鄭雄

美國加利福尼亞州立大學教授查爾斯·加菲爾德，為研究有重大貢獻的杰出人物成功的秘訣是什么，對全國各行各業(yè)1500名著名人物的崛起經(jīng)歷進行調(diào)查、分析和綜合，發(fā)現(xiàn)他們都具有某些共同的、人人都可以學會的特性。

一，擺脫盡善盡美的思想桎梏。許多雄心勃勃、努力奮斗的人著迷于盡善盡美，但結(jié)果卻很少有所成就。如一教授花了近10年的時間，研究一位劇作家，由于害怕遺漏某些材料，遲遲不敢將手稿送至出版商。后來他研究的劇作家名聲漸漸消失，那么教授即使將研究成果出版，恐怕也很少有人問津。

二，強烈的自我競爭意識。大凡杰出人物一般都專心致志于逐漸提高自己所取得的成績，而不是傾心千方百計擊敗競爭對手。事實上，擔憂競爭對手的能力（可能比你高出一籌），往往是自拆臺腳。大多數(shù)有作為者愿意以自己的標準盡量做好自己的工作。

三，對任務(wù)的精神訓練法。大多數(shù)杰出人物對他們的工作任務(wù)，尤其是挑戰(zhàn)性的任務(wù)，都作了充分的思想準備。在任何困難或重要情況發(fā)生之前，杰出人物都將他們期望中的活動，先在大腦中一遍一遍地“過電影”，進行精神上的“訓練”。

四，不低估自己的潛力。一般人認為知道自己的能力限度。其實，這是一種錯誤的觀念，一種“自我限制”的觀念。這種自我限制觀念是一個要有所作為者的最大障礙。而那些杰出者卻能較好地把一些人為的障礙置之不理，他們專心于自己的能力和作用，因此他們獲得較杰出的成就。

五，情愿冒險。大多數(shù)普通人滿足于生活安穩(wěn)，即使這種安穩(wěn)生活是平庸、無趣的，他們也不計較。相比之下，杰出人物都情愿冒險。一位企業(yè)家說：“當我想作某種躍進時，我就為我制定一項大膽的新計劃，并設(shè)想在實施時可能會發(fā)生的最糟情形，然后捫心自問：我該怎么辦？我能渡過難關(guān)嗎？之后，我就干起來了?！?/p>