《中華人民共和國就業(yè)促進法》正式頒布
　　十屆全國人大常委會第二十九次會議通過表決，正式頒布了《中華人民共和國就業(yè)促進法》。該法提出，各級人民政府要創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。本法將于2008年1月1日起實行。于當日開始同時實行的還有倍受關(guān)注的《勞動合同法》。
　　
　　我國人才服務(wù)業(yè)將建立統(tǒng)一標準
　　近日，從全國人才服務(wù)標準化技術(shù)委員會成立大會上獲悉：我國人才服務(wù)業(yè)將建立統(tǒng)一標準。這標志著我國人才服務(wù)業(yè)的規(guī)范化建設(shè)進入了新的發(fā)展階段。同時，國家有關(guān)部門也將加快推進人才服務(wù)標準的制定和實施工作，力爭用3～5年的時間，在我國初步建立起人才服務(wù)標準化體系。第五屆人力資源博覽會召開
　　近日，第五屆人力資源博覽會在上海召開。本屆人博會展會面積達3500平方米，參展機構(gòu)100余家，展示產(chǎn)品及服務(wù)項目1000余種，吸引了國內(nèi)外近萬名專業(yè)觀眾到現(xiàn)場參觀。
　　
　　三言兩語上
　　
　　上海：擬推人才服務(wù)“黑名單”
　　從有關(guān)方面獲悉，上海將從近日起定期公布人才服務(wù)行業(yè)黑名單，不誠信的企業(yè)和個人都將被曝光在“黑名單”博客上，有關(guān)部門也將對這些上榜企業(yè)和個人進行查處。
　　
　　互聯(lián)網(wǎng)人才離職率高達15.9％
　　近日，美世咨詢發(fā)布了2006年中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬調(diào)研報告。報告顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是員工流動較頻繁的行業(yè)之一，2006年行業(yè)自動離職率達到15.9％，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的員工在公司服務(wù)的平均年限小于三年。
　　報告稱，員工離職的最主要原因有追求個人發(fā)展、對薪酬不滿意等。如何吸引和保留員工已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)人力資源部門的重要課題。
　　
　　老板是留住人才的第一要素
　　近日，一項調(diào)查報告顯示，在令員工最滿意而選擇留職的職業(yè)要素中，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者排在了第一位，其次是企業(yè)榮譽感，排在第三位的是和諧的團體。在以往的調(diào)查中，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者只在留住人才等要素中排第三位，排在前兩位的是學(xué)習(xí)和成長機會以及薪資報酬。
　　
　　未來5年十大“金牌職業(yè)”
　　據(jù)專家預(yù)測，未來5年的十大“金牌職業(yè)”將是：理財規(guī)劃師、人力資源師、企業(yè)高級策劃、職業(yè)顧問、公務(wù)員、電子商務(wù)工程師、網(wǎng)絡(luò)媒體高級編輯、動畫設(shè)計工程師、網(wǎng)絡(luò)銷售、律師。
　　
　　數(shù)字圈點
　　
　　40.9％
　　近日一項網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，在2147名受調(diào)查者中，有40.9％的人認為技校畢業(yè)生更容易找到工作。
　　
　　92％
　　近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了“漲薪愿望特別調(diào)查”的調(diào)查結(jié)果。結(jié)果顯示，對于上半年物價的上漲幅度，92％的職場人士表示渴望提薪。漲工資的渴望幾乎成了每個職場人的愿望。
