基礎(chǔ)不能削弱

2009年第1期“卷首語”欄目《基礎(chǔ)不能動(dòng)搖》一文，從山西一家老紡織企業(yè)停產(chǎn)、一位年富力強(qiáng)的安技科科長(zhǎng)下崗談到這次危機(jī)對(duì)我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響，特別是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)隊(duì)伍的影響，不禁讓人擔(dān)憂。企業(yè)安全管理隊(duì)伍是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，因而是萬萬不能動(dòng)搖的?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，的確如此。有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)總是把安全管理看作是“軟件”，多一個(gè)人少一個(gè)人、抓得緊點(diǎn)兒或松點(diǎn)兒都無關(guān)大局，所以在實(shí)際工作中常常把“安全第一”置之腦后。在他們的工作日程中，安全工作總被當(dāng)作可有可無的“尾巴”。

近日，我得到了一家建筑企業(yè)的 “內(nèi)部消息”，因市場(chǎng)不景氣，這家企業(yè)準(zhǔn)備裁員，在高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上，初步研究了裁員的目標(biāo)和范圍，包括哪些人呢？第一是政工科，第二是安全科，第三是工會(huì)。裁員就從這幾個(gè)部門下刀。由此看出，在這家企業(yè)的重要決策中，“安全第一”的宗旨被漠視，安全工作被排到可有可無的位置。用這樣的指導(dǎo)思想來管理企業(yè)、對(duì)待安全工作，這家企業(yè)的“基礎(chǔ)”著實(shí)令人擔(dān)憂。

北京順義讀者李德勝

“親自試”與“回頭看”

2009年第1期“它山之石”欄目《“五確?！敝l(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管防線》一文中，有一幅名為《市長(zhǎng)馮斌親自試用城鎮(zhèn)消防栓是否有效》的圖片，真實(shí)再現(xiàn)了安全檢查工作中一個(gè)難忘的瞬間。由此可以看出，如今各級(jí)安全檢查較以前深入了、扎實(shí)了，走馬觀花的現(xiàn)象少了。

前不久，一位市長(zhǎng)在我們礦區(qū)超市檢查消防工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患提出了整改意見，沒過幾天，市長(zhǎng)又回來再到超市查看隱患整改的落實(shí)情況。他對(duì)陪同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說：“不‘回頭看我心里總不踏實(shí)?！睂?shí)際上，檢查工作就應(yīng)該現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，當(dāng)場(chǎng)測(cè)試，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，并對(duì)檢出的問題提出整改意見，過后對(duì)落實(shí)情況有個(gè)“回頭看”。以往，我們?cè)S多檢查確實(shí)存在著“坐著輪子轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，碰杯后簽字，叫好聲不斷”的現(xiàn)象。如今，“親自試”與“回頭看”體現(xiàn)了各級(jí)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?！坝H自試”與“回頭看”是安全檢查的良好開端，關(guān)鍵是我們能不能堅(jiān)持做到位，杜絕不負(fù)責(zé)任的走過場(chǎng)、謊報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象。我們應(yīng)從“親自試”做起，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有效地做好安全管理工作。

山西垣曲讀者宋平俊

培訓(xùn)形式需要?jiǎng)?chuàng)新

2009年第1期“安全員手記”欄目《質(zhì)疑式培訓(xùn)好》一文，為企業(yè)的培訓(xùn)工作開辟了一條有益的途徑，打開了一個(gè)新的思路。山東勝利油田注聚二隊(duì)在對(duì)員工進(jìn)行注聚泵安全操作知識(shí)培訓(xùn)時(shí)，把課堂搬到了崗位上，使員工看得見、摸得著，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，而且老師與學(xué)員之間互動(dòng)，學(xué)員可以隨時(shí)提出問題，老師予以現(xiàn)場(chǎng)解答。這樣的培訓(xùn)學(xué)員聽得懂、記得牢，增強(qiáng)了參加培訓(xùn)的興趣。

時(shí)下，不少企業(yè)的培訓(xùn)是在課堂上進(jìn)行的，培訓(xùn)的方式就是滿堂灌，老師在講臺(tái)上一講到底，學(xué)員在下面只顧忙于聽、記筆記。有時(shí)聽膩了、煩了，就交頭接耳，小聲聊天；甚至有的人昏昏欲睡，課講完了，他才從美夢(mèng)中醒來。難怪有的學(xué)員把參加培訓(xùn)看作是一種“折磨”，一些基層領(lǐng)導(dǎo)干脆指派文筆較好的人替代。還有的一線職工平時(shí)在崗位上挺累的，把參加培訓(xùn)看作是“臨時(shí)休整”，坐在課堂上讓身體休息一下。這種例行公事式的培訓(xùn)，效果肯定要大打折扣。由此可見，培訓(xùn)的形式亟需創(chuàng)新，以增強(qiáng)針對(duì)性和吸引力。

河北邢臺(tái)讀者李一安

給員工的一封短信

各位員工：

在新年新工地開工之際，你收到了我們的這封短信。百忙之中抽空讀讀,因?yàn)槲覀円c你拉拉家常。接到這封信的時(shí)候，或許你正迎著朝陽走在去工地的路上，你有沒有想想，今天該做些什么工作呢？安全上應(yīng)注意些什么呢？不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害——“三不傷害”，你記住了嗎?接到這封信的時(shí)候，或許正是夜深人靜的時(shí)候，你有沒有好好想想，年邁的雙親生活得怎么樣？家中的妻子兒女過得好嗎?家庭需要我們?nèi)ブ?常年在外千萬不能出半點(diǎn)意外。家中的每一位親人都在惦念著我們，也在盼望著我們平安歸來。

一個(gè)建筑工地就是一個(gè)大家庭，無論我們來自何方，都是兄弟姐妹，我們從不熟悉到相識(shí)、相知，在工作、生活上大家要學(xué)會(huì)相互包容、相互照應(yīng)，共筑安全之堤。我們是工程建設(shè)者，我們塑造自身的形象應(yīng)該像對(duì)待工程一樣盡心盡力，使每一個(gè)人都成為城市的一道亮麗風(fēng)景線。最后我們要說的是，你的平安和幸福是我們最大的心愿，也是我們衷心的祝福。

易安網(wǎng)網(wǎng)友蘇州愚人

編輯寧 遠(yuǎn)

（2009年第3期讀者有獎(jiǎng)評(píng)刊表見96頁）