尚國輝

中圖分類號：C93

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1673-0992(2009)03-0144-02

摘要：本文論述了生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理的作用，存在的不足以及進(jìn)一步深化企業(yè)現(xiàn)場管理的方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理

定置管理是指對生產(chǎn)現(xiàn)場中的人、物、場所三者之間的關(guān)系進(jìn)行科學(xué)地分析研究，使之達(dá)到最佳結(jié)合狀態(tài)的一種科學(xué)管理方法。它以物在場所的科學(xué)定置為前提，以完整的信息系統(tǒng)為媒介，以實(shí)現(xiàn)人和物的有效結(jié)合為目的，通過對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理、整頓。把生產(chǎn)中不需要的物品清除掉，把需要的物品放在規(guī)定位置上，使其隨手可得。促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理文明化、科學(xué)化，達(dá)到高效生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。定置管理是“5S”活動的一頂基本內(nèi)容，是“5S”活動的深入和發(fā)展。

把定置管理應(yīng)用到工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理中。這是當(dāng)今企業(yè)管理的一大進(jìn)步。實(shí)踐證明，生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理工作目前也已經(jīng)成為我國企業(yè)管理界的共識，這主要表現(xiàn)在：

1、改變了企業(yè)面貌

長期以來，困擾我國企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的臟、亂、差現(xiàn)象，經(jīng)過定置管理的推行，為企業(yè)找到了一個科學(xué)的規(guī)范化的途徑，使企業(yè)生產(chǎn)物料堆放整齊?，F(xiàn)場清潔衛(wèi)生，讓人耳目一新。

2、促進(jìn)了安全生產(chǎn)

經(jīng)定置后的生產(chǎn)現(xiàn)場通道暢通，安全標(biāo)識醒目，降低了安全事故率，正如員工們反映的安全生產(chǎn)需要定置管理，定置管理促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

3、增強(qiáng)了員工素質(zhì)

定置管理作為一項現(xiàn)代化管理手段，已被廣大員工所接受，逐漸形成了員工的自我意識和行為規(guī)范。

4、提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

經(jīng)現(xiàn)場定置管理后的企業(yè)。工藝優(yōu)化，物流有序，操作規(guī)范，節(jié)省了活勞動和物化勞動，無疑為降低成本。提高生產(chǎn)效率起到了促進(jìn)作用。

然而，就目前我國生產(chǎn)企業(yè)的定置管理工作來看，尚有不盡人意之處，需要進(jìn)一步地研究與提高：

1、停留在清清掃掃，擺擺放放，打掃衛(wèi)生階段，沒有真正把它作為一項科學(xué)的管理方法去發(fā)揮其效能比如對現(xiàn)場人、機(jī)、物的整頓。是否優(yōu)化。是否達(dá)到最佳組合，還值得研究。

2、即使優(yōu)化，也不能一次定置。永遠(yuǎn)不變，尤其是流動物更有一個動態(tài)管理的問題但是，這方面的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

3、定置管理是一項綜合性的管理工作，萬萬不能單打一，亟待研究與其他專業(yè)管理的結(jié)合問題

針對上述問題，筆者認(rèn)為，深化生產(chǎn)現(xiàn)場的定置管理工作需要在以下方面花功夫：

1、對工業(yè)現(xiàn)場定置管理的認(rèn)識需要深化

面對激烈的市場競爭。企業(yè)要生存和發(fā)展，必須加強(qiáng)管理，苦練內(nèi)功，提高素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力。定置管理是一項對企業(yè)發(fā)展有利的管理工作。就其定置管理本身而言，它是一門管理科學(xué)。要掌握一門科學(xué)知識，絕非輕而易舉的事，需要有科學(xué)的態(tài)度和方法，不斷地探索和研究，不斷地創(chuàng)新和提高，不然現(xiàn)場定置管理工作只能停留在現(xiàn)場整理、整頓、清潔、清掃上，只能做做表面文章，很難深入。

同時，我們要對定置管理的標(biāo)準(zhǔn)有一個新的認(rèn)識。在開始搞定置管理的時候，人們進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場的清理、整頓，“打通通道，定置兩廂”是很有必要的。但是，若僅僅如此，那只能是淺嘗而止。我們必須不斷地提出新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。真正做到“縱深發(fā)展。全面定置”。沒有高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)不出高水平。另外，我們要認(rèn)識到定置管理是一項綜合性的管理，它是各項管理工作的基礎(chǔ)，為各項專業(yè)管理創(chuàng)造了條件。定置管理與其它專業(yè)管理各有其特定的管理對象和目標(biāo)，兩者之間不可能替代，要處理好定置管理與專業(yè)管理的關(guān)系。各項專業(yè)管理工作都可能或多或少地融入定置管理的一些知識和方法。要做好各項專業(yè)管理工作，我們應(yīng)該研究和借鑒定置管理的方法。

