摘 要：本文對(duì)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)，技術(shù)人員占比、研發(fā)投入、企業(yè)規(guī)模、董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理、高管學(xué)歷等內(nèi)部因素，以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、行業(yè)的跟風(fēng)效應(yīng)等外部因素直接影響中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度。中小企業(yè)若要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須基于數(shù)字思維，加大技術(shù)人才的培育和研發(fā)投入，提高高管學(xué)歷，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，以提升其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)生動(dòng)力。同時(shí)，政府也要制定有效政策，在金融、服務(wù)、平臺(tái)建設(shè)等方面給與中小企業(yè)足夠的支持，通過外部力量激發(fā)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動(dòng)力，促使其完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟(jì)；中小企業(yè)；數(shù)字化轉(zhuǎn)型；高質(zhì)量發(fā)展；區(qū)域經(jīng)濟(jì)

中圖分類號(hào)：F276.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2024）09（a）--04

中小企業(yè)是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍，是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。當(dāng)前，現(xiàn)代技術(shù)給中小企業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)和沖擊，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為提升中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵路徑，尤其是在全球經(jīng)濟(jì)存在諸多不確定性風(fēng)險(xiǎn)因素的情況下，探討影響中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要因素，有利于促進(jìn)其未來發(fā)展，更利于推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

1 文獻(xiàn)綜述

國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究比較豐富，然而，多數(shù)研究數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)中小企業(yè)融資、高質(zhì)量發(fā)展及轉(zhuǎn)型路徑比較關(guān)注，認(rèn)為政府補(bǔ)貼在中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的融資中發(fā)揮著重要作用，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中與中小企業(yè)相關(guān)的一些經(jīng)濟(jì)范式與技術(shù)范式也會(huì)協(xié)同轉(zhuǎn)變，進(jìn)而加速中小企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，尤其是專精特新類中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，可以有效調(diào)節(jié)高質(zhì)量發(fā)展中冗余資源的負(fù)向作用，當(dāng)然，這需要建立在具有較強(qiáng)數(shù)字化創(chuàng)新能力、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力、獲取資金的能力及強(qiáng)大的人才支持等基礎(chǔ)上[1-3]。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑的研究上，馬亮、胡浩林等（2023）[4]認(rèn)為，中小企業(yè)的人力資本水平、研發(fā)能力和數(shù)字金融發(fā)展程度，以及財(cái)政扶持、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、投資環(huán)境等要素不單獨(dú)構(gòu)成轉(zhuǎn)型的充分和必要條件，而有為政府、有志氣企業(yè)與有效市場(chǎng)構(gòu)成的協(xié)同路徑則能夠提升其數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平，中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型要基于自身所處環(huán)境、稟賦來選擇轉(zhuǎn)型道路。朱雨嫣、高陳茜等（2023）[5]指出，我國(guó)的中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍處于中低水平，人才不足、技術(shù)薄弱和資金匱乏等是制約其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，政府要制定相應(yīng)的扶持政策緩解其資金壓力，并明確其轉(zhuǎn)型中的技術(shù)路徑及培養(yǎng)數(shù)字化人才等，方能加速中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。吳淏（2023）[6]在通過梳理中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀分析了其發(fā)展環(huán)境，結(jié)合調(diào)研結(jié)果，認(rèn)為融資難、缺乏專業(yè)人才和轉(zhuǎn)型的陣痛期太長(zhǎng)等是影響中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要因素，而數(shù)字金融可以在企業(yè)引進(jìn)人才和培育人才、降低融資成本、擴(kuò)大融資渠道等方面發(fā)揮著重要作用，幫助中小企業(yè)向數(shù)字化高質(zhì)量的方向發(fā)展。許宏瑋、韓帥（2023）[7]等認(rèn)為，中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力直接決定著轉(zhuǎn)型效果，而企業(yè)的轉(zhuǎn)型意愿、探索力度和領(lǐng)導(dǎo)支持等因素是影響其轉(zhuǎn)型能力的關(guān)鍵。

通過文獻(xiàn)分析發(fā)現(xiàn)，學(xué)者對(duì)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)注主要體現(xiàn)在轉(zhuǎn)型的意義與價(jià)值、轉(zhuǎn)型路徑、轉(zhuǎn)型能力等方面，而對(duì)轉(zhuǎn)型效果及其評(píng)價(jià)，以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的制約因素等的關(guān)注較少，尤其是對(duì)影響中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的討論方面，多數(shù)研究認(rèn)為人才、資金和技術(shù)是制約其轉(zhuǎn)型的主要因素，而忽視了企業(yè)自身組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略目標(biāo)等內(nèi)部因素，以及面對(duì)的政策環(huán)境與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等外部因素的影響。為此，本文重新梳理并以實(shí)證方式討論影響中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)外因素，以期為中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供參考，使之實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

