崔 凱
中圖分類號(hào):G640文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1673-0992(2009)10-170-02
摘要:現(xiàn)今實(shí)行的高校過(guò)分集中教育管理模式已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,根據(jù)十七大民主管理的精神,應(yīng)當(dāng)開(kāi)始試點(diǎn)實(shí)行大學(xué)生自我管理模式,這樣有利于大學(xué)生的生活、有利于大學(xué)生的學(xué)習(xí)、有利于大學(xué)生的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:十七大;民主管理;自我管理
黨的十七大報(bào)告提出,要健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。這里提出的民主管理,也涉及到現(xiàn)今高校的管理工作。[1]
現(xiàn)今我國(guó)的普通高等院校都采用的是集中化管理模式,幾千名甚至上萬(wàn)名學(xué)生住宿在面積不大的校園里,一般6到8人一間宿舍,十分擁擠,對(duì)他們的管理采取的是學(xué)校派出專人管理的模式。這種模式在我國(guó)已經(jīng)運(yùn)行了幾十年,隨著時(shí)代的發(fā)展和十七大的召開(kāi),我們應(yīng)該重新審視這種模式的優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)就是高校的管理者已經(jīng)習(xí)慣于這種模式,形成了一套在此模式下解決問(wèn)題的方法,[2]但是我認(rèn)為缺點(diǎn)也是十分突出的,主要可以歸納為以下三點(diǎn)。
第一、不利于學(xué)生的生活。我國(guó)的大學(xué)生來(lái)自祖國(guó)四面八方,每個(gè)人的生活習(xí)慣并不相同,6個(gè)或者更多的學(xué)生生活在一起,必然產(chǎn)生很多不和諧。比如有的學(xué)生喜歡晨練,起得比較早,就會(huì)影響其他同學(xué)休息。20多平方米的房子塞滿6、7個(gè)學(xué)生的床和行李,談不上什么高質(zhì)量的生活。再看看高等學(xué)校的食堂,普遍存在著味道不好和衛(wèi)生狀況不佳的情況。食堂雖然會(huì)得到學(xué)校的一定補(bǔ)貼,賣出的食品價(jià)格不算太高,但是廚師的技術(shù)不佳和責(zé)任心不強(qiáng),學(xué)生普遍反映伙食沒(méi)有味道,甚至有的學(xué)生認(rèn)為這是在“喂豬”。同時(shí)更為嚴(yán)重的是,食品不夠衛(wèi)生,學(xué)生經(jīng)常會(huì)在食堂的飯菜中吃到雜物,典型的例子是:北京某大學(xué)的學(xué)生在飯菜中發(fā)現(xiàn)了安全套。[3]我國(guó)高校中建立食堂是為了有利于學(xué)生的集中管理,但事實(shí)證明,這種方式不利于青年學(xué)生的健康。
第二、不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。大學(xué)生的學(xué)習(xí)與高中生的學(xué)習(xí)有很大的區(qū)別,高中生知識(shí)的獲得主要靠記憶,而大學(xué)生知識(shí)的獲得主要靠理解。大學(xué)老師的授課往往不是事無(wú)巨細(xì),而是脈絡(luò)式的講授,這種教課方式需要學(xué)生在課后花大量的時(shí)間去理解消化,因此晚上需要學(xué)生去自習(xí)。[4]我國(guó)高校晚上也安排了不少課程,所以學(xué)生不一定能在學(xué)校里找到自習(xí)教室,這就需要在寢室內(nèi)完成自習(xí)。而宿舍里至少六人的環(huán)境極不利于自習(xí),首先,如果有人玩游戲或者聊天,其他人很難靜下心來(lái)學(xué)習(xí),其次,不自習(xí)的壞習(xí)慣容易傳染,只要一個(gè)人不自習(xí),慢慢會(huì)傳染其他寢室成員也不自習(xí)。中國(guó)有句古話:“寧?kù)o以致遠(yuǎn)?!痹趯W(xué)習(xí)上保持一個(gè)寧?kù)o的心態(tài)非常重要,中國(guó)現(xiàn)行的集中管理模式不利于學(xué)生保持寧?kù)o的心態(tài),使他們不能在學(xué)術(shù)上不斷鉆研,我認(rèn)為這也是我國(guó)近幾十年沒(méi)能培養(yǎng)出大師的原因之一。
