劉志堅(jiān)

近些年來，華北石油管理局井下作業(yè)公司把企業(yè)文化建設(shè)作為整體發(fā)展戰(zhàn)略，與企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司上下呈現(xiàn)出了欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的好勢(shì)頭。1997年至2004年，外部市場(chǎng)創(chuàng)收由5626萬(wàn)元上升到15383萬(wàn)元；職工人均年收入由1.55萬(wàn)元上升到2.55萬(wàn)元；先后榮獲集團(tuán)公司“企業(yè)管理先進(jìn)單位”、“基層文化活動(dòng)先進(jìn)單位”、“河北省雙文明集體”、“河北省明星企業(yè)”等榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。

學(xué)習(xí)文化，筑牢企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基

企業(yè)要參與競(jìng)爭(zhēng)，必須建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。這種能力，是企業(yè)生存的根基，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力?；谶@種認(rèn)識(shí)，井下作業(yè)公司引導(dǎo)職工充分認(rèn)清創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的目的意義，多次舉辦培訓(xùn)班，集中學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)型組織”的新理念，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情。

在學(xué)習(xí)中如何避免空泛議論，切實(shí)解決工作上的難點(diǎn)問題?為此，公司因勢(shì)利導(dǎo)，采取了一系列行之有效的措施。公司先后多次組織骨干到北京學(xué)習(xí)型組織管理培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)考察，把課堂擴(kuò)展到社會(huì)，加深了骨干對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理解。針對(duì)創(chuàng)建中存在的模糊認(rèn)識(shí)，邀請(qǐng)專家系統(tǒng)講課，引導(dǎo)大家更新觀念。一些原來在思想上有“疙瘩”的學(xué)員，經(jīng)過專家輔導(dǎo)，打破了思想框框，眼界也變得日益開闊起來。各基層單位每遇到工作上的難題，大家就聚攏在一起，運(yùn)用所學(xué)到的新理論、新知識(shí)，探求解決難題的新思路、新方法。有的單位創(chuàng)新施工現(xiàn)場(chǎng)管理，提出了“五五質(zhì)量保證法”，提升了施工質(zhì)量。深厚的學(xué)習(xí)氛圍培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高了職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力。通過有組織有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，公司的發(fā)展戰(zhàn)略深入人心，激發(fā)了群體的智慧，培育了團(tuán)隊(duì)合作精神，為實(shí)現(xiàn)超越發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

井場(chǎng)文化，創(chuàng)造施工與環(huán)境的和諧

前幾年，井下作業(yè)公司的施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臟乎乎、油乎乎，不少干部職工卻認(rèn)為，成天與油打交道，要想整潔、干凈，太難，也沒必要。

環(huán)保，綠色，隊(duì)伍形象，直接關(guān)系到企業(yè)的品牌和形象，傳統(tǒng)的施工作業(yè)方式已無法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為此，井下作業(yè)公司著手建設(shè)井場(chǎng)文化。他們以提高職工的環(huán)保意識(shí)、實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)擺放規(guī)范化為突破口，嚴(yán)格執(zhí)行ISO9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和HSE管理標(biāo)準(zhǔn)，并且提出了原油、泥漿、設(shè)備管線滲出液、垃圾、污水“五不落地”，設(shè)備、工具、井架、現(xiàn)場(chǎng)用房“四見本色”等具體要求。通過井場(chǎng)文化建設(shè)，，干部職工形成了一種改善環(huán)境、保護(hù)環(huán)境的共識(shí)，養(yǎng)成了文明施工、規(guī)范作業(yè)的習(xí)慣。井下作業(yè)公司成為管理局第一家綠色行動(dòng)示范單位，并受到集團(tuán)公司環(huán)保局的好評(píng)。

關(guān)愛文化，培育同心同德的職工隊(duì)伍

關(guān)愛文化是新時(shí)期企業(yè)自身素質(zhì)提高的客觀要求。井下作業(yè)公司把滿足職工的各種需求作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，積極倡導(dǎo)和營(yíng)造關(guān)心愛護(hù)人、鼓舞激勵(lì)人的企業(yè)氛圍。

