郝 濤

學(xué)生干部隊(duì)伍是高校學(xué)生中一個(gè)相對特殊的群體,充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性、主動(dòng)性對于做好學(xué)生工作具有重要意義。

輔導(dǎo)員必須對學(xué)生干部的角色有一個(gè)明確的定位和認(rèn)識:第一,學(xué)生干部是一座橋梁,為輔導(dǎo)員和學(xué)生的溝通鋪設(shè)道路。第二,學(xué)生干部是一把鑰匙,他們可以幫助輔導(dǎo)員打開學(xué)生的心扉。第三,學(xué)生干部是一面旗幟,走在學(xué)生隊(duì)伍的最前面,不斷開拓思想政治教育的新陣地。

輔導(dǎo)員在學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)上要有新思路:第一,建立健全選拔機(jī)制,夯實(shí)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)。選拔學(xué)生干部要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持“自愿、民主、公開、公正”和“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則,一定要做深入細(xì)致的調(diào)查了解,注重其學(xué)習(xí)成績和群眾基礎(chǔ),進(jìn)行多方面的考察,不但要聽其言,還要觀其行。第二,完善創(chuàng)新培訓(xùn)體系,提升學(xué)生干部綜合素質(zhì)。要以學(xué)生黨建工作為龍頭,保持學(xué)生干部隊(duì)伍的整體先進(jìn)性。學(xué)生干部作為學(xué)生中的優(yōu)秀分子,黨的組織建設(shè)客觀要求輔導(dǎo)員認(rèn)真做好他們的考察和發(fā)展工作,充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用,保持學(xué)生干部的整體先進(jìn)性,為學(xué)生黨建工作提供源源不斷的生力軍。為加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),輔導(dǎo)員可以采取以下措施:每學(xué)期至少舉辦一次學(xué)生干部培訓(xùn)班,并將其制度化,長期堅(jiān)持;通過不同年級、不同專業(yè)的學(xué)生干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流的形式提高學(xué)生干部的業(yè)務(wù)水平,發(fā)揮傳、幫、帶的作用;實(shí)施以會(huì)代訓(xùn)制度、工作匯報(bào)制度,做到每次大型活動(dòng)前都有論證和實(shí)施環(huán)節(jié),活動(dòng)后都有總結(jié)。

培養(yǎng)和建設(shè)一支“勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)學(xué)生干部隊(duì)伍是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。為適應(yīng)新時(shí)期高校思想政治教育工作的要求,全方位提高學(xué)生管理工作水平,保持學(xué)生干部隊(duì)伍的先進(jìn)性應(yīng)成為輔導(dǎo)員工作的一個(gè)重點(diǎn)。

(作者系安陽師范學(xué)院人文管理學(xué)院輔導(dǎo)員)

責(zé)編:趙 東