2019年6期
刊物介紹
《上海管理科學(xué)》創(chuàng)刊于1979年11月，由上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)主辦。2002年起，經(jīng)上海管理科學(xué)學(xué)會(huì)的“上海高校商學(xué)院院長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議”決議，正式由上海高校商學(xué)院聯(lián)合辦刊，成為由上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院、中歐國(guó)際工商學(xué)院承辦，上海各高校商學(xué)院共同參與辦刊的管理類學(xué)術(shù)刊物。
上海管理科學(xué)
- 中國(guó)企業(yè)的全球化競(jìng)爭(zhēng)
- 基于消費(fèi)者信任視角對(duì)原產(chǎn)國(guó)品牌負(fù)面溢出影響因素的研究
- 網(wǎng)絡(luò)收益管理問(wèn)題中的動(dòng)態(tài)定價(jià)問(wèn)題：改進(jìn)行生成算法
- 抖音的商業(yè)模式創(chuàng)新及其路徑研究
- 騰訊商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)演化路徑分析
- 享樂(lè)/功利態(tài)度對(duì)人工/機(jī)器人服務(wù)方式的選擇偏好研究
- 企業(yè)人工智能戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)因素研究
- 下屬默契和主管綜合評(píng)價(jià)的關(guān)系：建言的中介作用和個(gè)人權(quán)力距離導(dǎo)向的調(diào)節(jié)作用
- 變革型人力資源管理體系的內(nèi)涵及關(guān)鍵成因研究
- 生鮮農(nóng)產(chǎn)品帶越庫(kù)配送的車輛路徑問(wèn)題
- 戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)與公司績(jī)效：中興通訊的案例研究
- 融資模式對(duì)文化企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展績(jī)效的影響研究
- 節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的政府資金運(yùn)用機(jī)制創(chuàng)新研究
- 上海三甲醫(yī)院績(jī)效研究分析
- 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院一線員工工作績(jī)效影響的實(shí)證研究
- 基于多案例分析的高校融媒體建設(shè)管理模式研究
- 韓國(guó)來(lái)華留學(xué)生教育管理的問(wèn)題及建議
- 科技金融文獻(xiàn)述評(píng)：基于可視化工具的分析