王雨佳
總結(jié)二十五年來聯(lián)想經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,柳傳志得出結(jié)論,企業(yè)渡過難關(guān)要靠自己的本事。既懂行業(yè),又有管理經(jīng)驗的企業(yè)在逆境下生存的能力會更強
2009年2月5日,聯(lián)想集團宣布柳傳志重新?lián)喂径戮种飨?,楊元慶重新?lián)问紫瘓?zhí)行官。二十五年前,柳傳志一手締造了聯(lián)想;五年前,柳傳志將聯(lián)想的帥印交給“弟子”楊元慶。如今,當(dāng)聯(lián)想再一次站到“懸崖邊”的時候,柳傳志又重新出山。
聯(lián)想從無到有,從弱到強的這二十五年中,經(jīng)歷的風(fēng)浪不計其數(shù),多次站到“懸崖邊”。從上世紀(jì)90年代成功抵擋國際電腦巨頭的大舉進攻,到2003年的多元化戰(zhàn)略失敗,2004年并購IBM的PC業(yè)務(wù)??正是柳傳志率領(lǐng)聯(lián)想一次次突出重圍。這一次柳傳志還能成功嗎?
復(fù)出后不久,柳傳志在北京作了一次一個多小時的演講。演講中,他侃侃而談,回顧了聯(lián)想的歷次危機,并堅定地表示:這次危機“最終一定會引導(dǎo)聯(lián)想進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。
第一次突圍,聯(lián)想1994
1994年,聯(lián)想成立十周年的時候,經(jīng)歷了第一次大危機。在柳傳志的帶領(lǐng)之下,聯(lián)想成功突圍,在1996年首次獲得中國個人電腦市場份額第一的桂冠。在聯(lián)想的歷史上,1994年是“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折”年
重整組織結(jié)構(gòu)
楊元慶嶄露頭角
1994年,國家取消了高科技產(chǎn)品進口許可制度,在沒有國家保護的情況下,國內(nèi)IT企業(yè)與跨國公司短兵相接。此時的聯(lián)想“內(nèi)外交困”:一方面,惠普、康柏等國際巨頭長驅(qū)直入;另一方面,聯(lián)想一直以來的大客戶——國內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位的采購勢頭出現(xiàn)疲軟。數(shù)據(jù)顯示,在1989年前后,國產(chǎn)電腦的全國市場占有率為67%,而到1993年直降到了22%,幾乎潰不成軍。柳傳志本人也因患美尼爾氏綜合征住進了醫(yī)院。
面對業(yè)績的下滑,柳傳志沒有去找外部原因,“別管外面出了什么事,聯(lián)想要把自己的毛病看清楚?!甭?lián)想的毛病在于組織結(jié)構(gòu)不合理,銷售和進口各自獨立,電腦整機的組裝銷售效率極低。除了聯(lián)想電腦,聯(lián)想還銷售其他品牌的電腦和惠普打印機等產(chǎn)品。進口由一個副總裁負(fù)責(zé),銷售由另一個副總裁負(fù)責(zé)。
柳傳志果斷決定調(diào)整,將與電腦有關(guān)的進口、銷售等業(yè)務(wù)合并到一個部門,即電腦事業(yè)部,讓29歲的楊元慶出任總經(jīng)理。楊元慶從聯(lián)想幾百人的電腦團隊中選出23人,組建了電腦事業(yè)部。如今,這23人中的大多數(shù)都已經(jīng)成為聯(lián)想集團的中堅力量。
事實上,對原來各個業(yè)務(wù)部門進行大調(diào)整,極易引發(fā)集團內(nèi)部的利益沖突。調(diào)整之后,以楊元慶為核心的電腦事業(yè)部成為聯(lián)想集團的重心,柳傳志曾用了一個形象的比喻,“事業(yè)部的兵就是穿皮鞋的,其他部門的兵是穿草鞋的。萬一穿皮鞋的打了敗仗,這個局怎么收拾?穿草鞋的能答應(yīng)嗎?”柳傳志心里沒底。但他決心已下,“只要交給楊元慶,我就一定堅決支持他?!?/p>
