□施晶暉
江西工業(yè)化進程中的高等職業(yè)教育發(fā)展研究
□施晶暉
文章通過對工業(yè)化發(fā)展和高等職業(yè)教育發(fā)展關(guān)系的探討,分析江西省工業(yè)化進程中存在的問題,在此基礎(chǔ)上提出針對區(qū)域工業(yè)化進程存在的問題及高等職業(yè)教育發(fā)展的策略。
江西??;工業(yè)化進程;高職教育
建國以來江西一直以農(nóng)業(yè)省的面目出現(xiàn),工業(yè)曾經(jīng)是江西經(jīng)濟發(fā)展的短板。2000年,江西的人均工業(yè)增加值只有全國水平的45%。工業(yè)化滯后成為江西當時經(jīng)濟發(fā)展的主要障礙。面對現(xiàn)實,江西提出了作為欠發(fā)達地區(qū)的“以工業(yè)崛起加速江西崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略:以工業(yè)化為核心,以大開放為主戰(zhàn)略,以機制體制創(chuàng)新為動力,實現(xiàn)江西工業(yè)的大發(fā)展。2008年,全省工業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5454億元,增長36.4%;工業(yè)增加值2323.5億元,增長21.9%。在全國工業(yè)增加值排名中,實現(xiàn)了“兩年晉三位”的好成績,跨進了全國工業(yè)急行軍“第二方陣”。江西正處于工業(yè)化加速推進時期,在發(fā)展的同時,我們也清楚地看到高級技術(shù)人才的欠缺成為江西工業(yè)化發(fā)展的制約因素之一。如何以職業(yè)教育的發(fā)展提供技術(shù)人才支持,以技術(shù)創(chuàng)新帶動工業(yè)結(jié)構(gòu)升級成為提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的應(yīng)有之義。
縱觀教育發(fā)展史,可以說是工業(yè)革命促使現(xiàn)代學(xué)校教育的產(chǎn)生,隨著社會的發(fā)展,教育的功能不斷被發(fā)掘,今天的教育已經(jīng)在主動地適應(yīng)和支持社會的發(fā)展,充分展示出自身的社會影響力。而就職業(yè)教育而言,源于較早發(fā)生工業(yè)革命的歐洲國家,19世紀末,第一次工業(yè)革命興起,為了解決工業(yè)化發(fā)展所需要的人力支持,職業(yè)教育被西方工業(yè)化國家以法律的形式進行確認,職業(yè)教育從而成為國家教育體系中不可或缺的一個重要組成部分,高等職業(yè)教育的發(fā)展更是應(yīng)工業(yè)化進程的要求而產(chǎn)生的,也因工業(yè)化的需求不斷完善,繼而促進工業(yè)化的發(fā)展。
戰(zhàn)后西方國家的經(jīng)濟復(fù)蘇中職業(yè)教育起了重大作用,職業(yè)教育也因此得到應(yīng)有的重視,西方國家的職業(yè)培訓(xùn)和中職教育發(fā)展迅速,以19世紀60年代為分界線,高職教育主要指專科層次的教育,60年代之后,隨著西方國家工業(yè)化程度提高,高職教育已發(fā)展為包括??坪捅究苾蓚€層次的教育,職教重心已完成由中等職教向高等職教的轉(zhuǎn)移。例如美國社區(qū)學(xué)院確立了以職業(yè)技術(shù)教育與培訓(xùn)為主要職能的職能定位,由于適應(yīng)了工業(yè)化的發(fā)展需求,規(guī)模出現(xiàn)了快速發(fā)展,成為20世紀60-70年代美國高等教育人數(shù)增加的主要渠道,20世紀80年代后,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,其重點是發(fā)展高中后的職業(yè)教育。
高職教育的專業(yè)發(fā)展也是和工業(yè)化進程息息相關(guān)的,高等職業(yè)教育最早是以工科為中心,以技術(shù)制造專業(yè)為主,后隨著各領(lǐng)域技術(shù)含量的增加,高職學(xué)校又開設(shè)了管理、服務(wù)、經(jīng)營等諸多專業(yè),涉及將近20大類職業(yè)。現(xiàn)在的高等職業(yè)教育專業(yè)可以說滲透了工業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的所有門類。工業(yè)化發(fā)展的快速和技術(shù)的更新促進了高等職業(yè)教育的培養(yǎng)模式發(fā)展,高職教育由終結(jié)性教育向開放性教育轉(zhuǎn)變,由一次性教育向終身性教育轉(zhuǎn)變①。
