn)和生活成本全面抬高、收入分配不公嚴重影響到社會穩(wěn)定等等。

因此,國企在下一階段改革中,必須對目標進行重新定位。

中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所所長金碚認為,自上世紀80年代以來,國有企業(yè)基本完成了第一次改革定位,即從政府部門的附屬物轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展的獨立市場競爭主體。在這之后,國有企業(yè)改革必須向第二次定位目標推進。

這個目標是什么?張宇認為,國有經(jīng)濟的制度設(shè)計和體制創(chuàng)新要體現(xiàn)國有的性質(zhì)和要求。在社會主義國有企業(yè)中,生產(chǎn)資料的所有權(quán)最終屬于全體人民,因此改革應(yīng)遵循民主化、科學化和規(guī)范化的原則,建立完善人民群眾民主參與和監(jiān)督國有資產(chǎn)管理的機制,特別是各級人民代表大會對國有資產(chǎn)經(jīng)營管理進行監(jiān)督的機制,同時加強企業(yè)內(nèi)部的民主管理。

國資委研究局副局長楚序平在前不久的一次演講中也表示,深化下一步的改革,應(yīng)該建立起國資委向全國人民代表大會匯報工作的制度,要建立健全國有資本預算制度,要使國有企業(yè)真正的股東(全國人民)更直接有效地實現(xiàn)對企業(yè)的治理,同時完善預算制度,使全國人民更充分、直接地分享國有企業(yè)改革發(fā)展的紅利。

人民呼聲:國企必須“兼濟天下”

國有企業(yè)在我國具有特殊的地位和作用,中央文件對此的表述是:“包括國有經(jīng)濟在內(nèi)的公有制經(jīng)濟,是我國社會主義制度的經(jīng)濟基礎(chǔ),是國家引導、推動、調(diào)控經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本力量,是實現(xiàn)廣大人民群眾根本利益和共同富裕的重要保證?！?/p>

因此,李保民認為,國有企業(yè)的一大任務(wù)仍然是做強做大?！跋乱徊降哪繕?是要打造30至50家具有自主知識產(chǎn)權(quán)、知名品牌和較強國際競爭力的公司?！?/p>

李保民坦陳,我國現(xiàn)在許多國企大而不強,缺乏核心競爭力?！斑@主要是因為我們現(xiàn)在的制度建設(shè)不完善。一是考核制度,只問利潤多少,不管利潤來源,房地產(chǎn)賺錢,紛紛都做房地產(chǎn),結(jié)果出現(xiàn)這么多國企地王,引來大家不滿?，F(xiàn)在我們正在做的,就是把考核細化、完善,引導國企把主要投資用到主業(yè)上,用到技術(shù)研發(fā)上。二是預算管理制度。在1994年搞分稅制時,作為一個權(quán)宜之計,國家規(guī)定,國有企業(yè)的稅后利潤暫不上繳,干什么用呢?是讓用于主業(yè)和科技投入。這個規(guī)定實際執(zhí)行得不好。通過建立和完善國有資本預算管理制度,同樣是要求國有企業(yè)一定要在做強主業(yè)上下工夫?！?/p>

然而,僅僅做強做大還不夠。張宇對記者說,作為國有企業(yè),必須要承擔更多的期望與責任。“如果國企改革的目標,就是要達到和私企一樣,同樣有競爭力,同樣能賺錢,那么國企存在的意義就大打折扣了。所以,國有企業(yè)不僅要提高競爭力,還需要在完善宏觀調(diào)控、推進自主創(chuàng)新、促進社會和諧等方面發(fā)揮更大作用。特別是,國有企業(yè)的本質(zhì)屬性就是利潤不歸個人所有,而歸全民所有,所以在分配上一定要更多地體現(xiàn)社會的利益?！?/p>

金碚同樣認為,老百姓對國有企業(yè)的很多不滿之處,并不能僅僅通過國有企業(yè)再做得更大更強,賺更多的錢而消除。原因就在于,公眾并不僅僅滿足于國有企業(yè)的“獨善其身”,而且要求國有企業(yè)“兼濟天下”。對于國有企業(yè),“善其身”不是目的,只有做大做強的同時“兼濟天下”才是改革的最終取向。

我們看到,國企改革也正在回應(yīng)社會的呼聲。

2007年9月,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于試行國有資本經(jīng)營預算的意見》,明確從2007年起,將在中央本級試行國有資本經(jīng)營預算,規(guī)定國有資本經(jīng)營預算除了用于國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,支付國企改革成本等之外,“必要時,可部分用于社會保障等項支出”。同年12月,《中央企業(yè)國有資本收益收取管理辦法》等與國有資本經(jīng)營預算有關(guān)的配套管理辦法相繼出臺,明確央企分行業(yè)按不同比例向國家上繳利潤。2009年6月,財政部、國資委、證監(jiān)會、全國社?；鹄硎聲?lián)合發(fā)文,啟動部分國有股劃撥充實社?；鸬母母?。

專家認為,這已經(jīng)開了一個好頭,惟有繼續(xù)朝著“兼濟天下”的目標前進,國企才能真正成為全民的財富,也才能夠得到民眾的認同和支持。

(原載《半月談》)