楊元慶沒有辜負(fù)柳傳志的重托,自他接手事業(yè)部后,聯(lián)想的營業(yè)額以每年100%的速度增長。聯(lián)想電腦迅速擠入亞太三強,臺式電腦市場占有率位居亞太第二,PC服務(wù)器首次進入亞太四強,筆記本電腦首次進入亞太十強。
優(yōu)化供應(yīng)鏈
1995年,經(jīng)過組織架構(gòu)的調(diào)整,聯(lián)想初步穩(wěn)住了陣腳。此時,柳傳志馬上進行了第二個調(diào)整,在這次調(diào)整之后,聯(lián)想真正具備了“中國第一”的實力。
從1995年到1997年,柳傳志和楊元慶研究了電腦的成本構(gòu)成,得出結(jié)論:一臺電腦的成本中,元器件占了80%多,人工、推銷等費用不足20%。而電腦元器件不斷更新?lián)Q代,價格從上市的那一分鐘起,就開始下跌。1996年7月,一片存儲器的芯片價格是16美元,在三個月之內(nèi)跌到了2美元,一個主機板里邊有8片這樣的芯片。就一個電腦企業(yè)而言,如果它在7月以16美元采購芯片,裝配成電腦后,花了三個多月才賣出去,一臺電腦在一個部件上就虧100多美元。庫存的周期越短,成本就越低。所以,柳傳志得出一個結(jié)論:得供應(yīng)鏈者得天下。
聯(lián)想開始大刀闊斧地調(diào)整優(yōu)化供應(yīng)鏈,將可儲存部件和不可儲存部件嚴(yán)格分開,然后和供應(yīng)商縮短訂貨時間。用這樣的辦法,聯(lián)想的成本大幅度降低。1996年,聯(lián)想連續(xù)六次降價,《計算機世界》驚呼“聯(lián)想要跳樓”,“跳樓”的結(jié)果是聯(lián)想的利潤大幅度上升。在電腦行業(yè)里,通過縮短庫存時間節(jié)約成本的,聯(lián)想是第一個實踐者。
直到今天,聯(lián)想黃金供應(yīng)鏈還讓戴爾、惠普等競爭對手自嘆不如。柳傳志的聯(lián)想投資公司里有一個咨詢團隊,最拿手的咨詢就是供應(yīng)鏈。柳傳志感嘆,1995年,聯(lián)想對供應(yīng)鏈的研究過程,就是對行業(yè)深刻認(rèn)識的過程。把這整套經(jīng)驗規(guī)范化后,就形成了聯(lián)想自己的流程,簡單而高效。
核心技術(shù)之惑
“平心而論,到今天為止,聯(lián)想在技術(shù)上并沒有優(yōu)勢。這也是我心有不甘的地方?!绷鴤髦咎寡?,“研發(fā)一項技術(shù)大概要投資幾十億美元,要為國爭光,聯(lián)想就死了。”
“企業(yè)研發(fā)一個核心技術(shù),必須清楚它能不能賣出去?!绷钊擞洃洩q新的是,1992年,為了抗衡英特爾跟微軟的標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟,IBM、蘋果、摩托羅拉三家公司聯(lián)合推出了一款新電腦,叫PowerPC,這款電腦的性價比要好于競爭對手,但市場不買賬,落敗而歸。原因在于:英特爾和微軟戰(zhàn)略明確,把電腦的兼容性放在第一位,PowerPC與別的技術(shù)不兼容,那三家企業(yè)沒有看準(zhǔn)市場,所以失敗了,上百億美元的投入也打了水漂。
柳傳志給聯(lián)想制定的技術(shù)路線是產(chǎn)品技術(shù):先摸準(zhǔn)市場需求,再用成熟的技術(shù)來提高產(chǎn)品的性能和價格,一切為了市場。1998年,因特網(wǎng)流行以后,大家都想上網(wǎng)。但當(dāng)時個人上網(wǎng)很麻煩:買電腦后,要打開機箱裝網(wǎng)卡,再裝上網(wǎng)軟件,還要去電信局登記。針對這一情況,聯(lián)想研發(fā)了“一鍵上網(wǎng)”產(chǎn)品“天禧”電腦,事先把網(wǎng)卡和軟件都安裝好,并和電信部門進行合作,客戶買天禧電腦,按一個鍵就能上網(wǎng)?!耙绘I上網(wǎng)”產(chǎn)品讓聯(lián)想的市場占有率提高了8%。后來,沿著這個路,聯(lián)想又做了“一鍵恢復(fù)”電腦,占領(lǐng)了大片市場。這些產(chǎn)品技術(shù)使聯(lián)想電腦的毛利率一直保持在14%~15%,在中國沒有大幅度地下降。