2 實(shí)證研究

2.1 計(jì)量模型設(shè)計(jì)

本文將中小企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、管理水平、組織結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍、技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新能力等作為影響其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)部因素，以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和政府政策等作為其外部因素。文章依據(jù)2012—2023年中小企業(yè)板上市公司的面板數(shù)據(jù)，對(duì)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的內(nèi)部、外部影響因素進(jìn)行實(shí)證分析，設(shè)定計(jì)量模型為：

Digit=β0+β1x1t+…+βkxkit+Industryi+Yeart+εit（1）

中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型為Dig，影響中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要因素為x，行業(yè)和年份層面固定效應(yīng)分別為Industry和Year，隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)為εit?？紤]到中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中會(huì)有事件相關(guān)性和滯后效應(yīng)的問題，本文在模型中納入了被解釋變量滯后一期及兩期，建構(gòu)了GMM動(dòng)態(tài)面板計(jì)量模型，即

Digit=β0+α1Digit-1+α2Digit-2+β1x1t+…+βkxkit+ zIndustryi+ Yeart+εit（2）

2.2 數(shù)據(jù)來源及選取變量

2.2.1 選取變量

本文的被解釋變量參照王麗秀（2023）[8]等的研究，以上市中小企業(yè)年度報(bào)告中的數(shù)字技術(shù)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算及人工智能等技術(shù)的應(yīng)用為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵詞，以其詞頻對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行度量，因詞頻數(shù)據(jù)的“右偏性”比較突出，本文在數(shù)據(jù)化處理中采用加1方式進(jìn)行處理。

技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略目標(biāo)及管理水平等內(nèi)部因素為解釋變量，取研發(fā)支出加1自然對(duì)數(shù)衡量其技術(shù)研發(fā)投入。以技術(shù)員工、普通員工等薪酬占比情況衡量其人力資本。通過中小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率、收益率和企業(yè)年齡、規(guī)模等衡量中小企業(yè)的相關(guān)特征，以總員工數(shù)加1自然對(duì)數(shù)為企業(yè)規(guī)模。以上市年限對(duì)企業(yè)年齡進(jìn)行度量，且取年齡平方項(xiàng)。在產(chǎn)權(quán)性質(zhì)中納入虛擬變量，以凈利潤(rùn)和總資產(chǎn)之比評(píng)判其資產(chǎn)收益率，負(fù)債量在總資產(chǎn)中的占比為負(fù)債率。在高管的管理能力評(píng)估方面，以企業(yè)董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理、高管薪酬及學(xué)歷等方面衡量其管理能力，并將學(xué)歷分為博士以上、博士、碩士、本科、大專及其以下等，賦值為1～5。

金融資源擁有情況的衡量，則通過融資可獲得衡量中小企業(yè)擁有、能夠調(diào)動(dòng)的金融資源量，以中小企業(yè)的金融資產(chǎn)和總資產(chǎn)間的比值反映其融資可獲得性。

外部因素的解釋變量中，以政府補(bǔ)貼及地方政府的科技支出強(qiáng)度等來反映政府扶持的力度，政府補(bǔ)貼采用補(bǔ)貼綜合自然對(duì)數(shù)進(jìn)行描述，以科技支出在一般公共預(yù)算收入的占比反映地方政府的科技支出強(qiáng)度。同時(shí)，以行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度、同行數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的跟風(fēng)效應(yīng)反映行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度，采用赫粉達(dá)爾指數(shù)描述行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度，跟風(fēng)效應(yīng)參照馮根福[9]等的研究，以區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)數(shù)量與區(qū)域內(nèi)企業(yè)的總數(shù)量的比值進(jìn)行反映。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平則以該區(qū)域的GDP增幅來描述區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響。

2.2.2 數(shù)據(jù)來源

本文以2012—2023年中小企業(yè)面板數(shù)據(jù)為研究樣本，并剔除SST和ST等股票樣本和金融類企業(yè)，保留連續(xù)5年不缺失數(shù)據(jù)的樣本，為降低異常值帶來的差異性，在微觀層面對(duì)所有企業(yè)的連續(xù)變量實(shí)行99%、1%縮尾處理。數(shù)據(jù)源自中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒、各省統(tǒng)計(jì)年鑒和相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)泰君安數(shù)據(jù)庫(kù)等。