第三、不利于學(xué)生以后的發(fā)展。這種集中管理其實(shí)是中學(xué)教育的一種延伸,學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活都有學(xué)校派人管理,學(xué)生更像保姆照顧下的孩子。這種模式培養(yǎng)下的孩子往往自主生活能力差,獨(dú)立解決問(wèn)題的能力差,進(jìn)入社會(huì)以后很茫然,找到一份工作后也不知道如何定位自己,產(chǎn)生彷徨情緒。[5]大學(xué)的教育應(yīng)該是素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,不僅是傳授知識(shí),還要教會(huì)學(xué)生去適應(yīng)社會(huì)。由于我國(guó)的高等教育已經(jīng)進(jìn)入大眾化教育階段,相當(dāng)一部分大學(xué)生畢業(yè)后只能去小型的或者私營(yíng)企業(yè)就業(yè),這種企業(yè)一般不提供住宿和伙食,需要本人去租房和自己解決吃飯問(wèn)題,現(xiàn)今的大學(xué)生由于已經(jīng)適應(yīng)集中住宿的環(huán)境,進(jìn)入類似企業(yè)往往會(huì)感到很不適應(yīng)。這只能說(shuō)明我國(guó)的大學(xué)教育還不能真正培養(yǎng)學(xué)生的多方面能力,只有打破這種集中住宿管理的模式,才能使學(xué)生更早貼近社會(huì)、適應(yīng)社會(huì),從而更有利于他們以后的發(fā)展。
鑒于這種學(xué)生的集中管理模式的缺點(diǎn),我大膽提出建議:貫徹十七大報(bào)告里的民主管理精神,我國(guó)高校實(shí)行學(xué)生自我管理的模式。所謂學(xué)生自我管理,就是指學(xué)生自己管理自己的生活、食宿。這種方式在美國(guó)等西方高等院校中較為普遍的實(shí)行,我國(guó)如若修改為這種模式,必將帶來(lái)三方面的好處。
第一、有利于學(xué)生的生活。實(shí)現(xiàn)自我管理以后,學(xué)校不再提供住房,學(xué)生需要去社會(huì)上租房。有人會(huì)提出我國(guó)的貧困大學(xué)生比較多,讓他們?nèi)プ夥勘貙⒋蟠笤黾铀麄兊拈_(kāi)支。我認(rèn)為,這種想法過(guò)于簡(jiǎn)單。雖然表面上看起來(lái)租房比現(xiàn)在的居住校園會(huì)增加開(kāi)支,但是,隨著租房,就會(huì)擴(kuò)大與社會(huì)的交流,接觸不同的人群,從而向其他人學(xué)會(huì)謀生的手段,在課余時(shí)間可以去打短工,賺到的收入可以彌補(bǔ)租房的支出,甚至可以自己賺錢交學(xué)費(fèi)。我的這些假設(shè)并非幻想,美國(guó)的大學(xué)生課余打工賺錢現(xiàn)象非常普遍,他們?cè)谡n余可以去超市當(dāng)售貨員,可以去皮薩店送外賣,可以去推銷保險(xiǎn)等等。[6]隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,我國(guó)的各個(gè)城市也新增了很多非全天工作崗位,這些工作大學(xué)生都可以去應(yīng)聘,事實(shí)上,現(xiàn)在很多大城市的麥當(dāng)勞、肯德基、德克士等快餐企業(yè)都大量的招聘大學(xué)生去打小時(shí)工。不僅如此,大學(xué)生還可以去做家教、當(dāng)售貨員等等?,F(xiàn)今我國(guó)很多高校在對(duì)學(xué)生集中管理的過(guò)程中,不準(zhǔn)學(xué)生去打工,這種禁令往往導(dǎo)致學(xué)生脫離了社會(huì),也無(wú)法擺脫經(jīng)濟(jì)窘境。因此,我認(rèn)為一旦實(shí)行學(xué)生自我管理,他們出去租房,反而很可能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自給,同時(shí),租房后,學(xué)生自己管理自己的生活,不會(huì)產(chǎn)生必須和生活習(xí)慣不相同的同學(xué)同住的煩惱。另外,學(xué)生可以租房后自己做飯,伙食得以改善,身體成長(zhǎng)所需的營(yíng)養(yǎng)得到保證,可以保證在大學(xué)期間智力和體力都得到發(fā)展。