有媒體評論,從1994年到1997年,柳傳志從一個創(chuàng)業(yè)者成了一個商業(yè)領(lǐng)袖,聯(lián)想從一家普通企業(yè),成為電腦行業(yè)里具有支配地位的領(lǐng)袖企業(yè)。柳傳志自己總結(jié)道,經(jīng)過了1994年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折,“我對楊元慶和很多和他一樣的年輕人說,在實踐之中,我們懂得怎么管理自己的企業(yè),包括制定戰(zhàn)略,團隊建設(shè),員工激勵等;我們也懂得了電腦行業(yè)的規(guī)則。而且,我們總結(jié)這些經(jīng)驗,將流程科學(xué)化,就可以自己寫菜譜?!?/p>
第二次突圍,聯(lián)想2003
2001年,聯(lián)想已經(jīng)占領(lǐng)了中國30%的市場份額。是繼續(xù)推高市場份額?還是多元化?國際化?聯(lián)想走到了第二個岔路口
決戰(zhàn)戴爾,收購IBM
2001年,柳傳志把聯(lián)想集團的業(yè)務(wù)全交給了楊元慶,楊成為首席執(zhí)行官。柳傳志說,“首席執(zhí)行官是導(dǎo)演,我是制片人,楊元慶是一個非常強勢的導(dǎo)演,我全力支持他的工作?!比缓螅鴤髦景阎饕D(zhuǎn)移到了投資領(lǐng)域。
2001年,聯(lián)想已經(jīng)占據(jù)了中國市場的30%,楊元慶提出:聯(lián)想的市場份額已經(jīng)很高,再往上做的話,投入會很大,而產(chǎn)出可能會很少。聯(lián)想調(diào)整了戰(zhàn)略,提出了多元化方針,但從2001年到2003年,聯(lián)想多元化做得并不成功。2003年,電腦主業(yè)又受到了戴爾的猛烈攻擊。彼時的戴爾在全球所向披靡,在歐洲把康柏打得落花流水,連IBM、惠普都不是它的對手。2004年,聯(lián)想在中國的市場份額從30%跌到了24%。
2003年底,聯(lián)想花了一個多月的時間來研究企業(yè)戰(zhàn)略。柳傳志發(fā)現(xiàn),楊元慶無法覆蓋這么多項業(yè)務(wù)。他說:“楊元慶對電腦的感覺極好,所以他親自主管電腦業(yè)務(wù),不用企劃人員幫忙。但是多元化之后,楊元慶依然不用企劃人員,攤子鋪大了,他一個人顧不過來。”聯(lián)想重新制定了長期戰(zhàn)略:收縮多元化,專注于主營業(yè)務(wù)PC,并向國際市場進軍。所謂“攻擊就是最好的防守”,聯(lián)想在2004年開了誓師大會,決定做精電腦主營業(yè)務(wù),和戴爾決戰(zhàn)。就在這個時候,IBM遞上了橄欖枝,高層主管詹姆斯?喬治希望聯(lián)想收購他們的PC業(yè)務(wù)。其實,IBM早在2001年就找過聯(lián)想,當(dāng)時聯(lián)想拒絕了,2003年聯(lián)想決定接受,雙方開始談判。
柳傳志用“驚心動魄”來形容那段日子。聯(lián)想一邊與IBM進行談判,一邊與戴爾決戰(zhàn)。
聯(lián)想認(rèn)為,戴爾直銷的優(yōu)勢是與大客戶的直接聯(lián)系。而聯(lián)想當(dāng)時的強項是消費類市場,大客戶市場是軟肋。大客戶市場的利潤比消費類市場要高,所以,盡管戴爾的市場份額遠(yuǎn)不如聯(lián)想,但是利潤比聯(lián)想高很多。細(xì)分析兩個市場之后,柳傳志認(rèn)為問題的根本仍然在供應(yīng)鏈。為兩種不同需求的客戶建立兩條供應(yīng)鏈,成本很高。而如果只用一條供應(yīng)鏈同時面對兩種客戶,效率又會很低。什么樣的供應(yīng)鏈才最高效?目前供應(yīng)鏈的哪些環(huán)節(jié)該合?哪些環(huán)節(jié)該分?聯(lián)想非常細(xì)致地研究了供應(yīng)鏈問題。2004年,聯(lián)想真正做成了惠普和戴爾都比不上的黃金供應(yīng)鏈,聯(lián)想在中國的成本只有戴爾的1/4,響應(yīng)速度則要比戴爾快三天。2005年,聯(lián)想穩(wěn)住了陣腳,戴爾自身卻出了問題,電腦出了不少技術(shù)性事故。這一仗,聯(lián)想算是打贏了。“在和戴爾決戰(zhàn)的過程中,聯(lián)想對行業(yè)的認(rèn)識更深了一層。這一點,在后來管理IBMPC部門的時候,同樣是重要的?!绷鴤髦菊f。
