王振光

人們往往在有限的生命中表現(xiàn)出對人生事業(yè)的無限追求，而人生事業(yè)則集中體現(xiàn)在職業(yè)生涯上。

人在一生中取得的最終成就，人在一生中獲得的社會地位，人在工作中獲得的報酬，并不取決于在校期間考試的分?jǐn)?shù)，也不完全取決于個人的努力程度，而是在很大程度上取決于人們所學(xué)的專業(yè)以及后來選擇什么樣的行業(yè)。人們所從事的事業(yè)的價值以及所擔(dān)任的職位的重要性決定了特定的人生價值。

從歷史的角度看，不同時代賦予特定工作獨特的歷史意義，各個時代記錄的歷史人物的角色內(nèi)涵各異：在民族解放運動時期，“民族英雄”、“愛國義士”和“共產(chǎn)主義戰(zhàn)士”是最值得人民懷念的；在社會主義建設(shè)時期，“企業(yè)家”、“經(jīng)濟學(xué)家”和“職業(yè)精英”卻成了人民崇拜的偶像；在“非典”時期，“白衣天使”卻成了“英雄”的代名詞。所謂“杰出人物”就是在特定的歷史時期擔(dān)任重要職責(zé)、發(fā)揮重要作用的人物，這就叫“時世造英雄”。即使在同為經(jīng)濟建設(shè)時期的不同階段，各個領(lǐng)域、各種職業(yè)的作用和地位是不一樣的，選擇相同職業(yè)的人在不同經(jīng)濟階段中或同一階段中不同發(fā)展程度的地區(qū)和機構(gòu)，其發(fā)揮的作用和所處的地位是截然不同的，所獲得的相對回報和價值實現(xiàn)也就大相徑庭。

在職業(yè)定位確定之后，人生價值在經(jīng)濟和社會層次上的體現(xiàn)就基本確定了基調(diào)，其變化只是在職業(yè)價值范疇之內(nèi)有彈性地浮動，若想要跨越特定職業(yè)的歷史性限制是非常困難的，個人無論如何努力也難有回天之力。所謂“謀事在人，成事在天”講的就是這個道理。因此，職業(yè)的選擇在人生職業(yè)設(shè)計的過程中起著舉足輕重的作用，在很大程度上影響個人事業(yè)的發(fā)展和人生價值的實現(xiàn)。職業(yè)選擇是一門人生大學(xué)問，人們在職業(yè)競技場上的較量實際上在這個時候就已經(jīng)開始了。選擇時代呼喚的、適合于自己的專業(yè)、行業(yè)和職位是職業(yè)生涯中的重要抉擇，如果這一步走不好，就極有可能“一失足成千古恨”，這一步走好了就是“好的開端，成功的一半”。

選擇某一職業(yè)工作崗位需要具備一定的職業(yè)條件，這就要求我們在得到某一職業(yè)前做好相應(yīng)的職業(yè)準(zhǔn)備?！俺晒儆谟袦?zhǔn)備的頭腦”，這句話在人生職業(yè)發(fā)展的歷程中更加證明是其至理名言。

在現(xiàn)代化程度很高的當(dāng)今社會里，社會分工越來越細(xì)，專業(yè)化程度越來越高，各行各業(yè)都逐步建立起嚴(yán)格的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)準(zhǔn)則，企事業(yè)機構(gòu)和行業(yè)管理部門對各行各業(yè)的從業(yè)人員提出了許多職業(yè)化的要求。這些對從業(yè)者的職業(yè)化要求通過行業(yè)和綜合管理機構(gòu)總結(jié)和規(guī)劃，形成系統(tǒng)的行業(yè)和職業(yè)管理制度。這些制度包括準(zhǔn)入制度、從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格和職稱評定等制度。準(zhǔn)入制度是指進(jìn)入一定的行業(yè)和一定層次的職業(yè)工作必須通過一定程度的學(xué)歷教育和教育年限，這是人們從事社會工作的基本準(zhǔn)備。準(zhǔn)入制度是人們公認(rèn)并能夠被接受的就業(yè)管理體系，即使不去考慮這種制度的約束力，用人單位也往往能夠在選拔工作人員時自發(fā)地應(yīng)用這一準(zhǔn)則作為決策的一個重要依據(jù)。職稱制度是我國長期以來進(jìn)行崗位級別評定，也被廣泛的用來決定從業(yè)人員擔(dān)任相應(yīng)層次工作的資格證明。目前，擁有特定類別和一定級別的職稱在國家行政機構(gòu)、科研院校和其他事業(yè)單位仍然是從業(yè)人員相互競爭和攀比的焦點問題，甚至成為地位和特權(quán)的象征。

人們已經(jīng)比較熟悉并能主動應(yīng)對準(zhǔn)入制度和職稱制度的要求，但對于從業(yè)資格制度和職業(yè)執(zhí)業(yè)資格制度等體系的要求，人們在從業(yè)前往往知之甚少。其實，社會對各行各業(yè)的資格鑒定和等級評定已經(jīng)形成了一種多元化的開放式的系統(tǒng)，許多行業(yè)、崗位并不采用職稱評定制度，而是被針對性和實用性更強的從業(yè)資格和職業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試和評定體系所取代，并面向全社會公開考試和評審。從業(yè)資格指除一定的教育程度和受教育年限以外從業(yè)者還需要通過的與所從事行業(yè)相關(guān)的知識和技能考試和評審的資格證明，如會計技術(shù)資格證、證券從業(yè)人員技術(shù)資格證、報關(guān)員證等。從業(yè)資格證是現(xiàn)代人通向某項職業(yè)生涯的通行證。職業(yè)資格是指從事與某行業(yè)中不同層次的職位相對應(yīng)的職業(yè)資格證明，一般分為初級、中級、正式級和高級等四個級別，如經(jīng)濟師、經(jīng)營師和國際商務(wù)師等。執(zhí)業(yè)資格是開辦某些特殊行業(yè)和業(yè)務(wù)或獲得從事這些特殊業(yè)務(wù)中的有效認(rèn)定權(quán)的資格證明，這種資格證書往往需要通過相關(guān)的統(tǒng)一考試和嚴(yán)格的年度評定方可生效。如注冊會計師、注冊評估師和律師等都屬于執(zhí)業(yè)資格的范疇。凡是政府權(quán)威機構(gòu)設(shè)立了執(zhí)業(yè)資格制度的業(yè)務(wù)范圍，未獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的人員一律不容許從事這類職業(yè)。

參加和通過相應(yīng)的職稱和職業(yè)資格考試和評定，是進(jìn)入某一行業(yè)擔(dān)任一定層次的職位的必要的職業(yè)準(zhǔn)備。熟悉整個社會設(shè)立的多元化的職稱和職業(yè)資格考評體系，了解各個子系統(tǒng)之間的差別性、關(guān)聯(lián)性和兼容性等特點，對于從業(yè)者做好職業(yè)準(zhǔn)備和職業(yè)選擇有著極其重要的幫助。充分的職業(yè)準(zhǔn)備，恰如其分的職業(yè)選擇，是人們職業(yè)生涯設(shè)計的關(guān)鍵，熟悉國家制定的職業(yè)職稱考試和考評體系，獲得你所崇尚的熱門職業(yè)的資格證書，將引領(lǐng)你走向職業(yè)生涯的成功路。