《零度管理》

作者：[荷]弗蘭克·勒坎·德普雷勒內(nèi)·蒂森

出版社：中信出版社

在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中，零代表虛無；在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，零代表一切。本書兩位作者以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)融合中國(guó)傳統(tǒng)管理智慧，提煉出全新的管理理念——零度管理，對(duì)傳統(tǒng)的管理思想提出了根本性挑戰(zhàn)。

“零度管理”的創(chuàng)新理念，旨在鼓勵(lì)人們拋開心中一切束縛和先入之見，勇于打破傳統(tǒng)，超越組織界限，接受全新挑戰(zhàn)。零物質(zhì)、零時(shí)間、零差距、零滯后、零管理、零障礙、零排斥、零技術(shù)，“零度管理”的這八個(gè)方面，正是幫助企業(yè)解決上述矛盾的制勝法寶。

書中還提供了亞馬遜、戴爾、思科等頂級(jí)公司實(shí)行零度管理的大量案例分析，那些致力于超越組織界限的CEO、經(jīng)理人員和咨詢顧問們，可以從中更深刻地理解“零度管理”的強(qiáng)大威力，理解其中所蘊(yùn)藏的令企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的火種。

《起死回生》

作者：[美]戴維·馬吉

出版社：中信出版社

自從克萊斯勒總裁艾柯卡成為汽車業(yè)界傳奇人物以來，沒有一位汽車主管能像日產(chǎn)總裁戈恩這般吸引同行及其他行業(yè)的注意。

他扛下有史以來最令人怵目驚心的企業(yè)整頓大任，僅以兩年時(shí)間便讓岌岌可危的日產(chǎn)汽車脫離破產(chǎn)邊緣，再度扭虧為盈。這是一項(xiàng)震撼全球的非凡成就，因?yàn)樗且晃晃鞣饺?，卻成功改造了一家觀念閉塞、作風(fēng)保守的日本巨型企業(yè)。

卡洛斯·戈恩，是出生于巴西的黎巴嫩后裔。他一進(jìn)入企業(yè)界，就展現(xiàn)出商業(yè)巨星的閃亮光輝，被譽(yù)為“神奇小子”。他先后在巴西、美國(guó)、法國(guó)及日本大刀闊斧拯救過四家公司。作者在書中講述他如何打破日本企業(yè)和文化傳統(tǒng)禁忌，如何削減成本、脫離“企業(yè)聯(lián)合”體系、提升公司設(shè)計(jì)能力及品質(zhì)水準(zhǔn)。

讀者可從文中了解戈恩的若干重要管理技巧：

● 強(qiáng)調(diào)一切作業(yè)透明公開

● 借跨部門團(tuán)隊(duì)擬定計(jì)劃

● 利用比價(jià)制度縮減成本

● 打破員工文化溝通障礙

● 通過充分授權(quán)激發(fā)創(chuàng)意

《人高于利潤(rùn)》

作者： [美]查爾斯·德伯

出版社：中信出版社

2001年9月11日的恐怖襲擊使全球秩序基礎(chǔ)發(fā)生劇烈動(dòng)搖，趨于惡化的全球經(jīng)濟(jì)——包括美國(guó)自身的經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩，以及以安然公司和世界通信公司為代表的災(zāi)難性的管理不當(dāng)所導(dǎo)致的日益增長(zhǎng)的對(duì)勢(shì)力強(qiáng)大的跨國(guó)公司的不信任，把一系列的問題擺在了我們面前：全球憲政政府是否會(huì)出現(xiàn)？在全球憲政政府中聯(lián)合國(guó)的角色和作用是什么？世界貿(mào)易組織、國(guó)際貨幣基金組織所制定的規(guī)則是為了誰(shuí)的利益？國(guó)際恐怖主義的根源是仇恨還是貧困？查爾斯·德伯在《人高于利潤(rùn)》一書中主張，全球化只是大公司、大國(guó)的全球化，對(duì)大多數(shù)第三世界國(guó)家和人民來說，全球化帶來的只是貧困、剝削和不平等，而這一切反過來又帶給大國(guó)以恐怖和暴力，為了一個(gè)安全的、有經(jīng)濟(jì)保障的未來，我們必須揭穿現(xiàn)有的由公司主導(dǎo)的全球化的虛妄，并重新走上通往民主化的道路。

該書是9.11恐怖襲擊事件及安然事件后第一部全面審視全球政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著作，這些關(guān)乎世界安危和經(jīng)濟(jì)安全穩(wěn)定的事件給了作者更深沉的審視角度，在批判美國(guó)金融外交政策，揭露世界貿(mào)易組織、國(guó)際貨幣基金組織所執(zhí)行的金融政策的偏執(zhí)和不公正的同時(shí), 德伯并不主張取消這些國(guó)際組織，而是主張重寫全球政治經(jīng)濟(jì)規(guī)則，發(fā)展地方民主，保存地方文化，使商業(yè)對(duì)民眾和社區(qū)承擔(dān)更多的責(zé)任，從而建立起既服務(wù)于人民，也服務(wù)于利潤(rùn)的全球民主。