3 實(shí)證分析

3.1 基準(zhǔn)回歸分析

基準(zhǔn)回歸分析數(shù)據(jù)：由科研投入（RD）的回歸結(jié)果0.0241*（1.7567），QV為0.057，Shaple為3.27；技術(shù)員工占比（Tech）的回歸結(jié)果1.0934，QV為2.09，Shaple為13.95。可知，在技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新能力因素上，中小企業(yè)的技術(shù)員工占比、技術(shù)研發(fā)投入與其數(shù)字化轉(zhuǎn)型呈正相關(guān)性，說明中小企業(yè)的技術(shù)員工占比越大和研發(fā)投入越多，越能促進(jìn)中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在組織因素中，由企業(yè)規(guī)模（Size）的回歸結(jié)果0.06811***（3.1260），QV為0.351，Shaple為0.43；高管薪酬（AMP）0.0067（0.2492），QV為0；兩職兼任（Duality）的回歸結(jié)果0.0795**（2.4922），QV為0.08，Shaple為0.57；高管學(xué)歷（MG）的回歸結(jié)果0.0837（2.3985），QV為0.079，Shaple為2.97；融資可得性（Finance）的回歸結(jié)果1.5794***（5.0063），QV為0.249，Shaple為2.39。由此可知，中小企業(yè)的規(guī)模、董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理和高管學(xué)歷、融資可得性等顯著影響中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升高管學(xué)歷賦予其決策自主權(quán)、擴(kuò)大中小企業(yè)規(guī)模，以及提高其金融資源擁有率等能夠推動(dòng)中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，反之，則會(huì)制約中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在外部因素方面，由跟風(fēng)效應(yīng)指標(biāo)（Epidemic）的回歸結(jié)果1.6495***（54.8920），QV為29.65（7），ShapleV為62.94；區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（GDPr）的回歸結(jié)果0.7685***（2.5982），QV為0.079，Shaple為0.71。由此可知，中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的跟風(fēng)效應(yīng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（GDP增幅）與中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)系密切，表明區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高和同行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)比較多等能夠促進(jìn)中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。上述數(shù)據(jù)中*表示10%有顯著水平，**表示5%有顯著水平，***表示1%有顯著水平。括號(hào)內(nèi)值為聚類穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)誤下的t值。QV計(jì)算的年份變量及行業(yè)變量貢獻(xiàn)度與虛擬變量的貢獻(xiàn)度相等。

參照馮根福等（2021）研究測(cè)算方差的QV（分解貢獻(xiàn)度）及Shapley（夏普利值）衡量各解釋變量的影響力。由上述數(shù)據(jù)可知，同行企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)生的跟風(fēng)效應(yīng)對(duì)中小企業(yè)的影響非常大，其夏普利值與分解貢獻(xiàn)度值大于研發(fā)投入和技術(shù)員工的占比等內(nèi)部因素。當(dāng)前，中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要是在區(qū)域間的橫向競(jìng)爭(zhēng)與行業(yè)等外部壓力下進(jìn)行的，而非內(nèi)部驅(qū)動(dòng)，這比較吻合行業(yè)內(nèi)率先轉(zhuǎn)型者帶動(dòng)其他中小企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)而形成跟風(fēng)效應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)模式。

在年份樣本的回歸分析中，中小企業(yè)的技術(shù)員工占比與其數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度明顯相關(guān)，技術(shù)員工比例越大其數(shù)字化推進(jìn)程度越高，而同行中小企業(yè)形成的“跟風(fēng)效應(yīng)”的影響程度則明顯降低，提示受外部壓力而開展的數(shù)字化轉(zhuǎn)型其本質(zhì)沒有發(fā)生改變，數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，應(yīng)是中小企業(yè)的自主性選擇，外部壓力只能發(fā)揮輔助性作用，而且當(dāng)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)和技術(shù)積累到一定程度時(shí)，其數(shù)字化轉(zhuǎn)型便完成了蛻變。也就是說，中小企業(yè)要基于自身資源及創(chuàng)新能力而開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，如果缺乏相應(yīng)的組織基礎(chǔ)和技術(shù)條件很難進(jìn)行真正的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

