劉冰寒

不久前，聽(tīng)人講了這樣一個(gè)關(guān)于求職的故事，對(duì)于正在招聘會(huì)上尋尋覓覓的朋友來(lái)說(shuō)頗有意味。

一位女研究生到一家星級(jí)酒店去求職，酒店當(dāng)時(shí)正在招聘服務(wù)員，招聘條件只需高中學(xué)歷。這位女研究生就以高中學(xué)歷前去應(yīng)征，她很容易被聘用了。

在大堂服務(wù)員的崗位上，女研究生很快就脫穎而出。她不僅在處理突發(fā)事件時(shí)表現(xiàn)出良好的素質(zhì)，還通過(guò)平時(shí)在工作中的觀察和積累，對(duì)酒店的管理提出了一些很有見(jiàn)地的意見(jiàn)。管理層開(kāi)始注意到她，并且有心提拔，不過(guò)對(duì)于她的高中學(xué)歷表示懷疑。這個(gè)時(shí)候，女研究生拿出了她的本科學(xué)歷證書(shū)，疑慮很快被打消，她被提拔為大堂經(jīng)理。

擔(dān)任了經(jīng)理職務(wù)后，她繼續(xù)努力工作，干得更加出色了。很快，她良好的個(gè)人素質(zhì)和工作能力引起了酒店高級(jí)管理層的關(guān)注。不久，酒店總經(jīng)理助理的職位出現(xiàn)空缺，女研究生被列入了高層考慮的人選之中。此時(shí)，她亮出自己的研究生學(xué)歷，輕易擊敗其他競(jìng)爭(zhēng)者，當(dāng)上了總經(jīng)理助理，從此躋身酒店高級(jí)管理者的行列。

可以想象，如果這位女研究生一開(kāi)始就去應(yīng)聘總經(jīng)理助理的職位，雖然也有可能成功，但絕對(duì)不會(huì)有如此水到渠成的圓滿(mǎn)效果。

女研究生的這種求職攻略就是以退為進(jìn)，先往低處走。在一般求職者眼里，找工作當(dāng)然是職位越高越好。殊不知，眼光盯在高處，一是缺乏對(duì)自己實(shí)力的證明，不易得到；二是即使勉強(qiáng)得到了，也不一定能夠做出成績(jī)來(lái)。那位女研究生正因?yàn)槭菑牡蛯幼銎?，?duì)于酒店內(nèi)部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都有了充分了解，她在擔(dān)任更高職位以后才更容易做到得心應(yīng)手。

俗話(huà)說(shuō)，人往高處走，水往低處流。上行容易下行難。這是許多人的思維定勢(shì)，也是求職時(shí)的心理障礙。本科畢業(yè)要是干專(zhuān)科生的活兒，就覺(jué)得自己屈才了；上一份工作月薪是３０００元，下一份工作就絕對(duì)不能低于３０００元。于是，找來(lái)找去，挑挑揀揀，總也沒(méi)有適合自己的，長(zhǎng)此下去，不僅好工作沒(méi)找著，連工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)攢下。

所以，在此建議那些正在努力找工作的朋友們：不妨先往低處走走。當(dāng)然，往低處走并不意味著委曲求全、窩窩囊囊湊合著，而是一種力量的積蓄，一種能力的磨煉。最終，我們還是希望人人都往高處走。