王凌云　張　龍

摘要：本文通過回顧國外學(xué)者近年來在薪酬領(lǐng)域所做的研究，指出當(dāng)前薪酬研究中存在的空缺，提出未來可能值得進(jìn)行研究的領(lǐng)域，以圖推動薪酬研究的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：薪酬研究；研究領(lǐng)域；研究空缺

中圖分類號：F244

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1000—2154(2006)02—0032—04