1.節(jié)能檢測(cè)與審計(jì)工程師2名

（工業(yè)市政類1名、建筑交通類1名）

任職要求：年齡35周歲以下，計(jì)量測(cè)試類專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有能源計(jì)量測(cè)試等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉能源計(jì)量測(cè)試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范；在通過(guò)國(guó)家計(jì)量認(rèn)證的檢測(cè)機(jī)構(gòu)中具有3年以上工業(yè)、市政建設(shè)、公共建筑、交通領(lǐng)域能源計(jì)量檢測(cè)和能源審計(jì)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成能源審計(jì)和節(jié)能量審核報(bào)告；能熟練應(yīng)用相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力。從事5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獲得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。年薪15萬(wàn)元以上。

2.節(jié)能咨詢工程師3名

（熱工類1名、機(jī)電類1名、暖通類1名）

任職要求：年齡35周歲以下，熱工、機(jī)電、暖通專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉熱工、機(jī)電、暖通設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和工程規(guī)范；在甲級(jí)設(shè)計(jì)單位或咨詢機(jī)構(gòu)中具有3年以上工業(yè)、市政建設(shè)、公共建筑、交通領(lǐng)域?qū)I(yè)設(shè)計(jì)和咨詢顧問(wèn)的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專業(yè)設(shè)計(jì)方案和咨詢報(bào)告；能熟練應(yīng)用相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力。從事5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獲得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。年薪15萬(wàn)元以上。

3.合同能源管理工程師3名

任職要求：年齡35歲以下，大學(xué)本科以上能源類或設(shè)施類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有合同能源管理的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉節(jié)能法律法規(guī)與相關(guān)政策、項(xiàng)目合同管理與控制工作實(shí)務(wù)；在大型節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)能源管理崗位具有3年以上合同能源管理與節(jié)能技術(shù)改造的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練應(yīng)用相關(guān)的項(xiàng)目管理軟件，具有較強(qiáng)的相關(guān)方組織協(xié)調(diào)能力。從事5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獲得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。年薪15萬(wàn)元以上。

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