中關(guān)村科學(xué)城將繼續(xù)聚焦當(dāng)好首都高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，聚焦首都國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮非公黨建的引領(lǐng)作用，讓黨旗高高飄揚(yáng)。

2024年是新中國(guó)成立75周年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立103周年，也是中關(guān)村科學(xué)城系統(tǒng)開展非公企業(yè)黨建工作的第35年。從試驗(yàn)區(qū)工委到現(xiàn)在的中關(guān)村科學(xué)城企業(yè)黨委（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)黨委”），35年來，非公企業(yè)黨建工作始終堅(jiān)持“服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”的工作理念，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)和凝心聚力作用，探索形成了很多全國(guó)首創(chuàng)的黨建工作模式和方法，各基層黨組織和廣大黨員團(tuán)結(jié)一心、接續(xù)奮斗，為推動(dòng)海淀奮力當(dāng)好新時(shí)代首都高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、新質(zhì)生產(chǎn)力示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織和作風(fēng)保障。

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展

30多年來，科學(xué)城非公黨建工作一直不斷探索創(chuàng)新，開創(chuàng)了黨建管理孵化平臺(tái)、黨員“雙培養(yǎng)一促進(jìn)”等經(jīng)驗(yàn)做法，黨建工作基礎(chǔ)逐步夯實(shí)，促使黨建品牌越來越響亮。企業(yè)黨委先后培育了2個(gè)全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、4個(gè)北京市先進(jìn)基層黨組織、59個(gè)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”黨建品牌項(xiàng)目。

設(shè)置合理的組織架構(gòu)，抓好“兩個(gè)覆蓋”。根據(jù)所服務(wù)企業(yè)的實(shí)際情況，實(shí)施兩條主線三級(jí)管理模式，一條主線是企業(yè)黨委—規(guī)模以上企業(yè)黨組織—下屬基層黨組織，另一條主線是建設(shè)30個(gè)黨建管理孵化平臺(tái)，成立聯(lián)合黨委統(tǒng)籌管理，形成了企業(yè)黨委—孵化平臺(tái)—中小企業(yè)黨組織的三級(jí)管理模式，抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。目前，企業(yè)黨委建立基層黨組織1800余個(gè)，管理黨員3.3萬(wàn)余名。

強(qiáng)化要素配套，多維協(xié)同建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。注重黨組織書記的配備與考核，將具有較高行政職務(wù)的黨員選為書記，每年組織書記現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議考核。配備專兼職黨建工作指導(dǎo)員，每年組織新任黨務(wù)干部培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)。強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障，進(jìn)行黨費(fèi)返還，每季度給予黨支部書記和黨建指導(dǎo)員崗位補(bǔ)貼，支持企業(yè)建設(shè)黨群活動(dòng)室等。專門成立黨建巡回指導(dǎo)組，深入非公企業(yè)指導(dǎo)黨組織建設(shè)，“一企一策”提出黨組織發(fā)揮作用的意見，目前，已走訪企業(yè)613家。

全力打造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，提升黨建工作質(zhì)效。深入實(shí)施“雙培養(yǎng)一促進(jìn)”工程，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，發(fā)揮黨組織作用，全方位促進(jìn)黨員骨干成長(zhǎng)為企業(yè)技術(shù)管理領(lǐng)軍人才，五年來，共發(fā)展黨員981人，90%以上為企業(yè)的技術(shù)或管理骨干。組織開展“中關(guān)村紅色智慧大講堂”系列培訓(xùn)，通過線上+線下相結(jié)合方式已開展38講，培訓(xùn)黨員40余萬(wàn)人次。制發(fā)師資庫(kù)、黨建活動(dòng)參考、紅色基地及參觀路線，組織開展微視頻征集、評(píng)比及展播活動(dòng)，助力黨員教育。編發(fā)《非公黨建參閱》將近100期，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作更富活力。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力

企業(yè)黨委充分發(fā)揮黨建的政治引領(lǐng)作用，牢牢把握科技企業(yè)發(fā)展的政治方向，同時(shí)以黨建搭臺(tái)子、破口子、探路子，不斷探索黨建賦能企業(yè)健康發(fā)展的新路徑、新方法，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，賦能企業(yè)發(fā)展。