并購IBM的前前后后
在2004年的前三個月,聯(lián)想聘請了高盛和麥肯錫做顧問,分析IBM為什么要賣掉PC業(yè)務(wù),分析并購行為的好處和風(fēng)險。聯(lián)想邀請了一家美國的PE公司(私募股權(quán)投資公司)參股。柳傳志說:“僅僅聽咨詢公司的意見,我心里不踏實。如果有一家有經(jīng)驗的PE公司愿意入股,他們同樣拿錢,他們的意見更有參考價值?!弊詈?,這家PE表示同意參股。
對于并購問題,聯(lián)想內(nèi)部有幾派意見。楊元慶和另外三個高管堅決主張做,有幾個高管猶豫不決,還有一兩個反對,其中,楊元慶的意見是最堅決的。但是,在聯(lián)想控股的董事會上,股東們否決了這一提案,認(rèn)為并購IBM是蛇吞象,風(fēng)險太大。2004年4月,楊元慶要求在聯(lián)想控股的董事會上申訴。最后,柳傳志作的決定是,繼續(xù)考察,結(jié)果再研究。
柳傳志將聯(lián)想并購IBM的風(fēng)險總結(jié)為三條:第一,聯(lián)想買了Thinkpad品牌以后,那些大客戶能不能接受由中國人控制的Thinkpad。第二,IBM的員工愿意到中國的聯(lián)想公司來嗎?會不會集體辭職?第三,業(yè)務(wù)整合、文化磨合能不能做好?這個風(fēng)險最大。
面對這三個風(fēng)險,柳傳志說:“一個企業(yè)并購另外一個企業(yè),進行化學(xué)性整合的時候,并購方要懂行業(yè),還要懂企業(yè)管理?!痹诓①廔BM之前,聯(lián)想已經(jīng)是電腦行業(yè)的一個腕兒,有世界一流的供應(yīng)鏈。但是,如果市場大環(huán)境發(fā)生變化,行業(yè)發(fā)生變化、產(chǎn)品發(fā)生變化的時候,聯(lián)想知道該如何應(yīng)對嗎?聯(lián)想能夠在危機時刻調(diào)動新員工的積極性嗎?經(jīng)過分析,柳傳志認(rèn)為聯(lián)想有魄力解決這些問題。于是,他下定決心并購IBM的PC部門。
前兩個風(fēng)險主要發(fā)生在并購初期。柳傳志的應(yīng)對策略是,讓Thinkpad品牌的對外接口保持不變,聯(lián)想的總部搬到美國,變成一個國際公司,銷售人員、采購人員、首席執(zhí)行官全球招聘,這樣,大客戶就不會有感覺。在并購過渡期,聯(lián)想和IBM聯(lián)手派了2000個銷售人員,到各大客戶處拜訪,大客戶基本都愿意繼續(xù)購買產(chǎn)品。柳傳志接觸了IBM的高管們,他們也認(rèn)為PC業(yè)務(wù)是IBM的雞肋,他們在IBM發(fā)展前途未卜,他們愿意來聯(lián)想,但待遇不能減。至此,前兩個風(fēng)險順利化解。
聯(lián)想和IBM簽的協(xié)議約定,Thinkpad終身賣給聯(lián)想,IBM品牌聯(lián)想保留五年,實際上三年之后聯(lián)想就把IBM的牌子撤掉了,Thinkpad站穩(wěn)了。
中西矛盾二三事
對于第三個風(fēng)險,柳傳志承認(rèn),從2004年至今,聯(lián)想和IBM一直在磨合,且矛盾不斷。
雙方第一個沖突是,在企業(yè)里,是流程重要還是目的重要?柳傳志一貫的方針是,任何事情都要根據(jù)目的來做,否則,流程就會越做越復(fù)雜?!昂孟衩娑嗔思铀?、水多了加面,一切只為了流程的精細(xì)。”在柳傳志看來,中國企業(yè)的優(yōu)點,就是根據(jù)目的隨時調(diào)整流程。柳傳志把自己看做寫菜譜的人,而國外的首席執(zhí)行官做飯都是按照菜譜上寫的程序做的,他們都是跟管理學(xué)院學(xué)的。在形勢惡劣的時候,外國的高管會按照程序先降低成本,再裁人。前任首席執(zhí)行官阿梅里奧是西方的管理體系培養(yǎng)出來的,他最大的優(yōu)勢,就是對流程非常的精細(xì)化,做事情非常有規(guī)矩?!八膬?yōu)點同時也是他最大的缺點,就是太重視流程,而忽略了目的?!?/p>
