貴州省長順縣人民政府常務(wù)副縣長 李實權(quán)：面對前所未有的，紛繁復(fù)雜的社會矛盾，基層領(lǐng)導(dǎo)干部感受的壓力主要有：對履職的敬畏和憂慮，上級意志貫徹和上級隨意問責(zé)與人民群眾反映訴求愿望不斷增強(qiáng)的雙重壓力，使基層干部面臨艱難選擇；對履職行為方式的生疏和迷惑，偏重于完成上級安排任務(wù)，難有條件或惰于面對現(xiàn)實創(chuàng)造性地開展工作，從而在實際工作中，對行政行為方式難以辨明是非，陷入深深的迷惑；對新時期履職心理準(zhǔn)備和心理素質(zhì)調(diào)整不足?？茖W(xué)發(fā)展觀從根本上指明了政府職能轉(zhuǎn)變的方向。這無疑是對我們傳統(tǒng)思維方式和行政行為方式的最具有革命性的挑戰(zhàn)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部面對新的執(zhí)政理念和行政行為方式難以適應(yīng)，反映出干部要從根本領(lǐng)會和落實科學(xué)發(fā)展觀，還有一個艱難的過程。