【摘要】社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展給企業(yè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求。筆者從建立人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)方面對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。
　　
　　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的逐步建立，企業(yè)逐漸成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主力軍。一方面，企業(yè)內(nèi)部要不斷加強(qiáng)管理以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；另一方面，外部政治、經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境瞬息萬(wàn)變，要求企業(yè)不斷進(jìn)行變革，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。在內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)壓力和發(fā)展壓力下，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，也必然承載著順延下來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)。如何不斷提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，充分發(fā)揮服務(wù)保障職能，成為一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)而緊迫的問(wèn)題，其破冰之舉就在于加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。
　　企業(yè)集團(tuán)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍具有專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、原則性強(qiáng)以及工作覺(jué)悟高等優(yōu)勢(shì)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)