　　
　　8367
　　據(jù)美國官方近日公布的一份報告顯示，美國的投資銀行員工的平均周薪為8367美元，而美國的一般私企的平均周薪僅為841美元。
　　
　　5000萬
　　目前，我國信息產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)人口超過5000萬，新增就業(yè)機會超過1500萬個。信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國緩解就業(yè)壓力的重要渠道。
　　
　　1.2億
　　據(jù)統(tǒng)計，當前中國個體私營經(jīng)濟領(lǐng)域就業(yè)人數(shù)達1.2億人，比去年同期增加了1021.4萬人。
　　
　　捕風捉影
　　
　　年底可能出現(xiàn)裁員潮
　　雖然距《勞動合同法》正式實施尚有時日，但不少單位為了避免承擔相關(guān)義務(wù)，已經(jīng)陸續(xù)作出了裁員或者解除勞動合同的決定。對此，有關(guān)專家表示：年底前，可能出現(xiàn)一波裁員或與員工解約的高峰。如果員工在單位遇到無故受處分、或單位故意制造事端和糾紛等問題，可向勞動、工會、法律等部門求助。
　　
　　阿里巴巴再提上市65％員工將擁有期權(quán)
　　近日，阿里巴巴B2B董事崔仁輔透露，即將赴港上市的阿里巴巴集團員工中，將會有超過65％的員工獲得公司的期權(quán)。
　　目前阿里巴巴集團約有員工7000余名，如果按照65％的比例來算，持股人數(shù)將會超過4500人，這其中必將誕生一大批百萬、千萬富翁。有消息稱，只要是在阿里巴巴工作滿一年的員工，基本上都會獲得期權(quán)，而且，這種制度可能會在阿里巴巴一直延續(xù)下去。
　　
　　經(jīng)合組織：中國將面臨高科技人才短缺
　　經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)稱，中國在科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域的高速發(fā)展，正面臨嚴重阻礙。該組織將其歸咎于我國對研發(fā)和經(jīng)濟活動的支配，以及我國缺乏高水平的科學(xué)家和管理人員。經(jīng)合組織在一份與我國有關(guān)機構(gòu)聯(lián)合撰寫的研究報告中稱“一種高科技短視現(xiàn)象，普遍存在于中國的現(xiàn)有政策目標和創(chuàng)新思維之中”。
　　
　　服務(wù)業(yè)將成第四季度國內(nèi)職場最熱門行業(yè)
　　全球人力資源公司萬寶盛華最新發(fā)布的我國雇傭前景預(yù)測稱，服務(wù)業(yè)將成為第四季度國內(nèi)職場最熱門的行業(yè)。
　　這項調(diào)查結(jié)果顯示，服務(wù)業(yè)在第四季度凈雇傭前景指數(shù)為18％，是各行業(yè)中招募趨勢最為樂觀的行業(yè)。預(yù)測稱，尤其是在北京、上海、廣州及部分二線城市，酒店業(yè)和旅游業(yè)將成為人才需求的長期熱點。
　　所謂凈雇傭前景指數(shù)，是國際通用的衡量雇傭市場活躍程度的指標，由期望增加雇傭數(shù)量的雇主比例減去期望減少雇傭數(shù)量的雇主比例而得。
　　
　　IT行業(yè)半數(shù)女性認為男女薪酬差距明顯
　　據(jù)IT行業(yè)機構(gòu)Intellect發(fā)布的“工資平等理解”調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一半以上的女性受訪者認為，在做同樣的工作的情況下，男性的工資明顯高于女性。
　　
　　香港失業(yè)率兩年來首次回升
