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華峰氨綸:環(huán)保助推企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

2008-09-09 11:02:46
WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2008年9期
關(guān)鍵詞:氨綸化工企業(yè)關(guān)懷

崔 征

就象我們的手有兩面一樣,化學(xué)在使我們的生活更美好的同時(shí),其背后卻是部分化學(xué)產(chǎn)品與化學(xué)反應(yīng)過(guò)程存在著危險(xiǎn),并對(duì)環(huán)境產(chǎn)生一定的影響。

“我們堅(jiān)信這些影響是可控的!”華峰氨綸公司的副總經(jīng)理潘基礎(chǔ)告訴記者,作為化工公司,他們一直采取對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的態(tài)度和措施。

7月9日,華峰氨綸公司通過(guò)國(guó)家環(huán)保部“國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)”驗(yàn)收?!皣?guó)家環(huán)境友好企業(yè)”是我國(guó)當(dāng)前企業(yè)在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的最高榮譽(yù),目前全國(guó)僅有38家企業(yè)獲此殊榮。

這意味著該公司在原材料采購(gòu)、工藝選擇、生產(chǎn)過(guò)程管理、各項(xiàng)環(huán)境指標(biāo)、履行社會(huì)責(zé)任等各方面22項(xiàng)指標(biāo)都處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,從而使低消耗、低排放、低成本成為公司核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

科技創(chuàng)新與環(huán)保同步

華峰氨綸在業(yè)界具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ瘓F(tuán)總裁尤小平在評(píng)價(jià)企業(yè)多年來(lái)飛速發(fā)展時(shí)指出創(chuàng)新是一個(gè)關(guān)鍵,華峰氨綸在引進(jìn)國(guó)外技術(shù)的基礎(chǔ)上,開展自主研發(fā),建立了聚氨酯彈性纖維省級(jí)研發(fā)中心,形成了氨綸高速紡絲、新型連續(xù)聚合、高效脫泡工藝等一批自有核心技術(shù),從而被認(rèn)定為國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。

潘基礎(chǔ)自豪地說(shuō),公司對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的注重,對(duì)國(guó)際先進(jìn)水平的追求是與注重環(huán)保同步的。公司目前是浙江省綠色企業(yè)、瑞安市唯一綠色AAA環(huán)保守法信用企業(yè),并已通過(guò)“國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)”驗(yàn)收。這些成績(jī)的取得離不開公司多年來(lái)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?!叭瑫r(shí)”制度,所有建設(shè)項(xiàng)目按照法定程序進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)與環(huán)保驗(yàn)收。

公司先后投入3673萬(wàn)元建設(shè)相應(yīng)的環(huán)保設(shè)施,脫硫除塵、固液焚燒、溶劑回收、污水處理等等一系列的環(huán)保措施使得華峰氨綸莘塍工廠、東山工廠成為了美麗的花園式工廠。

記者走在占地近680畝的華峰瑞安工業(yè)園區(qū)內(nèi),沒(méi)有化工廠難聞的氣味,一條小河穿過(guò)廠區(qū),雖沒(méi)有到清澈見底的地步,但工廠的人員告訴我們里面可是魚、蝦,住著很多與華峰和諧共處的生物呢。寬敞高大的廠區(qū)車間內(nèi)打掃得非常干凈,一條條管線錯(cuò)落有致,控制室中工人們都在使用電腦等現(xiàn)代化裝置進(jìn)行監(jiān)控。

在廠區(qū)的一角,記者參觀了1000噸/天生物接觸氧化法污水處理裝置,幾座圓形的大罐有序排開,污水一步步經(jīng)過(guò)處理,最終可以有80%會(huì)用于工廠噴射、衛(wèi)生間沖洗等再利用。公司EHS主管朱少正告訴記者,即將通過(guò)反滲透膜/超濾膜技術(shù),將中水回用領(lǐng)域擴(kuò)大到循環(huán)冷卻水系統(tǒng)和鍋爐水系統(tǒng),目前該項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)在東山工廠進(jìn)行中試,計(jì)劃年內(nèi)投運(yùn),從而實(shí)現(xiàn)污水的零排放。而公司的溶劑回收率達(dá)到97%,噸絲耗水量在30噸以內(nèi),也都達(dá)到業(yè)界的最高的標(biāo)準(zhǔn)。

廠區(qū)內(nèi)隨處可見環(huán)保、安全的宣傳欄,朱少正告訴記者環(huán)保健康安全的培訓(xùn)是員工培訓(xùn)中的重要內(nèi)容,公司通過(guò)反復(fù)強(qiáng)調(diào)不斷增強(qiáng)全員意識(shí),化作全員行動(dòng)。