發(fā)揮黨建的政治引領(lǐng)作用，牢牢把握科技企業(yè)發(fā)展的政治方向。制定實(shí)施“紅創(chuàng)”黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，圍繞防控企業(yè)方向性風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、完善公司治理體系三個(gè)方向，設(shè)置12項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目清單，采用項(xiàng)目征集形式調(diào)動(dòng)黨組織自主探索積極性，經(jīng)過對(duì)58家試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，面向各黨組織普遍推廣實(shí)施，目前，共有450余家企業(yè)黨組織推動(dòng)實(shí)施“紅創(chuàng)”黨建重點(diǎn)項(xiàng)目。通過推進(jìn)黨建入章，促進(jìn)黨組織班子與決策層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，建立黨企聯(lián)席會(huì)、黨企共同學(xué)習(xí)等項(xiàng)目的實(shí)施，已經(jīng)有40多家企業(yè)決策層中黨員占比超過50%，有150家黨組織由不參與到參與企業(yè)決策，牢牢把握科技企業(yè)發(fā)展的政治方向。

搭建黨建創(chuàng)新平臺(tái)，積極促進(jìn)海淀企業(yè)之間的合作共贏。成立獨(dú)角獸企業(yè)黨建聯(lián)盟、專精特新企業(yè)黨建聯(lián)盟和創(chuàng)新合伙人黨建聯(lián)合會(huì)，連續(xù)舉辦三屆中關(guān)村獨(dú)角獸企業(yè)黨建與發(fā)展論壇，促進(jìn)黨建工作交流與業(yè)務(wù)工作合作共贏。連續(xù)三年組織獨(dú)角獸企業(yè)“七一”懇談會(huì)，邀請(qǐng)海淀區(qū)各委辦局負(fù)責(zé)人、科學(xué)城管委會(huì)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人聽取企業(yè)一線聲音，更加科學(xué)有效地做好服務(wù)企業(yè)和科技創(chuàng)新工作，目前已幫助企業(yè)解決人才落戶、子女上學(xué)、職稱評(píng)審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)維權(quán)、投融資、企業(yè)股改等多項(xiàng)問題。攜手人工智能領(lǐng)域的企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)，召開黨建引領(lǐng)人工智能企業(yè)發(fā)展研討會(huì)，積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)布需求清單、資源清單、項(xiàng)目清單，促進(jìn)企業(yè)之間的合作，目前，神州數(shù)碼已經(jīng)與通研院、聲智科技合作，共同探索AI智能多場(chǎng)景融合應(yīng)用。

開展“模塊化”黨建，緊密聯(lián)系各類主體共同培育新質(zhì)生產(chǎn)力。企業(yè)黨委充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，通過黨建聯(lián)系政府部門、金融機(jī)構(gòu)、高校、國(guó)央企等單位共同聯(lián)學(xué)共建，提出了構(gòu)建“8×8模塊化黨建”的工作思路。一個(gè)是縱向設(shè)立8個(gè)產(chǎn)業(yè)模塊，聚焦科學(xué)城中心工作，成立人工智能、醫(yī)藥健康、智能制造、軟件和信息服務(wù)、集成電路、具身智能、空天、新能源新材料等8個(gè)產(chǎn)業(yè)專委會(huì)，定期召開研討和產(chǎn)業(yè)對(duì)接交流會(huì)，不斷促進(jìn)企業(yè)間交流合作。另一個(gè)是橫向建立8個(gè)功能模塊（“政企”“金企”“人才”“校企”“屬地”“園區(qū)”“群團(tuán)”“統(tǒng)戰(zhàn)”），聯(lián)通政府、高校、金融機(jī)構(gòu)、街鎮(zhèn)、醫(yī)院等主體，為科技企業(yè)提供更多服務(wù)和落地場(chǎng)景。目前，已制定40余項(xiàng)年度工作計(jì)劃，舉辦了8場(chǎng)政策解讀活動(dòng)，幫助中小企業(yè)融資超過1.5億元，與海淀學(xué)區(qū)簽訂了《黨建共建助力科學(xué)教育戰(zhàn)略協(xié)議》。

