王登珊

黃明同志說他的工作“天天如此、年年如此””、“開始時還能學到一些”東西，天長日久就感到平淡無奇了”。我認為這是由于黃明同志沒有好好鉆研工作的緣故。

我是一個做人事工作的，表面上看起我的工作只不過是整整材料、打打電話，可是我卻體會到我的工作是跟著國家建設(shè)事業(yè)的發(fā)展而發(fā)展的。例如隨著國家經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)的迅速前進，領(lǐng)導上提出了協(xié)助領(lǐng)導培養(yǎng)干部是今后我們?nèi)耸驴频闹攸c工作。但是如何培養(yǎng)干部？怎樣進行一般的培養(yǎng)？怎樣進行重點的培養(yǎng)？怎樣依靠專家進行培養(yǎng)等等一連串的問題就擺在我們面前，等著我們?nèi)ソ鉀Q。這樣我們?nèi)耸鹿ぷ鞯膬?nèi)容不但豐富了，而工作方式也必須跟著形勢的變化而變化。以前我們?nèi)耸驴浦皇亲谵k公室里發(fā)指示、聽匯報等，現(xiàn)在如果還是“老一套”，那肯定是要碰釘子的。再拿黃明同志的整理材料工作來說吧，不論是什么材料，它都反映了我們偉大的社會主義建設(shè)和改造事業(yè)的某一方面的問題和情況，那么它的內(nèi)容一定是日新月異，隨著國家建設(shè)事業(yè)而日益發(fā)展，日益豐富，因此我們不能把任何材料看成是一堆一成不變的死東西。試問黃明同志，難道可以永遠用一套老辦法來整理最新的材料嗎？我們的社會主義建設(shè)正在一日千里地進行著，我們處在這樣一個“日新月異”的偉大時代里；可是我們做的工作欲是“天天如此，年年如此”，這是不可設(shè)想的。這里主要的問題，就是不依該輕視自己的工作，鉆進去，就會發(fā)現(xiàn)工作中是會有豐富內(nèi)容的。