2011年5期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點經(jīng)濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟觀察、經(jīng)濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟、證券市場、經(jīng)濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟師
博士、碩士論壇
- 對廉政文化加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考
- 中部航空快遞業(yè)抗金融風(fēng)險能力研究
- 中美思想政治教育大眾傳媒載體比較研究
- 基于TRIZ的大型煤炭企業(yè)組織創(chuàng)新機理研究
- 新疆少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育的科學(xué)定位
- 農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游發(fā)展中農(nóng)民環(huán)境權(quán)保護研究
- 基于人力資本理論農(nóng)民增收問題研究
- 淺述Credit meIrics模型
- 四川省小涼山地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育現(xiàn)狀及對策分析
- 川東地區(qū)紅色人物概述
- 關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展與利益共享關(guān)系的幾點思考
理論討論
經(jīng)濟觀察
- 企業(yè)收入與職工收入?yún)f(xié)調(diào)增長的對策建議
- 農(nóng)村土地所有權(quán)安全與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展
- 淺析農(nóng)民工社會保障機制的構(gòu)建
- 關(guān)于經(jīng)濟增長與社會發(fā)展的關(guān)系研究
- 我國期貨市場穩(wěn)定玉米價格波動問題研究
- 我國出口企業(yè)自主創(chuàng)新體系的構(gòu)建
- 我國網(wǎng)絡(luò)團購發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題
- 兩稅合并對上海外商直接投資的影響分析
- 淺談我國港口經(jīng)營管理的現(xiàn)狀及相關(guān)改進策略
- 論城市規(guī)模經(jīng)濟與城市規(guī)模發(fā)展
- 基于SFA的我國五大煤炭城市效率估計
- 河南省濮陽市新農(nóng)合病人住院費用及統(tǒng)籌基金流向分析
新視點
經(jīng)濟研究
環(huán)球經(jīng)濟
經(jīng)濟與法
高校文化天地
- 戰(zhàn)略管理模式中的高校思想政治教育SWOT分析
- 閱讀療法與大學(xué)生心理健康教育問題
- 以績效管理推進高校固定資產(chǎn)管理水平
- 獨立學(xué)院管理體制研究
- 加強就業(yè)服務(wù)與指
- 關(guān)于高校財務(wù)管理的初步探討
- 試論我國高校實行彈性學(xué)分制的策略
- 高校應(yīng)對后現(xiàn)代主義思潮的思考和對策
- 山西省高校教育園區(qū)建設(shè)項目的SWOT分析
- 黑龍江省高等教育對經(jīng)濟增長貢獻的測算及其相關(guān)分析
- 高?？蒲许椖抗芾碇械娜舾蓡栴}及對策探討
- 高校貸款風(fēng)險成因及其防范對策
- 淺析高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的意義及途徑
學(xué)科建設(shè)
高職高專教育
財會經(jīng)濟
- 合并報表編制的特定案例探析
- 淺談現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略成本管理
- 對當前醫(yī)療改革中如何完善醫(yī)院成本核算之我見
- 中央級農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)財政投入結(jié)構(gòu)分析與對策建議
- 醫(yī)院融資租入醫(yī)療設(shè)備的會計處理
- 建立信息平臺實現(xiàn)“無現(xiàn)金核算”
- 論財務(wù)控制系統(tǒng)的核心控制方式
- 對小企業(yè)代理記賬的探討
- 圍繞企業(yè)戰(zhàn)略全局 創(chuàng)新財務(wù)融資工作
- 實施標桿管理 提升企業(yè)成本控制力
- 新制度下加班工資的計算及賬務(wù)處理
- 運用委托代理理論分析企業(yè)集團會計委派制度
- 淺析森林資產(chǎn)會計核算問題
- 會計信息失真的原因及對策分析
- 試論投資公司財務(wù)管理的有效方法
- 淺議企業(yè)應(yīng)收賬款形成的原因及對策
- 淺議民營企業(yè)應(yīng)收賬款增長的成因及風(fēng)險控制策略
- 中小企業(yè)資金緊張的原因及對策研究
- 國有企業(yè)資本運營的財務(wù)問題探討
- 財務(wù)管理目標再認識
- 淺談酒店業(yè)全面預(yù)算管理
- 中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀\\問題及對策
- 芻議管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展
審計工作
金融研究
稅務(wù)研究
區(qū)域經(jīng)濟
人力資源開發(fā)
- 芻議企業(yè)人性化管理
- 淺談企業(yè)年金在人力資源管理中的作用
- 高職院校人力資源管理中的激勵機制
- 圖書館人才激勵理論初探
- 績效工資的意義與實施對策
- 企業(yè)并購中人力資源整合風(fēng)險的控制研究
- 圖書館人力資源建設(shè)現(xiàn)狀與對策研究
- 淺談地市電視媒體人力資源管理的制度創(chuàng)新
- 淺談施工企業(yè)如何做好高校畢業(yè)生的培養(yǎng)工作
- 談如何完善干部考核評價工作
- 發(fā)揮人力資源開發(fā)管理職
- 黑龍江大中型工業(yè)企業(yè)人力資源效率評價
- 企業(yè)人才培訓(xùn)的問題與對策
- 試論基層企業(yè)的新員工入職培訓(xùn)
- 關(guān)于企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)外包的探討