為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)，任縣工促局結(jié)合自身工作實(shí)際，從4月1日—8日，認(rèn)真開展征求意見活動(dòng)，通過各種途徑和方式，廣泛征求企業(yè)和社會(huì)各界的意見，找準(zhǔn)存在的突出問題，明確制訂整改方向。

一是“開放式”征求意見。設(shè)立了監(jiān)督熱線7512849、7516256，設(shè)立電子郵箱征求意見，在局機(jī)關(guān)設(shè)立了征求意見箱，局由3名副局長帶隊(duì)，分3組深入全縣60家企業(yè)組合巡回解難活動(dòng)，廣泛征求企業(yè)意見并發(fā)放征求意見表近180份，此外，局長韓增科親自帶領(lǐng)活動(dòng)辦公室相關(guān)人員到市中小企業(yè)局和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局以及企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員和縣主管領(lǐng)導(dǎo)，聽取對本局工作的批評(píng)、意見和建議，征求意見活動(dòng)以來，先后走訪重點(diǎn)企業(yè)60家，下崗職120戶，本局干部職122人，市主管部門領(lǐng)導(dǎo)6人，縣四套子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)8人，人大代表10人，政協(xié)委員16人，通過多渠道征求意見，該局共搜集意見5條，建議6條，企業(yè)和下崗職工感謝信3封，加快了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了活動(dòng)向縱深發(fā)展。

二是開誠布公面對問題。根據(jù)搜集整理的意見和建議，該局將主要問題歸納為三類七條：即一類是需持續(xù)改進(jìn)的工作有二條：一是破解瓶頸通過協(xié)調(diào)企業(yè)用地、用工、用電開展銀企對接解決企業(yè)資金問題，全年為企業(yè)融資力爭突破億元大關(guān)；二是抓好工業(yè)60強(qiáng)企業(yè)不動(dòng)搖，通過開展行政直通車服務(wù)，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、所需鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)法人代表“四位一體”捆綁責(zé)任制，加快60強(qiáng)企業(yè)發(fā)展；二類是抓好工作創(chuàng)新，采納企業(yè)建議三條：一是盡快會(huì)同財(cái)政部門起草中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法，爭取“五一”前后正式啟動(dòng)；二是由本局和縣財(cái)政局設(shè)立的兩類企業(yè)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，在本局利用職工的閑散資金設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金累計(jì)支持20家企業(yè)，總額達(dá)460萬元基礎(chǔ)上力爭籌資1000萬元，支持40家以上企業(yè)，盡快會(huì)商財(cái)政部門啟動(dòng)財(cái)政應(yīng)急周轉(zhuǎn)金；三是繼續(xù)辦好“民營經(jīng)濟(jì)大講堂”，在連續(xù)在邢灣、河頭、天口舉辦三期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，年內(nèi)針對企業(yè)中層干部培訓(xùn)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和國家產(chǎn)業(yè)政策等專題，連續(xù)開辦“大講堂”六期以上，促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)的提升。三類需在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)的建議二條：一是繼續(xù)引導(dǎo)企業(yè)解放思想，實(shí)施“換腦”工程，幫助企業(yè)樹立世界眼光，下一步要組織我縣企業(yè)到知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，邀請縣外知名企業(yè)家來我縣作報(bào)告、講經(jīng)驗(yàn)、交流發(fā)展、開闊思路；二是加大對煤、電、油、運(yùn)等工業(yè)生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)特殊時(shí)期全縣工業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的要求。