　　香港特區(qū)政府發(fā)布最新就業(yè)數(shù)字顯示，2007年6月至8月的失業(yè)率為4.2％。這是2005年9月以來首次回升。盡管如此，香港的總勞動人口卻創(chuàng)下了367萬的新高。
　　
　　韓國將清查公務(wù)員學(xué)歷真?zhèn)?br/>　　近日，韓國公務(wù)員委員會發(fā)出請愿書，要求政府對人事部門資料庫中逾6.3萬名公務(wù)員的背景資料進行清查，以應(yīng)對一連串學(xué)歷造假丑聞造成的不良影響。
　　近期以來，韓國超過15名公眾人物被曝在大學(xué)文憑上造假，其中包括教授、藝術(shù)家等知名人士，這使素來重視教育背景的韓國社會一片嘩然。
　　
　　巴西：50歲以上人才受青睞
　　巴西國家地理統(tǒng)計局發(fā)布的最新報告顯示，在巴西大城市的就業(yè)人口中，50歲以上人才的比例最近五年來明顯上升。
　　調(diào)查還顯示，50歲以上人才的薪酬水平比平均薪酬水平高出36％。報告分析認為，盡管50歲以上的人才體力精力不如年輕人，但是他們豐富的閱歷、熟練的技術(shù)以及較強的心理承受能力是初出茅廬的年輕人所不具備的。
　　
　　加拿大：未來25年將面臨勞動力短缺
　　加拿大統(tǒng)計局近日公布了一項勞動力預(yù)測報告顯示，加拿大未來25年將面臨嚴重的“工作人口減少，退休人口增多”問題。
　　預(yù)測指出，目前退休人口與在職人口的比例為1:4，但到2031年時將變成1:2。勞動力的快速老化將使雇主在管理及引進新勞工時面臨考驗，勞工的日漸老化也會對生產(chǎn)力造成負面影響。
　　
　　換腦袋
　　
　　有兩個人，一個體弱多病的富翁，一個健康的窮漢。兩個人相互羨慕著對方。富翁為了得到健康，樂意讓出他的財富：窮漢為了成為富翁，隨時愿意舍棄健康。
　　一位聞名世界的外科醫(yī)生發(fā)現(xiàn)了人腦交換法。富翁主動提出要和窮漢交換腦袋。其結(jié)果，富翁會一貧如洗，但能得到健康的身體；窮漢會擁有財富，但將病魔纏身。
　　手術(shù)成功了。窮漢成為富翁，富翁變成窮漢。
　　但是不久，成了窮漢的富翁由于有了強健的體魄，又有著成功的意識，漸漸地又積累起財富?？赏瑫r，他總是擔心自己的健康，一感到不舒服便大驚小怪。由于他總是那樣擔驚受怕，久而久之，他那極好的身體又回到原來那多病的狀態(tài)里；或者說，他又回到以前那種富有而體弱的狀態(tài)中。
　　那么，另一位新富翁的狀況又如何哪?
　　他總算有了錢，但多病纏身。然而，他總是忘不了自己是個窮漢，有著失敗的憂慮。他不想用換腦得來的財富建立一種新生活，而隨意地把錢浪費在無用的投資上。
　　不久財富被他揮霍殆盡，他又變成原來的窮漢。然而，由于他無憂無慮，換腦袋所帶來的疾病不知不覺地消失了。他又像以前那樣有了一副健康的身體，最后，兩個人又都回到了原來的境地。
　　
　　追求
　　
　　一個富翁見到一個漁夫在海邊垂釣，就關(guān)切地說：“你這樣能賺到大錢嗎?如果我是你，就會想辦法買一艘漁船，這樣會賺到更多的錢?！?br/>　　“然后哪?”
　　“然后我就會把賺到的錢用去再投資，比如開工廠?！?br/>　　“然后哪?”
　　“然后我再去投資，賺更多更多的錢，我就會成為更大的富翁。”
　　“你成為了更大的富翁還干什么呢?”
　　“然后我就去海邊度假，享受海灘、陽光和美麗的生活?！?br/>　　“那么，你看我現(xiàn)在在干什么哪?”
　　“……”
　　
　　最大的財富
　　
　　一青年老是埋怨自己的時運不濟，發(fā)不了財，終日愁眉不展。
　　這一天走過來一個須發(fā)花白的老人，他問：“年輕人，干嗎不高興?”
　　“我不明白，為什么總是這么窮?”
　　“窮?你很富有嘛!”老人告訴他。
　　年輕人問：“這從何說起?”
　　老人不正面回答他，卻反問道：“假如今天斬掉你一個手指頭，給你一千元你干不干?”
　　“不干。”
　　“假如斬掉你一只手，給你一萬元你干不干?”
　　“不干?！?br/>　　“假如讓你瞎掉雙眼，給你十萬元你干不干?”
　　“不干?！?br/>　　“假如讓你馬上變成八十歲的老人，給你一百萬元你干不干?”