構(gòu)建“大黨建”格局

凝聚更大奮進(jìn)力量

職工群眾是中關(guān)村科學(xué)城的建設(shè)者，人才是創(chuàng)新發(fā)展的核心力量，企業(yè)黨委通過統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等群團(tuán)組織聯(lián)合發(fā)力，組織引導(dǎo)職工群眾，注重引才育才聚才，推動(dòng)創(chuàng)新源泉充分涌現(xiàn)。每年通過群團(tuán)開展各類文體和服務(wù)活動(dòng)400余場(chǎng)。

構(gòu)建“大黨建”格局，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。由黨建帶工建、團(tuán)建向黨工團(tuán)一體化轉(zhuǎn)變，更加有效組織引導(dǎo)黨員、職工、群眾，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上奮勇爭(zhēng)先。深入開展“勞動(dòng)模范”“兩優(yōu)一先”“勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄肮と讼蠕h號(hào)”“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄扒嗄晡拿魈?hào)”等榮譽(yù)的評(píng)選推薦，選樹科創(chuàng)模范、產(chǎn)業(yè)精英、技術(shù)大拿，講好紅色中關(guān)村故事，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。啟動(dòng)第三屆“工匠精神”研討系列活動(dòng)，征集92名職工的84篇論文。開展科學(xué)城“工匠精神”研討主題視頻展播，出版首屆和第二屆《“工匠精神”研討系列活動(dòng)論文集》，舉辦回顧展、巡展。著力圍繞職工群眾普遍關(guān)心關(guān)切，開展政策釋疑、走訪慰問、文體比賽等活動(dòng)，積極做好維權(quán)服務(wù)、打造勞動(dòng)關(guān)系和諧職場(chǎng)，幫促企業(yè)和職工排憂解難。2023年，提供24小時(shí)心理支持熱線和網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)服務(wù)，2000余名職工撥打熱線尋求專業(yè)幫助，協(xié)助15家企業(yè)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和突發(fā)事件等工作。

發(fā)揮人才粘性作用，激發(fā)青年科創(chuàng)人才活力。企業(yè)黨委不斷豐富和提升為人才服務(wù)的內(nèi)容，加大科技人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，104家企業(yè)博士后工作站已經(jīng)招收博士后812名，其中海外博士后超過100名。積極推薦民主黨派和無黨派人士參加各級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選，形成模范帶動(dòng)作用。近兩年，推薦9人當(dāng)選市人大代表、市政協(xié)委員，5人當(dāng)選市工商聯(lián)執(zhí)委，27人當(dāng)選市區(qū)新聯(lián)會(huì)代表。推薦1人獲大國(guó)工匠年度人物，2家企業(yè)獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，5人獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?個(gè)集體、團(tuán)隊(duì)獲全國(guó)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。推薦2人獲得北京市華僑華人“京華獎(jiǎng)”，推薦4名女性代表獲得“首都最美巾幗奮斗者”榮譽(yù)稱號(hào)等。持續(xù)開展青年聯(lián)誼活動(dòng)，增強(qiáng)青年科技人才的交流交往和在海淀工作生活的幸福感，去年成功牽手112對(duì)。

從“扛著黨旗找黨員”“吸引黨員找黨旗”“建好平臺(tái)聚黨員”“引領(lǐng)發(fā)展看黨員”到現(xiàn)在的“模塊化”黨建，中關(guān)村科學(xué)城企業(yè)黨委積極破解新時(shí)代非公黨建工作難題，積極拓展“黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)”的新路徑，就非公黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新，推動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了積極探索。未來，中關(guān)村科學(xué)城將繼續(xù)聚焦加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，率先建成世界領(lǐng)先科技園區(qū)，進(jìn)一步發(fā)揮非公黨建的引領(lǐng)作用，讓黨旗高高飄揚(yáng)。