廣東省茂名高州市第一技工學(xué)校地處高州城郊，創(chuàng)辦于2004年，占地面積26000平方米，建筑面積24600平方米，擁有各類(lèi)實(shí)習(xí)設(shè)備價(jià)值700多萬(wàn)元，設(shè)置專(zhuān)業(yè)12個(gè)，每年招三年制學(xué)生15班約500人。目前教職工72人，在校學(xué)生1430人。20年來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)96%以上，是一間教學(xué)效果顯著、就業(yè)率全省聞名的技工學(xué)校。尤其是該校與茂名市老促會(huì)和高州市老促會(huì)聯(lián)合，20年來(lái)投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1600多萬(wàn)元，將革命烈士、“五老”人員、革命有功群體的后代和單親家庭、殘疾人家庭、水庫(kù)移民家庭、低保戶家庭的子弟及孤兒等3000人培養(yǎng)為工匠，使這些人的家庭“一人就業(yè)，全家奔康”，達(dá)到學(xué)校、企業(yè)、老促會(huì)、學(xué)生及其家長(zhǎng)“五滿意”的效果。

三家聯(lián)合 相得益彰

高州市是一方紅色熱土，全市有老區(qū)鎮(zhèn)9個(gè)，老區(qū)行政村175條，老區(qū)自然村768條，部分老區(qū)群眾家庭因缺乏技術(shù)人才，外出務(wù)工遇到困難，難以實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)。高州市老促會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看在眼里急在心里，于2005年5月11日向高州市委、市政府提出了《關(guān)于老區(qū)青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)問(wèn)題的意見(jiàn)》，9天后，高州市委辦公室、市政府辦公室就轉(zhuǎn)發(fā)了這個(gè)《意見(jiàn)》，同意每年將60萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，培訓(xùn)工作由老促會(huì)抓落實(shí)。與此同時(shí)，茂名市老促會(huì)老區(qū)（扶貧）基金也決定每年從大額捐款人家鄉(xiāng)提留款中分配高州市級(jí)25萬(wàn)元，用于農(nóng)村智力扶貧。對(duì)于這85萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)如何使用，兩級(jí)老促會(huì)深入20多間技工學(xué)校調(diào)研，最后選定由優(yōu)秀共產(chǎn)黨員梁良源任校長(zhǎng)的社會(huì)信譽(yù)好、對(duì)革命老區(qū)一片情深的高州市第一技工學(xué)校作為老區(qū)青年技術(shù)培訓(xùn)基地。從此，高州市老區(qū)青年培訓(xùn)有了高質(zhì)量的專(zhuān)門(mén)載體，開(kāi)始了三方聯(lián)合共譜華章的征程。

三措結(jié)合 卓有成效

該校在培養(yǎng)工作中主要實(shí)行三項(xiàng)措施：一是以德育人。每年新生開(kāi)學(xué)時(shí)，對(duì)學(xué)生開(kāi)展“如何做人”主題教育，集中觀看《弟子規(guī)》、《中華傳統(tǒng)禮樂(lè)文化》錄像，接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化熏陶；開(kāi)展老區(qū)精神教育，使學(xué)生對(duì)革命先烈的奮斗歷史和老區(qū)人民所作的歷史貢獻(xiàn)有深刻的了解；開(kāi)展感恩意識(shí)教育，要求學(xué)生思考自己“從哪里來(lái)，到哪里去”，樹(shù)立對(duì)父母、對(duì)社會(huì)的感恩之情，堅(jiān)定“品德優(yōu)良、技術(shù)拔尖、業(yè)績(jī)卓越”技工學(xué)生理念。二是知識(shí)育人。該校設(shè)置12個(gè)專(zhuān)業(yè)，所聘請(qǐng)的教師，既有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，也有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更有善于傳授知識(shí)的本領(lǐng)，按照技工學(xué)校教學(xué)大綱的要求，認(rèn)真進(jìn)行理論教學(xué)和測(cè)試，對(duì)基礎(chǔ)較差的同學(xué)給予“開(kāi)小灶”關(guān)懷，保證學(xué)生“理論學(xué)得懂，難點(diǎn)解得通，全班一片紅”。三是技能練人。每班人數(shù)限制在40人左右，即使有很多人來(lái)報(bào)名，也不增加每班人數(shù)；各專(zhuān)業(yè)實(shí)操場(chǎng)地寬闊，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)操機(jī)械器具充足，確保每個(gè)學(xué)生都有充分的實(shí)操機(jī)會(huì)；實(shí)操時(shí)間不少于課時(shí)總量的30%。這樣，確保學(xué)生“做人做得正，理論學(xué)得明，實(shí)操做得精”。20年來(lái)，凡是來(lái)該校招工的企業(yè)，對(duì)該校都給予很高的評(píng)價(jià)：“高州市第一技工學(xué)校的學(xué)生比其他技工學(xué)校的學(xué)生，實(shí)操能力強(qiáng)很多，上崗后很快就能上手，而且紀(jì)律性強(qiáng)，懂得珍惜和感恩?！?/p>