綜合職業(yè)教育發(fā)展的歷程,我們不難看出工業(yè)化發(fā)展是促使職業(yè)教育發(fā)展的社會動因,同時也可以說是工業(yè)化發(fā)展對職業(yè)教育的需求,職業(yè)教育尤其是高等職業(yè)教育的興起和完善是工業(yè)化進程的人力支持,源源不斷地輸送工業(yè)化發(fā)展所需要補充的人力資本,同時隨著工業(yè)化的發(fā)展不斷調(diào)整自身的結(jié)構(gòu)和職能。在這個過程中,工業(yè)化利用教育產(chǎn)生的人力資源積蓄財富,同時也用財富保證高等職業(yè)教育的發(fā)展;而職業(yè)教育對工業(yè)化的適應(yīng),也從被動地提供合格人才,發(fā)展到通過自身調(diào)整不斷完善而主動預(yù)測甚至超前發(fā)展,這一切充分體現(xiàn)出高等職業(yè)教育和工業(yè)化進程的相互依存關(guān)系,越是工業(yè)化發(fā)展迅速的區(qū)域高等職業(yè)教育發(fā)展越好,依存性越高。
“十五”是江西省工業(yè)發(fā)展史上非常重要的時期,工業(yè)化實現(xiàn)由初期階段向中期階段的歷史性轉(zhuǎn)變,推動全省經(jīng)濟發(fā)展邁上新的歷史起點。2005年,全省人均GDP折合1140美元;三類產(chǎn)業(yè)增加值比例為 19.0∶47.2∶33.8,其中工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的35.9%,制造業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的 27%;三類產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)為 40∶27∶33;人口城鎮(zhèn)化水平為37.1%,按照國際上權(quán)威的工業(yè)化進程標準判斷,我省經(jīng)濟發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)等指標均進入工業(yè)化中期階段,工業(yè)化取得實質(zhì)性進展?!笆濉逼陂g,工業(yè)對全省GDP增長的貢獻率達到36%,成為推動經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量。
但我們也必須看到:江西省處于向工業(yè)化中期過渡的階段,是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟比重較大的地區(qū),工業(yè)增加值雖然比重較高,但主要集中在資源開發(fā),粗加工、低加工度的產(chǎn)業(yè),產(chǎn)品附加值低,產(chǎn)業(yè)競爭力不足,迎合世界發(fā)展潮流的高技術(shù)產(chǎn)品幾乎沒有。從總體上看,工業(yè)化進程還落后于全國平均水平,與沿海發(fā)達城市相比,差距較大。尤其是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次低,工業(yè)特別是制造業(yè)的技術(shù)水平還不高;產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度低,集約化程度低,經(jīng)營粗放。
可以得出:目前而言江西工業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀對人才的技術(shù)含量依存較小。接下來的問題是,江西工業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀使得作為高等職業(yè)教育發(fā)展的動力能量不夠,而當?shù)氐墓I(yè)化進程緩慢也使得高等職業(yè)教育的辦學(xué)質(zhì)量和發(fā)展規(guī)模缺少依存對象。因此出現(xiàn)我國許多地區(qū)共有的一個現(xiàn)象:即工業(yè)化落后地區(qū)為工業(yè)化發(fā)達地區(qū)培養(yǎng)技術(shù)人才的現(xiàn)象,許多落后地區(qū)高職在招生宣傳時一致提到的“畢業(yè)生到發(fā)達地區(qū)的就業(yè)率”。這種狀況既無法解決職業(yè)教育為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務(wù)的問題,工業(yè)化程度低對高級技術(shù)人才的吸引力不夠,同時也由于落后地區(qū)的條件限制,無法培養(yǎng)出合格的發(fā)達地區(qū)所需要的技術(shù)人才。因此,一方面由于工業(yè)化程度低的現(xiàn)狀,表現(xiàn)出對高級技術(shù)人才的需求不迫切,低經(jīng)濟增長也無法有效地反哺高等職業(yè)教育的發(fā)展;另一方面又由于新型工業(yè)化是以充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢為根本的工業(yè)化,要加快工業(yè)化進程急需高級技術(shù)人才的支持,這就是當今江西省工業(yè)化進程與高等職業(yè)教育發(fā)展之間的矛盾。
