曾良才

自主創(chuàng)新是國家獨立自主的基礎，是支撐國家強盛的筋骨，是國家競爭力的核心。中國一航深刻認識到了自主創(chuàng)新對提升中國一航核心競爭力、推動中國一航發(fā)展的重要意義，在2006年提出了“大力加強自主創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型中國一航”的發(fā)展目標，并將于年內(nèi)出臺加速建設創(chuàng)新型中國一航的指導意見。

對中國一航來說，要成為自主創(chuàng)新的主體，不僅要構建一種科技發(fā)展的新戰(zhàn)略、新體系，更為重要的是培育一種與時俱進、自強不息、求異求變、與自主創(chuàng)新戰(zhàn)略相適應的創(chuàng)新氛圍和環(huán)境，即創(chuàng)新文化的建設。這引發(fā)了中國一航領導層和管理者們對創(chuàng)新文化的思考。

創(chuàng)新文化的定義

創(chuàng)新文化是指與創(chuàng)新相關的文化形態(tài)，即指將創(chuàng)新作為中國一航的經(jīng)營理念，結合中國一航的實際情況和發(fā)展條件，制定出相應的創(chuàng)新經(jīng)營戰(zhàn)略，并將其滲透到中國一航文化中去，形成以創(chuàng)新為核心的中國一航文化。創(chuàng)新文化包括具有前瞻性的管理思想、思維方式、觀念形態(tài)、發(fā)展模式、業(yè)務流程、營銷舉措等。它主要涉及兩個方面：一是文化對創(chuàng)新的作用；二是如何營造一種有利于創(chuàng)新的文化氛圍。

構建創(chuàng)新文化體系

中國一航創(chuàng)新文化體系主要包括三個重點、六個方面、四大內(nèi)涵。

三個重點：一是構建和倡導創(chuàng)新文化的價值體系；二是培育有利于激發(fā)創(chuàng)新活力的制度文化；三是確立創(chuàng)新機構的組織規(guī)范和文化風格。

六個方面：

確立核心理念、價值觀。創(chuàng)新文化的核心理念應包括，跨越發(fā)展理念下的使命感和責任感；科學的世界觀、方法論；國家需求與學術追求相統(tǒng)一的服務國家、奉獻社會、追求真理的價值觀；敢于突破、勇于創(chuàng)新的自信心；尊重實際、理性質(zhì)疑、創(chuàng)新開拓的科學精神；協(xié)調(diào)合作、善于協(xié)同、友好競爭、共同發(fā)展的團隊精神；誠實守信、正直誠信、敬業(yè)嚴謹、嚴謹自律的道德觀；樹立標新立異、敢為天下先的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維等。

完善創(chuàng)新文化建設體系。構建創(chuàng)新文化重在建設創(chuàng)新文化的價值體系，并成為久遠深厚的文化價值模式，這是創(chuàng)新文化的核心部分。要在繼承弘揚我國傳統(tǒng)文化中價值觀精髓的基礎上，構建和倡導有中國一航特色的創(chuàng)新文化價值體系：樹立創(chuàng)新為榮、創(chuàng)新為魂的價值觀以人為本的科技進步觀開放協(xié)作的競爭觀樹立風險意識提倡理性的批判精神增強民族自信心和社會責任感培育愛國情懷，振奮民族精神。

規(guī)范創(chuàng)新行為，強化制度建設。在創(chuàng)新文化建設中，要強化制度建設，并發(fā)揮其規(guī)范創(chuàng)新行為的功能。在科研立項上，追求原始科學創(chuàng)新、追求關鍵技術創(chuàng)新與集成在政策導向上，激勵創(chuàng)新，資源、資金及支撐保障條件向創(chuàng)新傾斜和優(yōu)化在用人取向上，大膽起用富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的年輕人，特別注重培養(yǎng)具有大局意識和科技戰(zhàn)略眼光的將帥之才，重視創(chuàng)新團隊的建設；在管理、服務等各項工作中倡導創(chuàng)新精神，加強服務意識。

大力發(fā)揚團隊精神。團隊精神是一個集體團結的象征，是綜合實力的體現(xiàn)，是進行重大科研項目攻關的基礎。要大力加強和促進中國一航內(nèi)部的合作與交流，包括研究人員之間、專業(yè)領域之間、研究機構之間以及企業(yè)之間的開放；大力加強科技對外開放、合作科研、學術交流，共建科研機構、聯(lián)合培養(yǎng)人才。

