2019年5期
刊物介紹
《現(xiàn)代管理科學(xué)》辦刊宗旨：開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟(jì)、管理現(xiàn)代化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的學(xué)術(shù)討論、理論研究和方法推廣，發(fā)揮其先導(dǎo)和實(shí)際應(yīng)用的作用，培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化管理人才，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化，促進(jìn)改革、深化完善。
現(xiàn)代管理科學(xué)
宏觀經(jīng)濟(jì)
- 供給側(cè)改革視角下我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展研究
- 我國(guó)農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革中的勞動(dòng)力要素困境及政策建議
- 中美貿(mào)易摩擦持續(xù)升級(jí)對(duì)江蘇的影響調(diào)查
- “一帶一路”倡議下中越經(jīng)貿(mào)合作的現(xiàn)狀、問(wèn)題和前景
- 貿(mào)易戰(zhàn)與我國(guó)核心利益關(guān)系研究
- 長(zhǎng)江三角洲區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展路徑與運(yùn)行機(jī)制研究
- 浙江省“四化”協(xié)調(diào)發(fā)展的時(shí)空演化分析
- 資管新規(guī)背景下人工智能在銀行資管業(yè)務(wù)中的應(yīng)用研究
博士論壇
發(fā)展戰(zhàn)略
- 我國(guó)資源型區(qū)域綠色發(fā)展模式選擇：基于生態(tài)經(jīng)濟(jì)效率的分析
- 提升我國(guó)環(huán)境全要素生產(chǎn)率的路徑研究
- 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)并購(gòu)?fù)苿?dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
- 共建共治共享視角下優(yōu)化城鄉(xiāng)融合治理格局
- 長(zhǎng)三角地區(qū)民營(yíng)企業(yè)在開(kāi)放式創(chuàng)新過(guò)程中的知識(shí)轉(zhuǎn)化研究
- 長(zhǎng)三角地區(qū)生鮮農(nóng)產(chǎn)品電商物流問(wèn)題及優(yōu)化研究
- 基于比較優(yōu)勢(shì)和幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)理論的區(qū)域視角：淺析中部地區(qū)城鎮(zhèn)工業(yè)化的新發(fā)展及啟示
- 改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)金融理論與實(shí)踐發(fā)展歷程
- 中國(guó)存托憑證對(duì)深化金融改革和資本市場(chǎng)開(kāi)放的影響探析
- 海外高收益?zhèn)袌?chǎng)的發(fā)展與啟示
- 四大未來(lái)科技城發(fā)展模式比較與優(yōu)化研究
管理創(chuàng)新
- 共享經(jīng)濟(jì)背景下人力資源共享模式發(fā)展研究
- 創(chuàng)業(yè)組織研究綜述：形成、特征、主體與商業(yè)模式
- 基于團(tuán)隊(duì)協(xié)作性視角探究領(lǐng)導(dǎo)效能與團(tuán)隊(duì)效能關(guān)系
- 內(nèi)容分析在組織管理研究中的應(yīng)用與實(shí)例
- 管理者非理性行為的經(jīng)濟(jì)后果研究回顧與評(píng)述
- 長(zhǎng)三角地區(qū)人才振興助力鄉(xiāng)村振興的研究
- 公司治理與技術(shù)創(chuàng)新國(guó)內(nèi)外研究探析
- 企業(yè)文化研究：回顧、述評(píng)及未來(lái)展望
- 房?jī)r(jià)對(duì)人力資本存量水平的影響：一個(gè)文獻(xiàn)綜述
- 基于角色互動(dòng)的自組織管理
- 社會(huì)排斥對(duì)社會(huì)歸屬感的影響