2015年21期
刊物介紹
《現(xiàn)代國企研究》秉持“啟迪國企現(xiàn)代思維 領(lǐng)航國企特色實(shí)踐”的宗旨，突出評(píng)論特色，圍繞國企改革和國企黨建兩大主題，研究發(fā)展規(guī)律，解析制度精髓，探索實(shí)踐途徑，已成為服務(wù)國資國企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設(shè)工作的權(quán)威研究平臺(tái)和主流輿論陣地，榮獲國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)中心2019年度經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科最受歡迎期刊。
現(xiàn)代國企研究
- 國企改革離不開理論與制度創(chuàng)新
- 發(fā)揮國有企業(yè)引領(lǐng)作用 增強(qiáng)社會(huì)主義制度自信
- 把個(gè)人利益拋在腦后——張江高科總經(jīng)理葛培建談企業(yè)家精神
- 穩(wěn)妥推動(dòng)國企“
- 混合所有制企業(yè)理應(yīng)成為真正的市場(chǎng)主體
- 以法治思維和方式推進(jìn)混合所有制改革
- 構(gòu)建管資本的國資監(jiān)管新體制
- 互聯(lián)網(wǎng)思維下的國企企業(yè)家精神
- “五型企業(yè)”綜合管理體系 提升神華核心競(jìng)爭(zhēng)力
- “一帶一路”下 國企海外形象建設(shè)的策略
- 培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)更重要—一位企業(yè)教練的工作心得
- 加速創(chuàng)新：來自中國的新挑戰(zhàn)
- 用戰(zhàn)略指導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃
- ERP-HR：“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的人力資源管理
- 浙江物產(chǎn)集團(tuán)：首例混改后整體上市的國企樣本
- 堅(jiān)持黨對(duì)國企的領(lǐng)導(dǎo) 決不能含含糊糊
- 建設(shè)高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍——中國華電集團(tuán)公司基層黨組織書記輪訓(xùn)工作調(diào)查
- “產(chǎn)業(yè)糧食”——新材料
- 日本制造業(yè)遭遇“麻煩”的啟示——讀湯之上隆著《失去的制造業(yè)：日本制造業(yè)的敗北》