倡導良好的科學精神、科研道德。要倡導默默無聞、甘于奉獻、獨立思考、敢于質(zhì)疑的科學精神，反對人云亦云、急功近利、虛夸浮躁的不良風氣。

營造濃厚的創(chuàng)新氛圍和創(chuàng)新環(huán)境。在創(chuàng)新文化建設中，要著力營造以人為本、寬松寬容、公平開放的人文環(huán)境；有利創(chuàng)新、系統(tǒng)嚴密、科學合理的制度規(guī)范；有利于提高科技創(chuàng)新競爭力的良好氛圍，建立適度競爭與良好合作的機制；信息暢達、設施先進的工作平臺和諧質(zhì)樸、優(yōu)雅宜人的企業(yè)環(huán)境。要著力營造理念先進、特色鮮明的組織形象；凝聚有競爭力的人才，從整體上提高競爭力，為建設一流中國一航提供保證。

四大內(nèi)涵：

“敢為人先，鼓勵探索，團隊協(xié)同，甘于奉獻”是中國一航創(chuàng)新文化的主要內(nèi)涵。四句話有著密切的內(nèi)在聯(lián)系，是辯證統(tǒng)一的有機整體。它們既反映了當今時代的客觀需要，也反映了中國一航的主觀追求；既相互影響，又相互促進；是一個相互作用、聯(lián)結互動的系統(tǒng)過程。

敢為人先是創(chuàng)新的前提鼓勵探索是創(chuàng)新的必要條件；團隊協(xié)同是創(chuàng)新的基石；甘于奉獻是創(chuàng)新的支撐。我們應把握聯(lián)系、探求規(guī)律、整合力量、推進創(chuàng)新。

如何推動創(chuàng)新文化建設

樹立全員創(chuàng)新的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是影響創(chuàng)新活動的最主要的東西，它是創(chuàng)新的內(nèi)在動力。創(chuàng)新文化的實質(zhì)是思想的大解放。思想決定行動，如果一個人的思想受傳統(tǒng)觀念的束縛，凡事都要看本本，都要看前人說過做過沒有，不敢打破框框，不敢越雷池半步，那他就永遠不可能創(chuàng)新。中國一航要營造一種適宜創(chuàng)新的文化氛圍，樹立全員創(chuàng)新的創(chuàng)新意識，用一種廣博的思維視角和海納百川的胸懷主動創(chuàng)新、支持創(chuàng)新。

堅持以人為本的原則。創(chuàng)新文化建設要堅持人本管理的原則。要通過建設和諧的人際關系和良好的人文環(huán)境，培育團隊精神，調(diào)動和發(fā)揮科技人員的積極性和創(chuàng)造性，激勵和激發(fā)創(chuàng)新，實現(xiàn)創(chuàng)新目標。創(chuàng)新文化是大眾的文化。它的源泉是人民群眾的偉大實踐，其宗旨就是為了不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和精神文化生活的需要。注重創(chuàng)新人才的吸引、培養(yǎng)、激勵、運用，發(fā)揮他們的創(chuàng)新潛力，為中國一航的創(chuàng)新服務。只有這樣，創(chuàng)新才會贏得廣大群眾的積極參與和支持，創(chuàng)新文化才會獲得廣大員工的認可，才會保持生生不息的生命力。

營造以創(chuàng)新為榮的社會環(huán)境。良好的、有利于創(chuàng)新的文化環(huán)境，就是一種能最大限度激勵人們創(chuàng)新的價值理念、環(huán)境和氛圍；就是科學精神與人文精神最佳融合的狀態(tài)。我們不僅要“尊重知識，尊重人才”，還要調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，激勵和激發(fā)廣大員工全身心地投身于創(chuàng)新活動，在通過創(chuàng)新實現(xiàn)航空報國的同時，也能實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值，使科學技術的價值、社會的價值和創(chuàng)造者個人的價值能得到最完美、生動的統(tǒng)一。這正是創(chuàng)新文化的魅力所在。

加強對創(chuàng)新文化的領導。深化創(chuàng)新文化建設是一項系統(tǒng)工程和長期任務，關鍵在加強領導，前提在廣大科技人員的自覺參與。

1．各級領導要認真分析當前創(chuàng)新實踐中存在的深層次問題，進一步提高對深化創(chuàng)新文化建設重要意義的認識。

2．健全和完善創(chuàng)新文化建設的領導體制，充分調(diào)動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，形成黨政齊抓共管、廣大科技人員積極參與的工作局面。

3．加強分類指導和管理，加強先進經(jīng)驗的交流。各級黨組織要把創(chuàng)新文化建設納入工作計劃，作為考核黨組織工作的重要內(nèi)容。

4．大力提升創(chuàng)新文化的戰(zhàn)略地位和戰(zhàn)略作用，制訂與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的創(chuàng)新文化的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷提高創(chuàng)新文化建設對科技創(chuàng)新的貢獻率。

5．要深化理論研究，創(chuàng)建創(chuàng)新文化科學體系。

(作者系中航一集團企業(yè)文化部部長)

(責任編輯：李萬全)