陳 元
摘要:文章在產(chǎn)業(yè)集群一般理論的基礎(chǔ)上。分析了河南省旅游產(chǎn)業(yè)集群的必要性和可能性,并結(jié)合實(shí)際提出了河南省旅游產(chǎn)業(yè)集群的對(duì)策、建議。
關(guān)鍵詞:旅游產(chǎn)業(yè):集聚:集群
關(guān)于旅游產(chǎn)業(yè)集群的概念,目前學(xué)術(shù)界尚無(wú)定論。國(guó)內(nèi)學(xué)者的界定有幾種不同觀點(diǎn),其共同之處有:傾向于將旅游產(chǎn)業(yè)集群定義為旅游相關(guān)圍繞旅游核心吸引物集聚的一種現(xiàn)象;強(qiáng)調(diào)旅游相關(guān)企業(yè)之間的聯(lián)系。
一、河南省旅游產(chǎn)業(yè)集群必要性分析
(一)旅游企業(yè)間無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)激烈
旅游企業(yè)普遍屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。旅游企業(yè)無(wú)視企業(yè)發(fā)展的客觀,規(guī)模經(jīng)濟(jì)不顯著。集中體現(xiàn)在“三多三少”的問(wèn)題上,即上規(guī)模的星級(jí)酒店多,經(jīng)濟(jì)型的中小規(guī)模酒店少;旅行社多,但大型旅行社少,經(jīng)濟(jì)效益不明顯,總體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);旅行景點(diǎn)多,但規(guī)?;木包c(diǎn)少。
(二)專(zhuān)業(yè)化分工協(xié)作產(chǎn)業(yè)不成熟
河南省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期,旅游產(chǎn)業(yè)的綜合性與部門(mén)分割的矛盾還十分突出,特別是旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間的人為障礙。割裂了旅游經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在聯(lián)系,企業(yè)間難以相互依存、相互支援,尚未形成專(zhuān)業(yè)化分工協(xié)作產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。旅游企業(yè)間的相互脫節(jié),影響和制約了旅游業(yè)系統(tǒng)的健康發(fā)展。
(三)難以應(yīng)對(duì)未來(lái)國(guó)際旅游市場(chǎng)的挑戰(zhàn)
目前,少數(shù)跨國(guó)旅游集團(tuán)通過(guò)橫向聯(lián)合、垂直聯(lián)合或是旅游的全球化策略不斷地發(fā)展和壯大,將旅行社、旅游、飯店、海上旅游等,即吃、住、行、游、購(gòu)、娛等旅游項(xiàng)目集于一身,提供“一條龍”服務(wù),不斷提升壟斷世界旅游市場(chǎng)的能力。產(chǎn)業(yè)集群在優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力方面將發(fā)揮重要作用。
二、河南省旅游產(chǎn)業(yè)集群可能性分析
(一)旅游產(chǎn)業(yè)本身的強(qiáng)關(guān)聯(lián)性
旅游產(chǎn)業(yè)主要包括旅行社、旅游飯店、交通運(yùn)輸業(yè)、游覽娛樂(lè)業(yè)、旅游用品和紀(jì)念品銷(xiāo)售行業(yè)等基本行業(yè),這些行業(yè)間的互補(bǔ)性和競(jìng)爭(zhēng)性造成了它們之間不僅關(guān)聯(lián)性強(qiáng)而且互動(dòng)性也很強(qiáng)。旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的諸多行業(yè)只有共同協(xié)作才能為旅游者提供一次完整的旅游消費(fèi)過(guò)程。各個(gè)旅游企業(yè)被旅游者這一共同的服務(wù)對(duì)象和旅游資源緊密地聯(lián)系在一起,因此,建立旅游產(chǎn)業(yè)集群具有天然的優(yōu)勢(shì)。
(二)豐富的旅游資源是發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)集群的重要保證
河南地處中華腹地,不乏優(yōu)美的自然景觀與人文旅游勝地,其中包括洛陽(yáng)、開(kāi)封、安陽(yáng)、鄭州這4大古都為代表的旅游圈。伏牛山沿線兼有與人文旅游資源。已被定為國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景保護(hù)區(qū),有多處國(guó)家級(jí)及省級(jí)森林公園和文化遺產(chǎn);動(dòng)植物資源較多,已建有太行山、寶天曼、雞公山等國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)。人文旅游資源中以都城遺存居首要地位,黃河中游地區(qū)是歷史發(fā)源的地區(qū)。其繁榮的經(jīng)濟(jì)、燦爛的文化為發(fā)展歷史文化旅游、宗教旅游等提供了豐富的資源。
(三)目的地的客觀需要是旅游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的推動(dòng)力量