　　“不干?！?br/>　　“讓你馬上死掉，給你一千萬你干不干?”
　　“不干。”
　　“這就對了，你已經(jīng)有了超過一千萬的財富，為什么還說自己貧窮哪?”
　　年輕人愕然，看得出他若有所思的樣子。
　　
　　上帝的三封信
　　
　　一位老先生因為心肌梗塞而死，他向上帝大發(fā)牢騷說：“上帝啊!你叫我回來，我一點也不埋怨你。但是為什么在招我回來之前，不通知我一聲?叫我好有個準備，對子女也有個交代，你讓我完全措手不及?！?br/>　　上帝溫柔地回答說：“我曾經(jīng)寫了三封信給你，提醒你準備回老家呀!”
　　老人驚訝地說：“沒有啊!我怎么沒收到哪?”
　　上帝說：“第一封信是我讓你腰酸背痛；第二封信則是讓你的頭發(fā)開始半白；第三封信是使你的牙齒逐漸脫落，這些都是提醒你回老家的信號啊!”
　　
　　快樂的小丑
　　
　　有一個人去看醫(yī)生，他對醫(yī)生說：“我常睡不著覺，心中充滿了各式各樣的憂慮和煩惱?！?br/>　　醫(yī)生經(jīng)過詳細地檢查后，發(fā)現(xiàn)此人并沒有問題，只是心緒低落而已。因此，醫(yī)生建議他多增加娛樂活動，并去看一看馬戲團的馬戲表演。
　　醫(yī)生說：“城里剛來的馬戲團表演得很精彩，特別是那個小丑非常出色，他一定能使你發(fā)笑，讓你消除煩惱。”
　　病人無奈地說：“沒有用的，他幫不了我的忙，因為我就是那個小丑?！?br/>　　
　　成功的實驗
　　
　　兩個大學(xué)生乘車來到一個城市，在一家旅店投宿。店主像通常所作的那樣，問他們姓名、職業(yè)、要在此處住多久，這兩個外地大學(xué)生說：“我們是格勞克城的醫(yī)生。大約要在這兒住一個星期。但您不要把這件事告訴別人，因為我們要在這里做一個試驗，我們需要安靜?！?br/>　　好奇的店主問：“究竟做什么實驗?”
　　“在格勞克我們創(chuàng)造了一個奇跡：將死人重新復(fù)活過來。這種試驗，我們在那里用了三個星期?，F(xiàn)在我們要在這里，在另一種條件下重復(fù)這個試驗?！?br/>　　顯然，店主立即將這奇怪的事件傳開了。開始人們對此事一笑了之，但這兩個外地人的行動卻漸漸地引人注意了。他倆經(jīng)常到公墓去，久久地停留在一些墳?zāi)骨?，其中，包括一位富翁的妻子的墳?zāi)?。他們同人們交談，詢問有關(guān)這位太太和其他公墓中死去人的情況。
　　整個小城漸漸處于一種奇異的不安中。首先，是那位商人，他真地相信這種試驗會成功。他同城里的醫(yī)生交談過，現(xiàn)在連醫(yī)生的臉也嚴肅起來了。三個星期的時間快要過去了，肯定要發(fā)生什么事了。
　　第三星期的周末，這兩個外地人收到了商人的一封信?！拔以羞^一位像天使一樣的妻子，”他寫道，“當時她重病纏身，痛苦不堪，我很愛她，也正因為如此，我不希望她重返病體。你們別要她再回到從前那煎熬中去吧，讓她安寧吧!”信封里有一大筆標明是作為酬謝的現(xiàn)鈔。
　　在第一封信之后，其他的來信接踵而來。
　　一個侄子繼承了他叔叔的遺產(chǎn)，很為他死去的叔叔能復(fù)活而擔憂；一個在其丈夫死后又重新改嫁了的女人寫道：“我的丈夫很老了，他不想再活了，他已得到了他的安寧。”這些信的信封里也都放著一些錢。
　　兩個外地人一言不發(fā)，夜里繼續(xù)著他們的公墓之行。這時，小城的市長進行干預(yù)了。他當市長才不久，而且很想長期干下去，不愿與死去的前任市長會面。他向這兩個大學(xué)生提供了一大筆錢?！拔覀兊臈l件是，”他寫道，“你們不要再繼續(xù)試驗下去了。我們相信你們能將死人復(fù)活，還可以給你們一份證明。我們這里不需要奇跡，你們立刻離開這座城市吧!”這兩個外地人拿了錢和證明，收拾起行囊，離開了城市，“試驗成功”了。
　　
　　架橋之后
　　
　　東村與西村之間隔著一條小河，由于這里沒有橋，兩村的人都得繞很遠的路。
　　這時，有個熱心的年輕人，用家里的橫梁在河上架起一座獨木橋，方便了行人。這使東、西村的人高興了一陣子，也稱贊了一陣子。
　　但三天之后，贊揚聲變成了一片埋怨聲：
　　“哼，一根木頭也算是橋?”