二十多年來,特別是“十五”時期在大力發(fā)展職業(yè)教育的大背景下,江西高等職業(yè)教育出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展,到2005年,全省有47所獨立設(shè)置的高職院校(包括6所高等??茖W(xué)校),占全省高校總數(shù)的70%;19所普通本科院校設(shè)立了獨立或半獨立的高職學(xué)院,承擔高職教育任務(wù);5所成人高等學(xué)校也下設(shè)了獨立或半獨立的高職機構(gòu)來實施高職教育;全省各類高職院校招生13萬人,占全省高校招生數(shù)(21萬人)的62%,在校生達37.5萬人,占全省高校在校生總數(shù)(63.2萬人)的60%,但是無論從數(shù)量還是質(zhì)量,仍然落后于其他發(fā)達地區(qū)。而且每年還有大量的技術(shù)人才外流到沿海其他經(jīng)濟發(fā)達城市,這就使得原本拮據(jù)的人力資源更加緊張。
因此,如何更好地讓高等職業(yè)教育為江西區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),培養(yǎng)適合江西工業(yè)化進程的技術(shù)人才,是江西高等職業(yè)教育面臨的重大課題
近些年江西高職的新增專業(yè)速度較快,根據(jù)教育部2004年10月頒布的《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》(以下簡稱《目錄》),經(jīng)江西省高職高專院校自行對照整理,并經(jīng)江西省教育主管部門審核.全省71個高等職業(yè)教育機構(gòu)共設(shè)置專業(yè)293個,另有27個專業(yè)由于個性特征明顯,未能對應(yīng)全國《目錄》實現(xiàn)歸并,因而江西省高職高專院校的專業(yè)為330個,占全國高職高專專業(yè)總數(shù)(532個)的62%③。2007年度新增高職高專140個專業(yè),其中教育部控制專業(yè)12個,相關(guān)醫(yī)學(xué)類專業(yè)1個。2009年新增103個高職高專教育專業(yè),并于2010年開始招生。但仍有很多學(xué)校設(shè)置的大類專業(yè)以及知識結(jié)構(gòu)過于空洞或單一的專業(yè),就業(yè)前景不容樂觀。
根據(jù)江西在新型工業(yè)化“十一五”專項規(guī)劃中將培植六大產(chǎn)業(yè)集群和十大產(chǎn)業(yè)基地的設(shè)想,江西高職的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該緊緊圍繞江西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對人才的需求,嚴格把握高校申報專業(yè)的辦學(xué)條件,同時鼓勵學(xué)校辦出特色。以中心城市已具產(chǎn)業(yè)集群雛形的塊狀經(jīng)濟為基礎(chǔ),鼓勵和引導(dǎo)高職院校申報與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè),扶持和培養(yǎng)有明顯經(jīng)濟效應(yīng)的已有專業(yè)。例如突出南昌地區(qū)現(xiàn)代制造業(yè)技術(shù)人才、九江地區(qū)港口行業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)性人才、昌九地區(qū)紡織服裝專業(yè)人才、贛東北有色冶金產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才、景德鎮(zhèn)地區(qū)特色陶瓷研發(fā)加工產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才、宜春地區(qū)中藥現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才、紅色旅游開發(fā)和經(jīng)營人才、贛南地區(qū)柑橘產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。高職院校的辦學(xué)方向應(yīng)注重研究區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟增長方式,以及產(chǎn)生的職業(yè)崗位的變化,以支柱產(chǎn)業(yè)為重點,加大調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)的力度,在專業(yè)建設(shè)上完善為區(qū)域經(jīng)濟服務(wù)的功能。
