張春華

2008年年初,本刊曾與湖北省商務(wù)廳WTO事務(wù)協(xié)調(diào)辦公室聯(lián)合做過一項調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明,企業(yè)社會責(zé)任在我國已經(jīng)由經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)迅速向內(nèi)陸地區(qū)擴展,內(nèi)陸地區(qū)也能較好地接受企業(yè)社會責(zé)任的理念。

具體到廣大的中西部地區(qū)而言,企業(yè)社會責(zé)任也已經(jīng)不再是“奢侈品”。在采訪中記者了解到,不少中西部地區(qū)的政府部門也逐漸開始接受企業(yè)社會責(zé)任理念,并采取措施推動當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)融入到履行社會責(zé)任的潮流中。

山西:社會責(zé)任實踐及CSR報告都突出省情

5月26日,在京舉行的“2009中國工業(yè)經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會”上,太鋼不銹等四家山西企業(yè),首次發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報告。

事實上,山西省很早就開始重視企業(yè)社會責(zé)任工作的推進。早在2008年6月,山西省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會就會同全省九家大行業(yè)協(xié)會,共同制定了《山西省工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任指南》(以下稱《指南》),倡導(dǎo)和推進工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任,共同構(gòu)建社會主義和諧社會。

“在制定《指南》的過程中,特別突出了山西省情,要求企業(yè)把節(jié)能減排、推進生態(tài)文明建設(shè)、安全生產(chǎn)和保證國家能源需求作為履行社會責(zé)任的重點。”山西副省長陳川平在《指南》發(fā)布會上表示。

近日,山西省工經(jīng)聯(lián)和全省其他九家大行業(yè)協(xié)會聯(lián)合發(fā)文要求,“有條件的企業(yè)要定期發(fā)布社會責(zé)任報告,公布企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀、規(guī)劃和主要措施?！?/p>

“山西企業(yè)的社會責(zé)任報告需要有山西的特點,譬如環(huán)保方面應(yīng)該是CSR報告的重點?！鄙轿魇」そ?jīng)聯(lián)行業(yè)企業(yè)部部長毛力丁說。

湖北襄樊:文明融合使企業(yè)履行社會責(zé)任成常態(tài)

日前,湖北省創(chuàng)建文明行業(yè)工作推進會在襄樊召開,重點推廣襄樊市企業(yè)社會責(zé)任教育經(jīng)驗。

據(jù)了解,2007年4月,經(jīng)襄樊市委決定,襄樊市文明委正式發(fā)出《關(guān)于在全市開展企業(yè)社會責(zé)任學(xué)習(xí)教育活動的通知》,并成立了以市委常委為組長和相關(guān)黨政部門、行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班。為了讓企業(yè)學(xué)有所依,工作專班專門編寫了《負(fù)責(zé)任的大國需要負(fù)責(zé)任的企業(yè)--企業(yè)社會責(zé)任讀本》,免費向該市企業(yè)發(fā)放2000多冊。

“在學(xué)習(xí)教育過程中,領(lǐng)導(dǎo)小組采取了請專家講、自己談、舉辦征文等多種形式,促進企業(yè)家對企業(yè)應(yīng)盡社會責(zé)任的認(rèn)識?！毕宸形拿魑嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為了監(jiān)督企業(yè)更好地履行社會責(zé)任,襄樊市學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用,鼓勵人民群眾和新聞媒體監(jiān)督企業(yè)履行社會責(zé)任情況,并發(fā)揮行業(yè)管理部門的作用,定期曝光不履行社會責(zé)任的企業(yè),使不良企業(yè)失去生存空間和環(huán)境,督促企業(yè)更好的履行社會責(zé)任。

另外,襄樊市文明辦在企業(yè)創(chuàng)建文明單位過程中,創(chuàng)造性地把文明單位和企業(yè)履行社會責(zé)任有機的結(jié)合起來,既拓展了文明創(chuàng)建的內(nèi)涵和領(lǐng)域,又建立起了企業(yè)履行社會責(zé)任和培育企業(yè)公民的新平臺和持久機制。

中西部地區(qū)的企業(yè)社會責(zé)任推進邁出新步伐

長期以來,人們關(guān)注的更多的是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)或大型國內(nèi)企業(yè)、跨國公司履行社會責(zé)任的情況,而對于中西部地區(qū)企業(yè)的情況則知之甚少。但是,伴隨著中西部開發(fā)的腳步,中西部地區(qū)的企業(yè)社會責(zé)任推進工作也已邁出了新的步伐:

2008年年初,中國國際民間組織合作促進會與寧夏回族自治區(qū)商務(wù)廳、寧夏國際經(jīng)濟技術(shù)合作促進會聯(lián)合舉辦“員工管理和企業(yè)社會責(zé)任”培訓(xùn),這種社會責(zé)任培訓(xùn)在我國西部地區(qū)尚屬首次。外界評論認(rèn)為,這是一次在中西部地區(qū)傳播社會責(zé)任知識、培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展觀念的開拓活動。

2008年年底,山西省商務(wù)廳向全省企業(yè)下發(fā)文件,與本刊聯(lián)合尋找山西省“蜜蜂型企業(yè)”。此舉標(biāo)志著山西省開始整體推進企業(yè)履行社會責(zé)任,同時也標(biāo)志著由本刊推出的“尋找蜜蜂型企業(yè)”活動得到了地方政府的高度認(rèn)可。

今年8月14日,由成都市政府與南方報業(yè)傳媒集團共同主辦的首屆中國企業(yè)社會責(zé)任年會在成都隆重舉行?！俺啥嫉目沙掷m(xù)發(fā)展”分論壇的設(shè)立,標(biāo)志著社會責(zé)任不僅已進入了商業(yè)模式,更已被地方政府納入了經(jīng)濟規(guī)劃考量。