現(xiàn)代管理科學(xué)
名家觀察
- 工作場(chǎng)所無(wú)禮行為受施者人格特征研究
- 基于計(jì)劃行為理論的員工發(fā)言行為決定模型構(gòu)建
- 組織文化、人力資源管理與組織效率:基于中日酒店集團(tuán)的比較研究
- 基于模糊理論的信息系統(tǒng)有效性評(píng)價(jià)方法及應(yīng)用
- 我國(guó)服務(wù)業(yè)收益管理理論研究進(jìn)展
- MBA教育仍要堅(jiān)持“又紅又專(zhuān)”
- 人力資源管理的轉(zhuǎn)型研究
- 電子政務(wù)環(huán)境下我國(guó)政府組織結(jié)構(gòu)改革的途徑分析
- 不同類(lèi)型商品間消費(fèi)者信息處理方式的特征研究
- 政府收入結(jié)構(gòu)、目標(biāo)轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
- 企業(yè)自主創(chuàng)新能力體系構(gòu)建研究
博士論壇
- 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究
- 發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新人才的集聚機(jī)制
- 對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的反思及啟示
- 基于耗散結(jié)構(gòu)理論的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究
- WTO《反傾銷(xiāo)守則》改革
- 非合作博弈與社會(huì)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)的形成
- 基于生物技術(shù)革命的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略
- 擴(kuò)張性的財(cái)政與貨幣政策能否使中國(guó)經(jīng)濟(jì)走出衰退?
- 我國(guó)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)分析
- 資源系統(tǒng)整合、綜合開(kāi)發(fā)與我國(guó)資源型城市產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)培育
- 主成分分析法在股票研究中的應(yīng)用
發(fā)展戰(zhàn)略
- 江蘇省房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
- 論財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司品牌競(jìng)爭(zhēng)力形成機(jī)制
- 基于期權(quán)理論的企業(yè)并購(gòu)估值調(diào)整協(xié)議
- 外商直接投資的進(jìn)逼機(jī)制與我國(guó)的產(chǎn)業(yè)安全戰(zhàn)略
- 企業(yè)反向FDI過(guò)程中的技術(shù)學(xué)習(xí)研究
- 我國(guó)上市公司增發(fā)新股前的盈余管理實(shí)證研究
- 基于生命周期企業(yè)協(xié)同能力形成的序參量分析
- 江蘇沿海產(chǎn)業(yè)帶的共生性分析
- 黑龍江省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響動(dòng)因分析
- 關(guān)于深港制造業(yè)合作互動(dòng)的若干思考
- 金融危機(jī)下蘇、浙、粵、滬外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)證研究
管理創(chuàng)新
- 基于組織學(xué)習(xí)視角的動(dòng)態(tài)能力構(gòu)成、特性和演化研究
- 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型背景下ERP實(shí)施過(guò)程關(guān)鍵成功因素研究
- 后危機(jī)時(shí)代的金融信息化人才培養(yǎng)策略研究
- 知識(shí)管理與組織績(jī)效的關(guān)系研究
- 供應(yīng)鏈脆弱性和風(fēng)險(xiǎn)管理策略研究
- 基于顧客認(rèn)知的物流企業(yè)品牌信任形成機(jī)制研究
- 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式研究
- 蘇南發(fā)展的路徑變遷與創(chuàng)新管理
- 基于ELM的網(wǎng)絡(luò)評(píng)論信息可信性影響因素研究
- 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的若干問(wèn)題探析