隨著工業(yè)化進程的科技應(yīng)用和發(fā)展,不僅新的職業(yè)崗位層出不窮,舊有的職業(yè)崗位也在發(fā)生變化,許多職業(yè)崗位在新技術(shù)支撐下,不斷分化,職業(yè)行為的技術(shù)含量不斷提升,崗位技術(shù)層次高移,同時對從業(yè)人員的獨立工作能力和合作工作能力要求越來越高,而經(jīng)濟和社會的發(fā)展更是要求從業(yè)者要具備可持續(xù)發(fā)展的能力,從而對職業(yè)教育培養(yǎng)人才的標準也越來越高。如前面所說西方國家在上世紀60年代開始高職教育已發(fā)展為包括專科和本科兩個層次的教育,江西的工業(yè)化進程已發(fā)展到向工業(yè)化中期過渡的階段,新技術(shù)產(chǎn)業(yè)必須要有人力資源的智力支持,而目前江西的高等職業(yè)教育仍定位在??茖哟紊?,在適應(yīng)發(fā)展新型工業(yè)化進程的人才培養(yǎng)規(guī)格上缺少前瞻性,也使得現(xiàn)有專業(yè)的學(xué)生就業(yè)競爭力不足,大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后難以承擔技術(shù)性工作,更多的是從事與專業(yè)無關(guān)的工作,同時江西省和南昌市政府為了尋覓高級技術(shù)人才不得不多次去發(fā)達地區(qū)實施高新招聘。
因此,江西高職院校應(yīng)根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟龍頭的發(fā)展,選擇有條件的專業(yè),精心進行內(nèi)涵建設(shè),尤其是技術(shù)含量較高,辦學(xué)歷史較長,就業(yè)前景有潛力的專業(yè),在爭取企業(yè)和政府的支持,積極發(fā)展本科段的高職教育。而在此過程中,一定要杜絕“一哄而上”的情況,做到有條件、有需求二者不可缺一,有條件的老專業(yè)如果經(jīng)濟發(fā)展沒有需求,仍應(yīng)維持專科層次甚至中專層次。
江西的高等職業(yè)教育與全國相比還比較薄弱,因此,特別需要政府的支持和保護,需要政府加強統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),盡快制定和采取有利于高職教育持續(xù)健康發(fā)展的政策和措施。在目前我國的體制運行模式下,教育事業(yè)屬于高度“政府行為”的行業(yè),高等職業(yè)教育辦學(xué)的規(guī)模和速度必須得到政府的批準和財政支持,目前,江西的各類高職院校主要是依靠“以學(xué)養(yǎng)學(xué)”來維持學(xué)校的正常運轉(zhuǎn),經(jīng)費來源渠道單一,總量有限,因此高等教育的發(fā)展狀況實際上也反映政府辦職業(yè)教育的理念和重視程度。
另一方面,政府要承擔起工業(yè)化發(fā)展和高等職業(yè)教育發(fā)展之間的協(xié)調(diào)責任,在制定工業(yè)化發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策時,要利用政府勞動保障等部門,聯(lián)合用人單位對企事業(yè)單位的人才現(xiàn)狀以及發(fā)展所必備的人才需求進行調(diào)查和科學(xué)預(yù)測,對江西省工業(yè)化發(fā)展,尤其是六大產(chǎn)業(yè)集群和十大產(chǎn)業(yè)基地所需的專門人才和技術(shù)工人進行較為準確的預(yù)測,在制定戰(zhàn)略決策時必須把人才儲備和培養(yǎng)作為重要因素加以考慮;而高職院校作為辦學(xué)主體,應(yīng)該主動尋求工業(yè)化發(fā)展對人才需求的信息,必須把區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求作為自身辦學(xué)定位與發(fā)展的重要依據(jù)。
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施晶暉(1965-)女,江西科技師范學(xué)院職業(yè)教育研究所教授,碩士生導(dǎo)師,研究方向為職業(yè)教育和職業(yè)教育心理。
本文系江西省社聯(lián)課題“江西高等職業(yè)教育發(fā)展研究”(課題編號:07JY214)的階段性研究成果。
G710
A
1001-7518(2010)01-0078-03
責任編輯劉揚軍