　　“平時走過它還得搖三搖，碰上雨天叫人怎么過?”
　　“要是孩子、老人……”
　　“再譬如說扛一袋米、拎一包什么的……”
　　“騎自行車的就更沒辦法!”故意犯錯
　　在好萊塢有這樣一位知名演員。一次他在進攝影棚演出之前，一位朋友提醒他，紐扣上下扣反了。他低頭看了看，連聲向朋友道謝，并趕緊扣好紐扣?？傻人呐笥炎唛_之后，他又把紐扣上下重新扣反。一個年輕人正好瞧見這一過程，便不解地問他是怎么回事。知名演員說他扮演的是個流浪漢，扣反紐扣正好表現(xiàn)出他不注重形象、對生活失去信心的一面。
　　年輕人更是困惑地問道：“可你為什么不向朋友解釋或者說這是演戲的需要呢?”
　　知名演員坦然地笑了，說：“他提醒我是把我當作真正的朋友，是出于對我的關(guān)心。假如我一定要解釋清楚，就極有可能讓他認為我做任何事都是有準備的，有一定理由的。久而久之，誰還能指出我的缺點呢?在他們眼里，我的缺點也可以被認為有個性，而恰恰是這一點使我擁有了很多朋友?！?br/>　　
　　喪失良機
　　
　　日本三洋電視創(chuàng)始人井植歲男家中的一個園藝師傅，因缺乏膽識，所以喪失了一個成功的機會。
　　有一天，這個園藝師向井植請教：“社長先生，我看你的事業(yè)越做越大，而我就像樹上的蟬，一生都附在樹干上，太沒有出息了。請你教我一點創(chuàng)業(yè)的秘訣吧!”
　　井植對園藝師傅感情甚篤，有心幫助他發(fā)家致富，便滿口應(yīng)承：“行，我看你比較合適園藝方面的事業(yè)。這樣好了，在我的工廠旁有二萬坪空地，我們來合作種樹吧，你知道一棵樹苗多少錢?”
　　“40元”
　　井植又問“好!以1坪種兩棵計算，扣除走廊，2萬坪大約可種2.5萬棵，樹苗的成本剛好100萬元。三年后，1棵樹大約可賣多少錢呢?”
　　“3000元”
　　“這樣吧，100萬元的樹苗成本與肥料費都由我來支付，以后的三年，你負責鋤草與施肥等工作。三年后，我們就有600多萬元的利潤。到時候，我們每人分一半?！?br/>　　不料，園藝師傅卻拒絕老板說： “哇，有那么大的利潤!但我需付出3年的勞動，我可不敢做那么大的生意，也等不了三年后才見到錢呀?！?br/>　　最后，井植只好以工資的形式付給園藝師報酬。
　　三年后，到了收獲的季節(jié)，園藝師卻傻了眼，大量的金錢，流到老板的口袋里。
　　園藝師錯過了一個很好的良機