唐紹欣

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；家族企業(yè)；現(xiàn)代企業(yè)制度；公司治理

[摘要]家族企業(yè)作為一種企業(yè)組織形式，從時(shí)間上看，長(zhǎng)期存在于各個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域；從空間上看，各個(gè)國(guó)家和地區(qū)都不同程度地存在著家族企業(yè)。另一方面，對(duì)于家族企業(yè)的研究長(zhǎng)期沒(méi)有得到重視，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌，企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)成為一個(gè)熱點(diǎn)研究問(wèn)題。“家本位文化”是中國(guó)傳統(tǒng)文化的基石，以“家”為基礎(chǔ)產(chǎn)生的非正式契約對(duì)中國(guó)人心理和行為的影響之大是世界上其他民族所無(wú)法比擬的，家族企業(yè)或類(lèi)家族企業(yè)在中國(guó)廣泛存在，對(duì)家族企業(yè)的治理，將直接影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的未來(lái)。

[中圖分類(lèi)號(hào)]F279．21[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1671—511X(2004)03—0032—05