柳傳志說。
柳傳志和楊元慶第一次參與國際董事會,與IBM的股東董事,獨立董事,PE公司股東董事商議事情,時常爭論不休,意見難以統(tǒng)一。聯(lián)想是舉賢避親,不用員工子女,但阿梅里奧經(jīng)常拉自己的親朋故舊進公司,這些人與聯(lián)想的老員工之間難免產(chǎn)生矛盾,影響公司的執(zhí)行力和團隊士氣。
聯(lián)想換了兩任國際首席執(zhí)行官,第一任是IBM推薦的沃德,柳傳志評價說,“那個人很善于交際、很善于表達(dá),但不善于做事,他很快就被撤換了,撤換他是幾個股東董事提出的?!钡诙尉褪菑拇鳡枴翱战怠钡铰?lián)想的阿梅里奧。柳傳志說:“他工作充滿激情,執(zhí)行力非常強,也非常直率,決不做兩面派的事。他也有非常突出的缺點,讓他和楊元慶的后臺,也就是我,產(chǎn)生了很多矛盾?!?/p>
第三次突圍,聯(lián)想2009
2009年2月份,面對聯(lián)想9700萬美元的巨虧,柳傳志再次出任聯(lián)想董事局主席。他說,“這次危機最終一定會引導(dǎo)聯(lián)想進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。有人說我是為了股市唱高調(diào)。但是,如果三年以后真的讓我說著了,真是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點,到時候別說我是蒙的”
聯(lián)想最大的問題
金融危機下,聯(lián)想逐漸暴露出了一些問題。首先是虧損。2008年,聯(lián)想集團第三季度虧損了9700萬美元,這是自聯(lián)想集團成立以來最大的一次虧損。其次,2004年并購IBM時,聯(lián)想是全球第三大電腦廠商,現(xiàn)在已跌至第四位。另外,聯(lián)想已經(jīng)連續(xù)四年裁員,員工士氣普遍不振。
柳傳志認(rèn)為,在2009年以前,聯(lián)想經(jīng)歷的坎坷并非逆境下的危險,主要是聯(lián)想自身出了問題。這一次,聯(lián)想的困境才是真正在逆境下形成的,全球金融危機是直接導(dǎo)火索。首先,聯(lián)想手里IBM的PC業(yè)務(wù)受到了很大影響。一直以來,IBM全球業(yè)務(wù)是高端產(chǎn)品,主要面向大企業(yè),是集團采購。金融危機讓歐美的很多大客戶損失慘重,紛紛縮減開支,第一項就是縮減電腦設(shè)備的開支,然后才是裁員。據(jù)統(tǒng)計,在歐洲和美國約有50%以上的企業(yè)已經(jīng)大幅度縮減IT開支。柳傳志補充說:聯(lián)想真正要應(yīng)對的東西不僅僅是逆境造成的,更多的是內(nèi)部原因造成的。因為,與其他電腦廠商橫向比較,聯(lián)想的虧損仍然是十分嚴(yán)重的。
談到現(xiàn)狀,柳傳志總結(jié)聯(lián)想目前最大的問題有三個:第一,公司的戰(zhàn)略不清晰,又抓消費類市場,又抓高端市場,兩頭很難兼顧。第二,執(zhí)行能力大幅度減弱。一直以來,聯(lián)想的黃金供應(yīng)鏈保證了聯(lián)想的產(chǎn)品能夠以最快的速度、最低的成本到達(dá)客戶手中。但是,現(xiàn)在聯(lián)想的流程變得非常復(fù)雜,每個環(huán)節(jié)都很完善,很嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)員很多,效率卻很低?!耙粋€企業(yè)忘了目的,一味執(zhí)著于流程,是天底下最大的笨蛋?!弊钪匾氖堑谌齻€,公司核心價值觀沒有建立起來,團隊士氣不高,尤其西方團隊。這造成了聯(lián)想員工打仗犯懶。