2、要把相關(guān)的科學(xué)知識和管理方法引入到現(xiàn)場管理中來

定置管理的方法是一種優(yōu)化的方法，它強(qiáng)調(diào)對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、物在時間和空間上進(jìn)行優(yōu)化，形成在特定的時間和環(huán)境中的最優(yōu)組合。因之，這項管理工作不僅僅是一個靜態(tài)的定置，更重要更有價值的是對生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)的定置。這是生產(chǎn)現(xiàn)場自身規(guī)律的要求。靜態(tài)定置是相對的、暫時的，動態(tài)定置才是絕對的、永恒的。

首先，要求我們在對現(xiàn)場進(jìn)行清理整頓的基礎(chǔ)上。結(jié)合生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，應(yīng)用排隊論法則，圖論原理，工業(yè)工程的方法，對人們的勞動動作進(jìn)行優(yōu)化，使操作者的動作最簡捷經(jīng)濟(jì)，對流動的工作物進(jìn)行排序，把它們定置在最經(jīng)濟(jì)合理的地方。只有引入這些相關(guān)知識，定置管理優(yōu)化才能成為現(xiàn)實(shí)，定置管理的優(yōu)點(diǎn)才能充分發(fā)揮出來。

其次，一次優(yōu)化不可能一成不變，受益終身。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，生產(chǎn)工藝的改變，新材料新技術(shù)的采用，需要我們對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、物的定置不斷地進(jìn)行優(yōu)化。我們應(yīng)該把這一過程納入定置管理的日常工作中。作為定置管理的一項重要內(nèi)容。

再次，生產(chǎn)上人、機(jī)、物的流動性也決定了生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理的動態(tài)性，對這種動態(tài)的控制是一個相當(dāng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要使它們在一定的時空內(nèi)處于最佳組合狀態(tài)。就需要我們引進(jìn)系統(tǒng)工程的理論，應(yīng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)和計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。對定置管理的對象在時間和空間上的協(xié)調(diào)和控制。特別是一個處于多維空間的生產(chǎn)系統(tǒng)，若沒有計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用和控制，是很難做到的。

3、需要培養(yǎng)一支專業(yè)化的隊伍

定置管理既要有全體員工的參與，也離不開專業(yè)人員的工作。與其他管理工作一樣。需要全員參與和專業(yè)人員的密切配合，需要企業(yè)有一支懂定置管理知識，熟悉本企業(yè)生產(chǎn)的專門隊伍。同時，還需要建立專門的職能部門，并賦予該部門相應(yīng)的職權(quán)，建立健全一套適合企業(yè)特點(diǎn)的管理制度，納入日常的企業(yè)管理工作中。有了這樣的一支隊伍活動在生產(chǎn)現(xiàn)場，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，不斷地研究優(yōu)化方案，不斷地進(jìn)行定置，才能使這項工作不斷地深化，發(fā)揮作用。

4、要把定置管理工作納入班組建設(shè)

企業(yè)所有的工作最終都要靠班組來落實(shí)，定置管理工作自然離不開班組，離不開全體員工的理解和應(yīng)用。據(jù)有關(guān)企業(yè)的經(jīng)驗介紹，班組對定置管理重視與否。會直接反映在生產(chǎn)現(xiàn)場的定置效果上。現(xiàn)在有些企業(yè)把定置管理工作作為班組建設(shè)的一項內(nèi)容，同班組核算、安全生產(chǎn)等工作一起抓，起到了與其他管理工作相輔相成，相得益彰的作用。他們的經(jīng)驗證明，把定置管理工作落實(shí)到班組，才能落到實(shí)處。

5、應(yīng)該建立現(xiàn)場管理的約束機(jī)制

生產(chǎn)現(xiàn)場的定置管理工作沒有一定的約束力。是很難持之以恒的。盡管這項工作對企業(yè)自身的發(fā)展有好處，但是人們長期在生產(chǎn)工作中形成的習(xí)慣，是不容易在毫無約束力的條件下改變的，這種行為的惰性，有賴于用外在的強(qiáng)制力強(qiáng)行改變。因此，我們需要把現(xiàn)場定置管理工作與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項制度結(jié)合起來，建立一種組織落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、考核落實(shí)的約束機(jī)制，獎懲分明，以促進(jìn)定置管理工作深入持久地開展。

總之，工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理需要我們不斷地研究、探索，讓其在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。