開放日拉近企業(yè)與社區(qū)距離

社區(qū)作為社會(huì)的組成單位,是企業(yè)的一個(gè)重要的利益相關(guān)方。企業(yè)對(duì)所在社區(qū)的經(jīng)濟(jì)、治安以及文化等方面會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。一方面,企業(yè)給社區(qū)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了繁榮;另一方面,也可能使社區(qū)居民成為由企業(yè)造成危害的最大或最直接的受害者。化工行業(yè)與社區(qū)建立和諧的關(guān)系尤其重要。

隨著責(zé)任關(guān)懷原則在華峰氨綸的深入貫徹,公司也逐步認(rèn)識(shí)到不僅企業(yè)要自身做好,更要注重與利益相關(guān)方進(jìn)行溝通。

作為華峰簽署責(zé)任關(guān)懷承諾書的一項(xiàng)實(shí)際舉措,2008年上半年公司利用3月22日世界水日和6月5日世界環(huán)境日舉辦了兩次華峰氨綸環(huán)保開放日活動(dòng),總計(jì)邀請(qǐng)到莘塍鎮(zhèn)人大代表、周邊社區(qū)居民、村民代表、媒體記者、莘塍鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、瑞安市環(huán)保局、環(huán)保所領(lǐng)導(dǎo)等70余名人員到公司的工廠參觀交流。

“這和印象中的化工企業(yè)完全不一樣!如果不是事先知道,真不敢相信一個(gè)化工企業(yè)也能把環(huán)保做得這么好!” 在親身體驗(yàn)和參觀了氨綸公司的種種環(huán)保舉措后,一位社區(qū)居民發(fā)出了這樣的感慨。

華峰氨綸在瑞安市首個(gè)舉辦“環(huán)保宣傳開放日”,公司不僅將此作為“責(zé)任關(guān)懷”理念對(duì)化工企業(yè)的要求,更作為企業(yè)樹立良好形象,讓周邊的社區(qū)與社會(huì)大眾了解、認(rèn)識(shí)化工企業(yè)的一個(gè)重要渠道。

華峰氨綸EHS主管朱少正向記者表示,氨綸公司已經(jīng)決定將環(huán)保宣傳開放日設(shè)為常態(tài)活動(dòng),每年定期組織社區(qū)居民、客戶、其他社會(huì)各界人士來(lái)公司參觀交流,進(jìn)行環(huán)境信息公開,共同探討環(huán)境保護(hù)。同時(shí),這也是公司通過(guò)媒體、網(wǎng)站等多種形式向社會(huì)公開企業(yè)環(huán)境信息,他還表示,公司還準(zhǔn)備向社會(huì)公布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。

責(zé)任關(guān)懷兌現(xiàn)社會(huì)承諾

責(zé)任關(guān)懷是國(guó)際化工界廣泛采用的一種行業(yè)自律性管理體系。自2006年10月,國(guó)際化學(xué)品巨頭巴斯夫公司發(fā)起企業(yè)社會(huì)責(zé)任1+3項(xiàng)目,作為客戶的華峰集團(tuán)不僅積極響應(yīng),而且更積極地參與倡導(dǎo)和實(shí)踐。

2007年10月30日,在“中國(guó)責(zé)任關(guān)懷促進(jìn)會(huì)”上,華峰集團(tuán)簽訂責(zé)任關(guān)懷責(zé)任書,把履行社會(huì)責(zé)任作為公司戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)社會(huì)承諾:公司在為股東創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),更多地承擔(dān)對(duì)員工、客戶、社區(qū)的社會(huì)責(zé)任。

潘基礎(chǔ)告訴記者,集團(tuán)積極參與1+3項(xiàng)目,并選擇華峰氨綸作為首先推行和落實(shí)責(zé)任關(guān)懷的試點(diǎn),項(xiàng)目進(jìn)行了近兩年的時(shí)間,公司最大的感受就是作為化工企業(yè)兌現(xiàn)了對(duì)社會(huì)的承諾,更加豐富了公司清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的實(shí)踐,為進(jìn)一步建立和完善公司的EHS管理體系打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

秉承華峰集團(tuán)共同發(fā)展的理念,多年來(lái),華峰氨綸不僅在產(chǎn)品上服務(wù)上為客戶創(chuàng)造價(jià)值,更關(guān)心員工的生活和成長(zhǎng)成才,華峰集團(tuán)斥巨資在瑞安建造了華峰專家樓、員工宿舍為員工解決后顧之憂,真正關(guān)心員工的生活,為員工搭建了很好的職業(yè)平臺(tái)。

和諧社會(huì)的理想境界,就是“每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”。華峰氨綸基于環(huán)保采取的各項(xiàng)措施和手段,為自己的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的外部環(huán)境,環(huán)保成為公司增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)力助推器。

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