聯(lián)想何時可以扭虧為盈
面對聯(lián)想的三大弊病,柳傳志認(rèn)為,聯(lián)想研究的重點是,楊元慶重新做首席執(zhí)行官以后,過去的做法哪些能繼續(xù)用,哪些要拋棄。柳傳志堅信這次一定是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點?!斑€是回到行業(yè)和企業(yè)管理兩方面。首先,聯(lián)想了解電腦行業(yè),有能力重塑黃金供應(yīng)鏈。第二,聯(lián)想懂企業(yè)管理,戰(zhàn)略制定、團隊建設(shè)、員工的激勵,聯(lián)想都有經(jīng)驗。”他認(rèn)為,他可以帶領(lǐng)聯(lián)想在一年多的時間里進行調(diào)整。柳傳志表示,再過幾年,他一定會把經(jīng)過細(xì)細(xì)講出來。
面對聯(lián)想業(yè)績何時恢復(fù)的疑問,柳傳志提出了兩個重要的時間點。一是金融危機到底多長,這個時間點是聯(lián)想無法控制的。他表示,聯(lián)想現(xiàn)在現(xiàn)金充足,即使金融危機時間再長,公司都可以持續(xù)運營。但宏觀經(jīng)濟低迷,產(chǎn)品的利潤很難上升。第二個時間點是聯(lián)想可以控制的,就是供應(yīng)鏈和流程調(diào)整的時間。這幾年流程系統(tǒng)是混亂的,要花非常大的代價重建,要有很大的投入。這個時間點直接決定了聯(lián)想盈利的時間點。
回顧二十五年來聯(lián)想經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,柳傳志得出結(jié)論,企業(yè)渡過難關(guān)主要還是靠自己的本事。自己的本事又分為兩類,第一個,對自己行業(yè)了解的深度。第二個就是企業(yè)管理基礎(chǔ)。無論是哪個行業(yè)的企業(yè),都要研究清楚:怎么去制定戰(zhàn)略?怎么帶好隊伍?怎么有好的班子?
既懂行業(yè),又有企業(yè)管理經(jīng)驗,企業(yè)在逆境下生存的能力就會強。真的地震了,所有人都壓在瓦礫中,但是如果其中有10個人練過硬氣功,也許就真的活下來了。
點評
周其仁:企業(yè)家要重視宏觀經(jīng)濟走勢
在處理所有問題的時候,柳傳志總是把可控變量和不可控變量分開,把控制不了的風(fēng)險都預(yù)算在內(nèi),把能控制的事情做到極致。事實上,企業(yè)家無法控制的變量包括宏觀經(jīng)濟走勢、國家政策等。比如,金融危機什么時候見底,是企業(yè)家無法控制的。企業(yè)家可以控制的變量,就是自己的企業(yè)到底打算做什么,怎么做。
中國的民營企業(yè)家應(yīng)該有一點宏觀意識,在蕭條來臨之前,做好過冬準(zhǔn)備。盡管摔了很多跟頭,大多數(shù)中國企業(yè)家仍然不重視宏觀經(jīng)濟走勢。丘吉爾說:“人類經(jīng)常被真相絆倒,但大多數(shù)人趕緊站起來走開,假裝什么事都沒發(fā)生?!?/p>
2007年10月,流動性過剩的形勢已經(jīng)浮出水面,我當(dāng)時就提出,“槍口要放低”,冬天就要來了。過冬之前最重要的是糧草。對于企業(yè)來說,糧草就是現(xiàn)金。當(dāng)時,大多數(shù)企業(yè)家沒有引起重視。畢竟,那時候國家的說法是“經(jīng)濟有過熱的風(fēng)險”。
但是,也有一些企業(yè)家悄然開始了動作。2007年10月份,柳傳志的聯(lián)想投資和弘毅投資這兩個投資公司都抓緊了第三期、第四期的融資,在2008年之前,儲備了200億的現(xiàn)金。所以,時至今日,柳傳志仍然可以自信滿滿地表示,“聯(lián)想有錢。”萬科也在那時有了動作,2007年11月,萬科開始打折售樓。當(dāng)時,中國多數(shù)的公司不同意萬科的做法,認(rèn)為他們破壞了行規(guī)。實際上,萬科的降價搶回了現(xiàn)金。所以,2009年,在眾多地產(chǎn)商為現(xiàn)金東奔西走的時候,萬科仍然穩(wěn)坐釣魚臺。