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2023年15期
刊物介紹
本刊內容豐富，集權威性、實用性、前瞻性與專業(yè)性于一體，具有很高的學術價值和社會影響力，讀者遍布各科研機構、高等院校及企事業(yè)單位。
現代企業(yè)文化
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文化論壇
國企文化與精神文明建設全面融合分析
基層企業(yè)文化建設探究
基于班組作業(yè)特點的安全文化建設探索與實踐
構建文化支撐體系 推動企業(yè)高質量發(fā)展
——魯碧公司企業(yè)文化建設探索與實踐
深化打造企業(yè)廉潔文化品牌助力國有金融企業(yè)穩(wěn)健經營管理
中國傳統(tǒng)文化在企業(yè)人才培養(yǎng)中的應用
管理縱橫
游戲企業(yè)項目風險管理策略研究與實踐
新形勢下如何推動國企辦公室高質量發(fā)展
論中外合資能源企業(yè)的內控體系建設
——以R 合資公司為例
關于現代企業(yè)合規(guī)風險的管理策略探尋
新時代企業(yè)內控風險及防范研究
應用型本科高校產教融合共同體模式構建研究
企業(yè)戰(zhàn)略
石油天然氣企業(yè)實施企業(yè)經濟管理創(chuàng)新的策略探究
基于SMART 工具的國有企業(yè)軟實力建設研究
基于拓展對外投資空間的股權結構調整研究
——以J 集團為例
新形勢下企業(yè)經濟管理的風險控制策略
混合所有制企業(yè)控制權結構變更與創(chuàng)新績效關系研究
——以國有制造業(yè)上市公司為例
電子商務企業(yè)的供應鏈管理探討
基于“公司治理—企業(yè)績效—環(huán)境責任”的三維測評模型構建與研究
企業(yè)財務盡職調查關注重點的研究
政工視點
新形勢下提升國企宣傳思想工作能力的幾點思考
——以河北港口集團為例
企業(yè)政工干部綜合素質提升策略研究
企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本
政工參與企業(yè)項目管理的必要性和要點
企業(yè)黨建
國企黨建品牌建設研究
電力企業(yè)基層黨組織黨員責任區(qū)示范機制的應用及啟示
數字出版企業(yè)“黨建+業(yè)務”融合發(fā)展的實踐探索
——以北師大出版集團京師訊飛公司黨支部為例
新時代下企業(yè)黨建工作難點及對策研究
強化央企大型寫字樓裝修工程管理黨風廉政建設的若干思考
創(chuàng)新海外黨支部品牌建設，推動海外企業(yè)高質量發(fā)展
如何發(fā)揮黨建工作在國有建筑企業(yè)生產經營中的政治引領作用
新聞宣傳在國有企業(yè)黨建工作中的作用
國有企業(yè)黨建工作優(yōu)化研究
人力資源
國企黨建與人力資源人才培養(yǎng)有機融合研究
企業(yè)人力資源管理中共享服務的認知與思考
電力企業(yè)人力資源績效薪酬管理的優(yōu)化策略
如何開展大型交通企業(yè)干部人才隊伍建設
搭建多元化激勵機制賦能高素質隊伍建設
人才引進政策視角下青年人成長成才的路徑研究
——以W 市為例
員工工程
企業(yè)基層女職工組織面臨的問題及對策
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