旅游產(chǎn)業(yè)集群會(huì)成為當(dāng)?shù)爻掷m(xù)增長(zhǎng)的源泉,實(shí)現(xiàn)本地區(qū)旅游相關(guān)的良性競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展,形成1+1>2的集聚效應(yīng),為推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)向更高的層次發(fā)展注入動(dòng)力;同時(shí),集群本身就是基于地理集中性之上的競(jìng)爭(zhēng)力的塑造,既符合旅游資源的地域分布,又為區(qū)域內(nèi)部協(xié)作以及與外部的聯(lián)系創(chuàng)造了條件。
三、發(fā)展河南省旅游產(chǎn)業(yè)集群的策略建議
(一)發(fā)揮政府在旅游產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展中的支持和推動(dòng)作用
政府不僅要為旅游產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境,更要為集聚區(qū)內(nèi)旅游相關(guān)企業(yè)提供良好的制度環(huán)境。制度環(huán)境是旅游產(chǎn)業(yè)集群形成、發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提高的相當(dāng)重要的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。有良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境作為支撐,要積極推動(dòng)區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)集群體系的構(gòu)建和完善。
(二)優(yōu)化旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu),推動(dòng)集群區(qū)域差異化發(fā)展
旅游產(chǎn)業(yè)集群最重要的特征是因地理空間上的高度密集而產(chǎn)生的產(chǎn)業(yè)互動(dòng)關(guān)系。這實(shí)際上要求集群內(nèi)部每個(gè)企業(yè)找準(zhǔn)自己的定位點(diǎn),做出自己的特色,并把它做專(zhuān)、做精、做大、做強(qiáng),從而避免在旅游區(qū)集群化發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)惡意競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)雷同、“大而全、小而全”及“檸檬市場(chǎng)”等問(wèn)題。
(三)樹(shù)立區(qū)域品牌。推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)集群文化品牌建設(shè)
區(qū)域旅游品牌是旅游者對(duì)區(qū)域旅游系統(tǒng)包括旅游吸引物、旅游產(chǎn)品、旅游企業(yè)、服務(wù)人員等認(rèn)知的總和。河南旅游產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的提升與區(qū)域旅游品牌的樹(shù)立是相輔相成的。通過(guò)整合群內(nèi)、人文、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等生產(chǎn)要素和組織優(yōu)勢(shì),從整體上促進(jìn)群內(nèi)旅游企業(yè)形象和產(chǎn)品形象的設(shè)計(jì)與包裝,循序漸進(jìn)地整合旅游資源為旅游產(chǎn)品,為樹(shù)立區(qū)域旅游品牌創(chuàng)造條件,推進(jìn)河南旅游產(chǎn)業(yè)集群文化品牌建設(shè)。
(四)拓展分銷(xiāo)渠道,提高認(rèn)知程度
區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要通過(guò)廣泛的分銷(xiāo)渠道,除了傳統(tǒng)的分銷(xiāo)渠道以外,還應(yīng)充分利用國(guó)際互聯(lián)的鏈接功能,將區(qū)域內(nèi)相對(duì)零散的旅游吸引物鏈接為統(tǒng)一的有機(jī)整體,實(shí)現(xiàn)旅游資源的多樣性整合,以滿足旅游市場(chǎng)的個(gè)性化需求,同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)的信息發(fā)布功能,全方位、全時(shí)段、多視角地發(fā)布旅游信息,預(yù)告旅游活動(dòng),以提升區(qū)域旅游的整體形象。
(五)加強(qiáng)文化整合,建立人才培養(yǎng)機(jī)制
首先,加強(qiáng)旅游院校的發(fā)展規(guī)劃,有計(jì)劃地培養(yǎng)旅游開(kāi)發(fā)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)、管理以及服務(wù)等方面的人才。其次,利用旅游企業(yè),加快人才的培養(yǎng)力度和效果,使旅游企業(yè)成為人才培養(yǎng)的搖籃。再次,創(chuàng)新用人機(jī)制,為高素質(zhì)人才提供就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,在選聘、任職、學(xué)習(xí)等發(fā)揮人力資本潛能的環(huán)節(jié)。要有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。