三方配合 無(wú)縫對(duì)接

該校有別于其他技工學(xué)校的地方，就是學(xué)校、家庭、企業(yè)做到密切配合。學(xué)校聯(lián)通工作做得細(xì)致到位：新生入學(xué)后，學(xué)校堅(jiān)持與每個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)通一次電話，通報(bào)學(xué)生最后選定的專(zhuān)業(yè)和近期思想、學(xué)習(xí)、身體情況；每年新學(xué)期開(kāi)學(xué)一段時(shí)間后，召開(kāi)一次家長(zhǎng)代表座談會(huì)，請(qǐng)先進(jìn)學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生的家長(zhǎng)來(lái)校，通報(bào)學(xué)校管理、收費(fèi)使用支出和學(xué)生表現(xiàn)情況，使家長(zhǎng)配合學(xué)校加強(qiáng)或改善對(duì)子弟的教育；對(duì)學(xué)生去什么企業(yè)實(shí)習(xí)，畢業(yè)后安排去什么單位就業(yè)的情況，及時(shí)電告家長(zhǎng)；學(xué)生正式就業(yè)半年后，學(xué)校和老促會(huì)領(lǐng)導(dǎo)去所在企業(yè)調(diào)查了解，并及時(shí)將學(xué)生就業(yè)、待遇及表現(xiàn)情況電告家長(zhǎng)。這樣，所有學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)自己子弟在校的學(xué)習(xí)生活和離校實(shí)習(xí)、就業(yè)情況十分清楚。同時(shí)，該校與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系配合也做得很好，該校培養(yǎng)的學(xué)生基本都到珠江三角洲就業(yè)，學(xué)校與這些企業(yè)保持經(jīng)常性溝通，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老促會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每年都共同去企業(yè)回訪，了解情況，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)及學(xué)生情況反饋，并通過(guò)這些“老客戶”介紹“新客戶”來(lái)招工，真正做到：企業(yè)要招什么人、企業(yè)有多少就業(yè)崗位、企業(yè)對(duì)職工的待遇、學(xué)生到企業(yè)就業(yè)后的工作情況、企業(yè)對(duì)學(xué)校教學(xué)有什么新要求等，學(xué)校都清清楚楚。由于該校與眾多企業(yè)關(guān)系良好，感情深厚，特別是所培養(yǎng)的人才符合企業(yè)要求，因此，該校每屆畢業(yè)生就業(yè)率都達(dá)96%以上。

三年“璧合” 人才輩出

20年來(lái)，高州市第一技工學(xué)校在兩級(jí)老促會(huì)支持下，精心培育了3000名老區(qū)青年。這些人畢業(yè)后大都到珠三角就業(yè)，先后成為“廠之名匠”“家之梁柱”，繪就了七彩人生。3000戶老區(qū)家庭因子弟就業(yè)而實(shí)現(xiàn)小康。其中事例數(shù)不勝數(shù)，下面列舉幾例：

—張欽勇，長(zhǎng)坡鎮(zhèn)老區(qū)青年，該校第一屆畢業(yè)生。2005年畢業(yè)后被推薦到東莞長(zhǎng)安一間模具廠任模具鉗工，后升任技師。經(jīng)過(guò)5年拼搏，積累了一定財(cái)富，2010年獨(dú)資注冊(cè)投入50萬(wàn)元，創(chuàng)辦一間美業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，效益可觀。

—陳宇，石仔嶺街道辦老區(qū)青年，第一屆培訓(xùn)班班長(zhǎng)。畢業(yè)后與朋友到佛山創(chuàng)立一個(gè)衛(wèi)浴公司，每年向國(guó)家納稅100萬(wàn)元以上。

—丁文盛，大井鎮(zhèn)老區(qū)青年，2008年畢業(yè)后被推薦到格蘭仕公司任技工，至2015年有了一定經(jīng)濟(jì)積累后到恩平圣堂創(chuàng)辦150多畝的魚(yú)苗場(chǎng)，年收入超100萬(wàn)元。

—李立偉，深鎮(zhèn)鎮(zhèn)老區(qū)青年，2011年畢業(yè)后被推薦到江門(mén)一間鋼模廠任技工。2016年合伙到深圳成立一個(gè)生物科技有限公司，公司擁有員工100多人，年產(chǎn)值7000多萬(wàn)元，創(chuàng)稅利700萬(wàn)元，個(gè)人收入可觀。

目前，高州市第一技工學(xué)校已成為培養(yǎng)老區(qū)子弟的搖籃，年年都為一批老區(qū)家庭送去福音！