想方設(shè)法滿足職工的精神文化需求。根據(jù)作業(yè)工野外作業(yè)、流動(dòng)性強(qiáng)、工作艱苦、生活單調(diào)等特點(diǎn)，公司千方百計(jì)為職工辦好事、辦實(shí)事。一是以每年的7月17日“作業(yè)工節(jié)”為載體，通過慰問信、廣播、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站、宣傳欄等形式廣泛宣傳作業(yè)工業(yè)績(jī)，展示作業(yè)工風(fēng)采，努力營(yíng)造尊重作業(yè)工、關(guān)心作業(yè)工的輿論氛圍。二是建立流動(dòng)書箱，為作業(yè)隊(duì)送精神食糧。目前已建立流動(dòng)書箱55個(gè)，各類圖書200余種3296冊(cè)。三是每年開展一次“文化到一線、歡樂在井場(chǎng)”活動(dòng)。組織文化、醫(yī)療、服務(wù)小分隊(duì)深入到作業(yè)隊(duì)慰問、演出。幾年來，從草原深處的二連油田，到渤海之濱的冀東油田，都留下了“大篷車”演出隊(duì)的足跡。四是為—線配備健身器材，送去球類、棋類等用品，組織小型體育比賽，活躍了一線職工的業(yè)余文化生活。五是組織優(yōu)秀作業(yè)工旅游。近兩年，先后組織400多名優(yōu)秀作業(yè)工赴內(nèi)蒙、上海、海南、九寨溝和港澳等地參觀游覽，開闊眼界，陶冶性情。六是針對(duì)一線大齡青年找對(duì)象難問題，舉辦“玫瑰之約”聯(lián)誼會(huì)，為他們提供場(chǎng)所、牽線搭橋，解決個(gè)人婚姻問題。七是錄制了《作業(yè)工之歌》專題片，印制了《青春在線》作業(yè)工專號(hào)宣傳冊(cè)，編寫了《群星璀璨》百名優(yōu)秀作業(yè)工風(fēng)采錄，并在報(bào)紙、電視上開辦專欄，集中反映作業(yè)工的生活、工作。八是開展“送涼爽到一線，送關(guān)愛到基層”活動(dòng)，給作業(yè)隊(duì)送去飲用水、西瓜、綠豆、白糖等消夏降溫用品，為作業(yè)工進(jìn)行體檢，建立健康卡片，給部分一線作業(yè)隊(duì)配備流動(dòng)餐車、流動(dòng)澡堂、電磁爐、遮陽(yáng)傘。九是以石油工業(yè)的發(fā)展為主題，給一線作業(yè)工開辦科技課。十是為作業(yè)隊(duì)配備野營(yíng)房210棟，配備了70余臺(tái)套電視機(jī)、錄相機(jī)、VCD等，更換空調(diào)290臺(tái)。關(guān)愛文化溫暖了作業(yè)工的心，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，職工中涌現(xiàn)出了一大批扎根一線的先進(jìn)典型。

不遺余力解決特殊職工的具體困難。井下作業(yè)公司開展了系列送溫暖活動(dòng)。公司所有科處級(jí)干部都與各單位的困難戶建立了一包一幫扶對(duì)子，隨時(shí)掌握情況，及時(shí)上門解決問題。作業(yè)三大隊(duì)一名職工患重癥肌無力，生活不能自理。公司組織捐款6萬(wàn)余元，還為他配備了呼吸機(jī)和發(fā)電機(jī)，使他得到了良好治療。修井大隊(duì)一對(duì)夫妻相繼去世，丟下兩個(gè)孤兒。公司動(dòng)員全體職工捐款7萬(wàn)余元，并安排了監(jiān)護(hù)人?，F(xiàn)在，一個(gè)孩子正在準(zhǔn)備高考，另一個(gè)孩子已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，在公司的幫助下已經(jīng)參加工作。為解決在外施工人員的后顧之憂，公司專門開展“一助一”活動(dòng)，定期上門幫他們買糧、換氣、護(hù)理老人、打掃衛(wèi)生等。有些職工在外參加會(huì)戰(zhàn)，子女高考時(shí)也不能回來幫助指導(dǎo)。公司就請(qǐng)來專家為考生做輔導(dǎo)報(bào)告，指導(dǎo)考生填報(bào)志愿，使得參戰(zhàn)職工情緒穩(wěn)定，干勁倍增。

企業(yè)文化的不斷升華，使得井下作業(yè)公司的全體職工更加堅(jiān)定了這樣一個(gè)信念：“做精冀中市場(chǎng)，拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，邁進(jìn)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)化公司行列”的奮斗目標(biāo)，一定能夠?qū)崿F(xiàn)。