2023年3月，停產(chǎn)近20年后，原重慶通用閥門(mén)廠在因廠房拆遷，獲得了一筆約772萬(wàn)元的補(bǔ)償款。在工廠原職工大量失聯(lián)的情況下，七旬老廠長(zhǎng)郭重智用一年多時(shí)間，帶頭整理出一份406人的分配員工名單；經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌，多次協(xié)商，最終形成拆遷款分配方案。

郭重智說(shuō)，他手里保留著橫跨近50年的職工工資臺(tái)賬，工人何時(shí)進(jìn)廠、何時(shí)離廠、何時(shí)退休，均有原始工資臺(tái)賬等材料佐證。截至目前，371名職工及其家屬已經(jīng)分到了拆遷款。補(bǔ)償款還剩下30余萬(wàn)元，是尚未聯(lián)系上的35名職工的補(bǔ)償款。

老職工江仁惠去世多年，郭重智多次嘗試聯(lián)系其家人未果。2023年一個(gè)周末，郭重智的妻子張?jiān)賲⒓永贤瑢W(xué)聚會(huì)，部分人曾是江仁惠的鄰居，郭重智將找人“任務(wù)”交給妻子。通過(guò)這根“線”，郭重智終于接到江仁惠兒子的電話。對(duì)方感動(dòng)地說(shuō)：“謝謝郭廠長(zhǎng)，本來(lái)以為媽媽去世多年，這些事都與我們無(wú)關(guān)了。”

“一個(gè)也不能少”，是郭重智找人的動(dòng)力，也是壓力。

離職員工向朝玉介紹，目前還剩部分余款，是失聯(lián)職工的。如果找不到人，這筆錢(qián)就要再次分配。“少通知一個(gè)人，其他人就可多分一點(diǎn)。但是郭廠長(zhǎng)一個(gè)人也不想放棄?！?/p>

在郭重智看來(lái)，這筆補(bǔ)償金更像是一種企業(yè)福利?！肮べY臺(tái)賬上有職工名字，白紙黑字。把福利送到每個(gè)職工手上，這是企業(yè)的傳統(tǒng)，也是我作為廠長(zhǎng)的責(zé)任。即使有些人走了（去世），也要讓家屬拿到福利。”

（據(jù)上游新聞7.11）