第二、有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理以后,學(xué)生居住在自己租住的房屋里,比較安靜,學(xué)生可以在白天上完課后,晚上進(jìn)行有效的自習(xí)。這一點(diǎn)非常重要,只有在一種安靜的環(huán)境中,我們高校中的未來(lái)的人才才可以多學(xué)習(xí)、多思考、多創(chuàng)造,畢業(yè)后成為棟梁。同時(shí),在租住的房屋中,還可以發(fā)展自己的事業(yè)。在美國(guó)就有這樣的例子,著名的世界首富,微軟公司的總裁比爾蓋茨上大學(xué)的時(shí)候就在自己住的地方編程序,首先是和別人一起合作開(kāi)發(fā)DOS系統(tǒng),后來(lái)又以他為主開(kāi)發(fā)了視窗操作系統(tǒng),為他贏得了巨額收入。[7]試想一下,如果比爾蓋茨上大學(xué)時(shí),是8個(gè)大學(xué)生住在一起,生活習(xí)慣各異,環(huán)境吵鬧,他能開(kāi)發(fā)出開(kāi)視窗操作系統(tǒng)嗎?所以說(shuō),學(xué)生自我管理有利于他們的學(xué)習(xí)。
第三、有利于學(xué)生以后的發(fā)展。未來(lái)社會(huì)必將是激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),教會(huì)學(xué)生去適應(yīng)社會(huì),是當(dāng)代高校的重要任務(wù)之一。讓學(xué)生自我管理,讓他們自己去租房、打工、解決伙食問(wèn)題,必將使他們從孩子成長(zhǎng)為大人,在畢業(yè)之后可以很好地適應(yīng)社會(huì)。同時(shí),學(xué)生在提高自我管理能力后,可以把管理才能運(yùn)用到創(chuàng)業(yè)上。美國(guó)就有很好的例子,戴爾公司的總裁戴爾在大學(xué)期間,在自己的房間內(nèi)為其他大學(xué)生組裝電腦,賺到第一桶金后,開(kāi)辦了自己的公司,現(xiàn)在戴爾公司成為全球知名的電腦銷售公司。另外還有一個(gè)例子就是雅虎公司的創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn),他也是在大學(xué)期間建立自己的搜索網(wǎng)站,進(jìn)而漸漸發(fā)展成為世界知名的品牌。[8]這些例子說(shuō)明,美國(guó)大學(xué)生實(shí)行自我管理,大大地培養(yǎng)了動(dòng)手和動(dòng)腦的能力,畢業(yè)后能夠較快地融入社會(huì)。中國(guó)的大學(xué)生動(dòng)手和動(dòng)腦能力差的毛病由來(lái)已久,實(shí)行自我管理是一種解決此問(wèn)題的方法。
從以上三點(diǎn)可以看出,我國(guó)高校對(duì)學(xué)生實(shí)行自我管理是大有好處的。但是我認(rèn)為如果實(shí)行還需要采取適當(dāng)?shù)姆椒ê徒鉀Q一些難題。首先應(yīng)該采取漸進(jìn)的改革方式,先在某些周邊房源較多的高校實(shí)行試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以后再慢慢全國(guó)鋪開(kāi)。其次,要解決學(xué)生的安全問(wèn)題。雖然學(xué)生已經(jīng)大于18歲,應(yīng)該可以自己負(fù)責(zé)安全,但是鑒于大學(xué)生的特殊性,國(guó)家應(yīng)該予以相應(yīng)的關(guān)注,對(duì)大學(xué)生居住比較多的地區(qū)加強(qiáng)治安。另外,對(duì)于高校里的原有學(xué)生宿舍,我認(rèn)為可以進(jìn)行一些改造后租給學(xué)生,不限定房間住的人數(shù),也不對(duì)學(xué)生的生活進(jìn)行檢查,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理,也就是十七大報(bào)告中的民主管理。
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