3.2 面板分析

GMM面板計(jì)量模型實(shí)證分析顯示，滯后1期和2期的回歸系數(shù)在1 %水平下都為正，反映出數(shù)字化轉(zhuǎn)型與時(shí)間間呈相關(guān)性，且前期進(jìn)行的數(shù)字化建設(shè)直接促進(jìn)中小企業(yè)后期的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。其Dig值的貢獻(xiàn)度分別是37.925和3.916，這說明中小企業(yè)數(shù)字化建設(shè)的前期投入對(duì)其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響非常大 。中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在一定的時(shí)間周期，如果前期投入沒有轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的商業(yè)收益，也要重視該投入的長(zhǎng)期價(jià)值。同時(shí)，中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力及組織等內(nèi)部因素對(duì)其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響作用及重要性會(huì)有所下降，而同行競(jìng)爭(zhēng)壓力卻是推動(dòng)其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素。

4 結(jié)論和建議

4.1 結(jié)論

本文通過實(shí)證分析討論中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型[10]的主要影響因素，得出如下結(jié)論：

（1）中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要受到基于技術(shù)員工占比、技術(shù)研發(fā)投入的科技創(chuàng)新能力的影響較大，中小企業(yè)的技術(shù)員工占比及研發(fā)投入越大越多，其科技創(chuàng)新能力就越強(qiáng)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力也越強(qiáng)；反之，則會(huì)制約中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同時(shí)，企業(yè)規(guī)模、高管學(xué)歷及董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理，以及融資的可得性也是影響中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要因素。所以，中小企業(yè)若要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，必須加大技術(shù)人才及技術(shù)研發(fā)的投入，提升創(chuàng)新能力和擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，并提高高管學(xué)歷，賦予其一定的決策權(quán)，增強(qiáng)金融資源的擁有率，以推動(dòng)中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

（2）“跟風(fēng)效應(yīng)”和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等外部因素也是影響中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要因素。因此，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不但要注重內(nèi)部因素的提升，而且要關(guān)注外部因素的影響。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高地區(qū)的中小企業(yè)，其技術(shù)創(chuàng)新能力的影響程度要大于“跟風(fēng)效應(yīng)”的影響程度。因?yàn)?，在此?jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下，中小企業(yè)自身升級(jí)轉(zhuǎn)型的需求會(huì)比較強(qiáng)烈，具有較強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，而技術(shù)創(chuàng)新能力又為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了良好條件，奠定了轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)。而“跟風(fēng)效應(yīng)”則成為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的輔助力量。反之，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的地區(qū)，中小企業(yè)的數(shù)字技術(shù)建設(shè)及應(yīng)用都相對(duì)滯后，在一定程度上會(huì)制約其數(shù)字化轉(zhuǎn)型，而且該區(qū)域開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)比較少，許多中小企業(yè)在觀察同行企業(yè)轉(zhuǎn)型效果及迫于同行競(jìng)爭(zhēng)壓力下會(huì)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，此時(shí)，“跟風(fēng)效應(yīng)”發(fā)揮著重要作用。

4.2 建議

綜上所述，本文提出如下建議。首先，中小企業(yè)要不斷擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，注重培育和引進(jìn)數(shù)字技術(shù)人才，加大技術(shù)研發(fā)投入。政府在深入推進(jìn)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，要加大人力、資金與技術(shù)創(chuàng)新等的投入，制定完善的科技政策，鼓勵(lì)和提升中小企業(yè)廣泛應(yīng)用云計(jì)算、人工智能及大數(shù)據(jù)等技術(shù)來研發(fā)設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)管理，促使其將數(shù)字技術(shù)貫穿到中小企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，給予其足夠的平臺(tái)和公共性支持，滿足中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)需求。

同時(shí)，地方政府要鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)拓展和豐富產(chǎn)品服務(wù)，為中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供資金和金融支持，提高中小企業(yè)的融資可得性。政府也可以通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型補(bǔ)貼、基金、專項(xiàng)資金等模式支持中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，激發(fā)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)生動(dòng)力。

此外，中小企業(yè)也要轉(zhuǎn)變思維，以數(shù)字化思維制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，提升高管學(xué)歷水平，賦予其一定的決策權(quán)力，注重技術(shù)及研發(fā)投入，提升自身技術(shù)創(chuàng)新能力，并將其內(nèi)化為競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力，積極推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以實(shí)現(xiàn)自身的高質(zhì)量發(fā)展。

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